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正社員

株式会社富士情報 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理／その他ソフトウェア・情報処理／設計・開発・アウトソーシング
職種
プログラマ／システムコンサルタント／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／システム運用・保守
本社
東京都／山梨県
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／月平均残業20時間未満／直接感謝される仕事／リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15％以下 教育制度・研修が充実
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2026/07/21(火) 掲載終了日：2027/02/28(日)
採用職種
プログラマ／システムコンサルタント／システムエンジニア／ネットワークエンジニア／システム運用・保守
勤務地
東京都／新宿区／千代田区／その他23区
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／月平均残業20時間未満／直接感謝される仕事／リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
システムエンジニア
仕事内容
◇まずは、4ヵ月間の基礎研修からスタート！◇
「情報処理って？」
「そもそも何から始めればいいの？」
とお考えの方もご安心ください。
入社後は、現場で働くITエンジニアを講師として、3～4ヵ月間基本の“き”から学んでいただけます。
「情報処理」「プログラミング言語」「設計書の書き方」「データベースの作り方」など、今はまだ分からないことも、研修後には人に説明できるまでになっていますよ。

研修の最後には、作成したプログラムのプレゼン会も開催。
社長や役員、先輩社員を前に行いますが、堅い批評会ではないのでご安心を。
開発の基本を経験して、自信を持った状態で配属に進めます！

◇約10ヵ月のOJT研修◇
基礎研修が終わったら、いよいよ配属先でのOJT研修がスタート。
新入社員には必ずトレーナーがつき、分からないこと、困ったことをいつでも聞ける相談相手になります。
そして、翌年5月には「OJT成果発表会」を開催。
再度同期で集まって、1年間でレベルアップできたことや、今後の目標などを社長や役員の前で発表していただきます。

また、基礎研修・OJT研修の期間を通じて、“考える癖”研修も実施。
プログラムを書くだけがITエンジニアの仕事ではありません。
「プロジェクトの進行」や「人に伝わる文章の書き方」など、ロジカルに考える癖を身に付けていただきます。

◇はじめに関わる業務って？◇
配属後は、基本的にプログラマー業務からスタート。
設計書を基にプログラムを作っていただき、作られたプログラムにバグがないか、
想定通りに動くかどうかテストしていただきます。
そして、見つけたバグの調査・修正作業もしていただきます。

業務に慣れたら、設計や要件定義などの上流工程にもチャレンジできます！

～キャリアイメージ～
▼１～３年目　プログラマー
▼４～６年目　システムエンジニア
▼７～９年目　プロジェクトリーダー
▼１０年目以降　プロジェクトマネージャー

着実にレベルアップできる体制を敷いているので、無理せず一歩一歩成長できますよ。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京（多摩エリアを中心とした都内勤務となります。）
■東京本社
〒192-0081
東京都八王子市横山町5-15　八王子トーセイビル2階

◎基礎研修の終了後は、東京本社または各お客様先での勤務となります。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
その他：卒業見込証明書
採用予定人数／実績
2027年卒予定：4名～6名
前年度採用実績：3名
採用実績校
【大学】
亜細亜大学、宇都宮大学、学習院女子大学、神奈川大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、多摩大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京薬科大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山梨大学、山梨学院大学、早稲田大学

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給：225,000円

大学卒、専門卒
《大学卒・高度専門士卒》
月給：218,000円

短大卒、専門卒
《専門士卒》
月給：212,000円

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
喫煙可能スペースあり
諸手当
■資格手当
・高度情報技術者各種（一時金70,000円～、12,000円／月～）
・応用情報技術者（10,000円／月～）
・基本情報処理技術者（7,000円／月～）
■客先常駐者（5,000円／月）
■残業手当
■通勤手当
■テレワーク手当
休日休暇
《年間休日120日》
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇（10～20日）
■特別休暇（結婚・出産など）
社会保険
各種社会保険完備
各種制度
■育児休業
■介護休業
■再雇用制度
■互助会
■クラブ活動
■時短勤務制度

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2025年度：3名
2024年度：5名
2023年度：4名
過去３年間の新卒離職者数
2024年度：1名
2023年度：0名
2022年度：1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：文系学生でもイチから学べるカリキュラムをご用意
【基礎研修】
情報処理、プログラミングの基礎などを4ヵ月かけて学んでいただきます。

【OJT研修】
配属先では、新入社員一人ひとりに必ずサポート担当がつき、困りごとを常にバックアップします。

【OJT成果発表会】
入社1年後に振り返りの機会を設けています。
自己啓発支援の有無及び内容
有：各種情報処理関連の資格を取得した場合、それらに応じた手当を支給しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

システム開発は、社内メンバーやお客様、パートナー企業様と共に協力し合いながら進めて行きます。
スキルや経験も大切ですが、それ以上に「感謝の気持ちを持ち続けること」「論理的・客観的に考えられること」が重要と考えています。
当社はこんな人材を求めております。
・熱い思いと冷静に考えられる頭脳で、関わるすべての人とコミュニケーションが取れる人
・社是である「正確・信頼」に共感できる人

選考のポイント

＜適性検査と一次面接を同日実施＞
適性検査および面接の結果を総合的に判断し合否を決定。
人それぞれ得手不得手はあります。弱点を補って余る長所があれば、その人の個性として受け入れております。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Yさん ／ 社歴：3年目
出身校：非公開 ／文化構想学部 ／文化構想学科

入社理由

実はもともと、航空業界を目指していました。しかし感染症流行の影響で採用がストップ。
急きょ方向転換を迫られた時、エンジニアの父から「ITも面白いぞ」と背中を押されたのが始まりでした。
大学で社会問題を学ぶ中で、ITが解決の鍵を握っていると肌で感じていたこともあり、「この道なら、自分にも大きな可能性があるはずだ」と決意しました。

現在の仕事・役割

社内のセキュリティシステムの「新旧入れ替え」を担当しました。
古い資料が残っていない難しい作業で、最初は1ヵ月かけても終わらず悪戦苦闘……。
それでも、先輩に相談しながら手探りで完成させた経験が大きな自信になりました。
今では同じような作業を1週間でこなせるようになり、自分のスピードが上がっていることを実感してワクワクしています。

今後どう活躍していきたいか

「困っている誰かのために」という想いで動くのが好きなので、ITの技術でお客様の悩みを解決し続けたいです。
まずは国家資格の取得を目指して、毎日コツコツ勉強中です！

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Iさん ／ 社歴：3年目
出身校：非公開 ／経営学部 ／現代ビジネス学科

入社理由

もともと趣味でパソコンを組み立てるのが好きだったので、地元である八王子に本社がある「富士情報」の存在を知り、興味を持ちました。
説明会に参加してみると、驚くほど穏やかでゆったりとした雰囲気。
この温かい社風なら自分らしく働けそうだと感じましたし、何より「生まれ育った場所でITのプロになれる」ことが決め手でした。

現在の仕事・役割

1年目の冬、同期と2人でシステムの修正を任されました。
「どこを直せばいいのか分からない」という状態からのスタートでしたが、在宅勤務中でもリモートで先輩がこまめに相談に乗ってくれたのが心強かったです。
初めて自分の作ったプログラムが動いた時の、あの感動は今でも忘れられません。

今後どう活躍していきたいか

社内外のたくさんのプロと対話をして、吸収できるものは全部吸収したいです！
いつかは全体を把握し、チームをまとめ上げるリーダーになるのが目標です。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Kさん ／ 社歴：4年目
出身校：非公開 ／社会学部 ／社会学科

入社理由

文系出身ですが、早い段階からIT業界に絞っていました。
裏方として地道に誰かを支える仕事が、自分の性格に一番合っていると思ったからです。
社内を見学した際、面接官や社員の皆さんが学生の私にフランクに接してくれた「人柄の良さ」に惹かれ、ここなら安心して働けると感じました。

現在の仕事・役割

保険会社のシステムに不具合がないかチェックするテスト業務からスタートしました。
研修で学んだことは活かせましたが、いざ不具合を直すとなると最初は戸惑うことばかり。
でも、そのたびに先輩が丁寧にフォローしてくれたおかげで、一歩ずつ壁を乗り越えていくことができました。

入社1年目を振り返った感想

最初は「何が分からないかも分からず」質問してばかりでしたが、今は「こうすれば解決できそう」と自分で考えてから相談できるようになりました。
できることが増えていくのは、純粋に楽しいです。
まだまだ勉強中ですが、先輩たちの技術をどんどん盗んで成長していきたいです！

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エントリー方法・選考の流れ

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一次選考（役員面接・適性検査）
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二次選考（社長面接・交通費支給）
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内　定

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