株式会社日本テクノス(ITインフラ)でのキャリアイメージは、一言で言えば「未経験からスタートし、3~5年で現場のリーダー、その後はマネジメントか技術の専門職へ」という着実なステップアップが特徴です。
「エンジニア」と聞くとずっと画面に向かっているイメージかもしれませんが、当社では「コミュニケーション」を図りながら、チームで仕事を進めていくなかで、プロとしての成長を図ることができます。
《入社1年目》
1か月間の新入社員研修を終え、クライアント先での業務がスタート。先輩社員がOJT担当として、ITの基礎学習を通じて、「運用・保守(システムを見守る)」「設計・構築(ゼロから作る)」の基礎を学びます。
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《入社3年目》
チームリーダとして、後輩をまとめる役割を担うとともに、
システムの「設計・構築」に携わる機会が増え、クライアントに提案をする機会が増えていきます。
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《入社6年目》
マネジメントで組織を動かすか、スペシャリストとして道を極めるか。あなたの志に合わせ、理想のキャリアを切り拓けます。熱い想いを地図に変え、自分らしい未来を自らの手で定めていける環境です。