正社員

シモダL&C株式会社  NEW!!

業種
商社(電気・電子・精密機器関連)商社(自動車・輸送機器)商社(生活用品関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)海外営業
本社
大阪府/東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事裁量権が大きい直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2025/12/26(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/海外営業/法人営業(BtoB)
勤務地
東京都/その他23区/愛知県/名古屋市/大阪府/大阪市
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/直接感謝される仕事
選考の特徴
選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
■営業職
勤務地:東京・名古屋・大阪限定配属

【ルート営業】
担当する顧客(大手メーカー)に対する課題解決・企画開発型の提案営業です。
仕事内容
入社後1年間は知識と情報を身につけてもらう期間。外部講師から学んだり、先輩と共に行動しOJTで仕事を覚えていきます。
営業として正式に自分の担当を持つのは2年目から。担当する企業も、先輩との同行で引き継ぎを兼ねてじっくりお客様と関係構築した上でお任せします。
その後も先輩や上司にはいつでも相談できますし、定期的なミーティングでお客様と話した内容を共有しながら、次の動き方のアドバイスをしてもらえます。
無理なく技術や製品の知識をつけ、仕事に馴染んでいける環境です。
勤務地
東京、愛知、大阪
【大阪本社】大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3番地6号
【東京支社】東京都品川区南大井2丁目9番9号
【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号
初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

大阪本社
大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3-6
東京支社
東京都品川区南大井2丁目9-9
名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄4丁目6-19
勤務時間
8:50~17:30
実働7時間40分/1日
休憩:1時間
平均残業時間/月7時間程度

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
■営業職:月給248,000円
一律営業手当含(10,000円)

■使用期間あり
期間:3ケ月
※労働条件の変更なし

■固定残業制度無し


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
(平均支給 年間5ヶ月 ※2023年度実績)
※入社1年半未満は定額支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
敷地内屋外に喫煙所あり
諸手当
役職手当、家族手当、通勤交通費(月額40,000円まで支給)、時間外勤務手当、住宅手当、特別住宅手当
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種制度
退職金制度、社内互助会(青親会)、従業員持株制度、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、確定給付企業年金、選択型確定拠出企業年金、団体長期障害所得補償保険(GLTD)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:5名
採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、大阪産業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、専修大学、中京大学、帝京大学、東京外国語大学、富山大学、名古屋大学、名古屋商科大学、南山大学、二松学舎大学、広島工業大学、びわこ成蹊スポーツ大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、京都産業大学、神戸学院大学、摂南大学、名古屋外国語大学、大阪府立大学、龍谷大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:8名
2023年度:7名
2022年度:9名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:8名
2023年度:3名
2022年度:6名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:0名
2023年度:4名
2022年度:3名
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢
42.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後1か月間の新入社員研修
その他階層別、職種別、目的別研修の実施
自己啓発支援の有無及び内容
有:eラーニング、英会話
メンター制度の有無
有:新入社員1名につきメンターが1名つきます。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.4日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

シモダL&Cは創業100年を越える、3500社超のものづくり企業を支える専門商社です。
電気部品や絶縁材料を扱い、強みは“営業力”。
この営業力を一緒に磨きたい方、歓迎します!

選考のポイント

営業職を考えているみなさんへ。
商社の営業スタイルは会社ごとに違います。大事なのは【自分に合うかどうか】。
・シモダL&C株式会社が大切にしていること
・シモダL&C株式会社の歴史
・営業という仕事について
・シモダL&C株式会社の営業スタイル
・質疑応答
→仕事のことだけでなく、
 悩んでいることなど何でも聞いてくださいね。

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