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正社員

中央ビジネス株式会社 NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理/情報・調査・コンサルティング/その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/システム運用・保守
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満
家賃補助あり
最終更新日:2026/10/23(金) 掲載終了日:2027/01/14(木)
採用職種
プログラマ/システムエンジニア/ネットワークエンジニア/システム運用・保守
勤務地
京都府/大阪府/兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
システム開発エンジニア
☆文理不問
仕事内容
皆さんには、企業の仕事を便利に、効率よくするための「業務システム」をつくる仕事をお任せします。
プログラムの設計・修正をはじめ、システムが正しく動くかを確認するテストや、設計書などの資料作成などを担当。
先輩やチームのメンバーと協力しながら、お客様の課題を解決していきます。

【入社後の流れ】
▼入社後3ヵ月
まずは、研修を通じてITの基本やプログラミングの基礎を学んでいきます。
なので、これまでITの勉強をしてこなかった方や、プログラミングをしたことがない方も安心してスタートいただけます。

▼現場に配属
研修で学んだことを活かしながら、
・プログラムの修正
・テスト業務
などの簡単な作業からチャレンジしていきます。
もちろん、分からないことがあれば先輩社員がサポートします。
少しずつできることを増やしながら、開発スキルを身につけていきましょう!

▼ゆくゆくは……
プログラム作成だけでなく
・システムの開発
・機能追加
など、より専門的な業務にチャレンジしていくことができます。
将来的には、プロジェクトの中心として開発を進めるポジションを目指していただきます!

☆文系出身者も多数活躍中!
当社では、文系出身者もたくさん活躍しています。
ITの知識がない状態で入社した方や、趣味でプログラミングを始めていた方も。
バックグラウンドに関わらず、イチから知識を身につけて活躍できる環境をご用意しています。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル2F ※住宅手当あり
(アクセス)
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
阪急京都線「南方駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
☆月平均残業10.2時間!

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
その他:卒業見込証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:5名
採用実績校
■大学院
岡山大学

■大学
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大谷大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、神戸女学院大学、摂南大学、専修大学、帝塚山大学、同志社大学、阪南大学、兵庫教育大学、佛教大学、北海道大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

■短大・高専・専門学校
ECCコンピュータ専門学校、大阪アニメ・声優&eスポーツ専門学校、HAL大阪

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給:22万円(一律住宅手当:5,000円を含む)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5月、12月)
┗1年目:夏(金一封)+冬(1.5ヵ月分)/2年目以降:年平均4ヵ月分+α
諸手当
住宅手当
通勤手当
家族手当
役職手当
時間外手当
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日
完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
各種制度
退職金制度
財形制度
資格取得支援制度
┗資格合格祝い金制度、受験料負担(試験合格時)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:5名
2024年度:5名
2023年度:5名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:2名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:3名
2024年度:5名
2023年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:0名
2023年度:2名
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢
38.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新人研修(入社後3ヵ月)
外部の専門研修機関が提供するカリキュラムを受講。ビジネスマナー、プログラムの基礎や言語などを学んでいただきます。

■勉強会(月1回※3年間)
先輩社員による実践形式の勉強会に参加。システム開発、システム運用といった担当別の業務の基本を身につけていきます。
自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格合格祝い金制度
■受験料(試験合格時)
メンター制度の有無
無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
無
社内検定等の制度の有無及び内容
無

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
会社説明会(対面)+筆記試験+適性検査
┗筆記試験は説明会と同日に実施(1回目:紙媒体/2回目:Web形式)。
 適性検査は筆記試験後に実施(1回目:紙媒体/2回目:Web形式)。
 ▼
面接(個別/対面)
┗志望動機や学生時代に力を入れたこと、PC・Office製品の使用経験、企業選びの重視ポイント、長所、短所などをお伺いします。
 ▼
内々定

※内々定までは2週間以内を予定しております(面接を実施後、2週間以内には結果をご連絡)。
※説明会・面接にご参加の方(全員)に交通費の実費を支給いたします(上限3,000円)※印鑑をお持ちください。

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