正社員

日本ハムマーケティング株式会社 NEW!!

業種
食品
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事リモートワーク・在宅勤務可
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/01/28(水) 掲載終了日:2026/05/23(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)
勤務地
北海道/宮城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/石川県/長野県/静岡県/愛知県/滋賀県/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/香川県/愛媛県/福岡県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
■総合職(営業職)

仕事内容
【コンシューマ営業】
スーパーやドラッグストアといった量販店を担当し、消費者の皆さんへ商品を届けます。

〈具体的な業務〉
■担当店舗のバイヤー様との商談
■新商品のご案内や季節ごとの販促企画の提案
■店舗巡回、売り場のメンテナンスやレイアウト提案 など
ただ商品を売るだけでなく、POSデータなどを分析し、「このエリアではファミリー層が多いので、大容量パックを強化しませんか?」といった、お客様の売上アップにつながる課題解決型の提案を行います。自分の提案で売場が変わり、多くの人の食卓に商品が届く様子をみられるのが大きなやりがいです。

【業務用営業】
外食チェーンやお弁当・惣菜工場などを担当し、食材としての業務用商品を提案します。

〈具体的な業務〉
■お客様のニーズに合わせた業務用商品の提案
■商品を使た新メニューの企画・提案
■市場の情報提供など
お客様が「どんなメニューを作りたいか」をヒアリングし、当社の商品を使ったレシピを考案・提案します。商談が1年以上に及ぶこともありますが、自分の考えたメニューが全国チェーンで商品化されたときの達成感は格別です。
勤務地
23の都道府県にある配属先
北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄

勤務地につきましては、希望は伺いますがご本人様の適性と組織の状況に応じて決定しております。
転勤はあります。
勤務時間
フレックスタイム制を導入しております。
1日の標準労働時間 8時間(コアタイムあり)
通常勤務時間:8:45~17:45
コアタイム 始業 10:00~終業15:00

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
総合職 月給:250,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
喫煙は休憩時間のみで徹底
諸手当
・時間外手当全額支給
・休日勤務給手当
・次世代育成支援手当
・通勤手当(全額) など
休日休暇
休日:年間休日数126日(2024年度)、完全週休2日制(土日祝)、
GW・夏季・年末年始休日 等
休暇:年次有給休暇、半日有給休暇、保存有給休暇、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇 等
社会保険
各種社会保険完備
各種制度
独身寮・社宅制度、在宅勤務制度、従業員持株会、スポーツクラブ(法人会員)、定期健康診断 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
エントリーシートとWEB適性検査のご提出が必須となっております。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:20名~25名
前年度採用実績:14名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:27名
2024年度:27名
2023年度:21名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:1名
2022年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:1年目は新入社員研修、フォロー研修、1年間の振り返り会と基礎からフォローアップまで定期的に実施。
その後も階層別や目的別で研修を実施し、人材育成につとめています。
自己啓発支援の有無及び内容
有:食に関する資格からTOEIC含む語学の資格まで会社が定めた幅広い分野の資格を取得すると奨励金が支給されます。
メンター制度の有無
有:OJT制度:新入社員1人に対し同じ部署の先輩社員が1名つき、1年間フォローしてくれるので安心して働くことができる環境が整っています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

食品を通じて日々の食卓を豊かにするお仕事です。新卒の皆さんには、粘り強さと成果へ結びつく推進力、そして新しいことへ挑戦する心を歓迎します。失敗を恐れず学び続ける姿勢が、着実な成長とチームの強さを作ります。私たちと一緒に市場のニーズを掴み、価値を届けましょう。

選考のポイント

私たちは「明るさと元気さを活かす人材」と、「自分の言葉で弊社への思いをしっかり伝えられる人材」を特に重視しています。日々の業務ではお客様との信頼関係づくりが不可欠であり、前向きな姿勢と素直さを通じて成長していく姿を評価します。

エントリー方法・選考の流れ

1.「Re就活キャンパス」からエントリー
2.ニッポンハムグループのマイページに登録
3.会社説明会に参加
4.エントリーシート・WEB適性検査の提出
5.1Day グループディスカッション・集団面接(WEB)
6.最終面接(対面)

●検索条件及び掲載内容について
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