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正社員

プレサンスグループ UPDATE

業種
不動産建設・住宅関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
営業コンサルティング営業カウンターセールス営業系その他
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上30歳平均年収が600万円以上転勤なし月平均残業20時間未満裁量権が大きい
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/04/01(水) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
営業/コンサルティング営業/営業系その他/カウンターセールス
勤務地
東京都/中央区/愛知県/名古屋市/大阪府/大阪市/福岡県/福岡市
働き方の特徴
年間休日120日以上/30歳平均年収が600万円以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
営業職
仕事内容
≪入社後は、本人の希望と、面接時の情報と適性から判断し、以下の配属先にて決定予定です≫
■ プレサンス住販
■ プレサンスNEXT

<具体的な仕事内容>
■ 物件の提案
■ お電話やメールで商談のアポイントを取得
■ 商談や契約手続きのサポート
■ 契約後のフォローや入居者サポート
入社後は研修で会社や不動産の基礎知識を学んだあと、社内OJTで先輩社員と一緒に実務を体験するところからスタート。

電話対応の際も、先輩がすぐそばでサポートしてくれるので、いきなり一人で対応する心配はありません。
先輩のフォローを受けながら、安心して少しずつスキルを身につけていけます。

【プレサンスNEXT】~ 収益用分譲マンションの販売営業 ~
・自社ブランド「プレサンスシリーズ」を展開
近畿・東海圏での供給実績が高く、分譲マンション供給ランキングで常に全国TOPクラス
・また、中古マンションの売買/仲介も担当
ワンルームからファミリータイプまで、あらゆる住居の売却・購入サポートを提供

【プレサンス住販】~ ファミリーマンション・戸建ての販売営業 ~
「ファミリー向け」「シニア向け」の分譲マンション販売を中心とした部門
ライフステージに応じた住まいを提案

■**参加するメリット**
本説明会にご参加いただいた方には、【1次面接確約】の選考をご案内いたします。
通常よりも早いステップで選考へ進んでいただけるため、いち早く内定を目指すことが可能です。
勤務地
希望勤務地に配属!大阪府、愛知県、東京都 、福岡県←★NEW★
■ 大阪府
〒540-6028 大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー
〒540-6316 大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル16階
最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩3分、JR・阪急「京橋駅」徒歩約10分、JR「大阪城公園駅」徒歩10分

■ 愛知県
〒461-0005 名古屋市東区東桜1丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル20階
最寄駅:地下鉄名城線・桜通線「久屋大通」駅から徒歩1分

■ 東京都
〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル8階
最寄駅:JR・山手線・東海道新幹線「東京」駅、JR八重洲中央口から徒歩3分

■福岡県
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町9-12福岡昭和通ビル6F
最寄駅:地下鉄空港・箱崎線「中洲川端」駅から徒歩3分
※2026年6月に新設予定の支社
募集要項 【プレサンスNEXT(新規開拓)】
【プレサンスNEXT(新規開拓)】
~ オリジナルブランドマンション「フ゜レサンスシリーズ」を活用した資産運用のご提案~
・収益用分譲マンションの販売営業

【勤務地】
大阪本社・大阪堂島支店・名古屋支店・東京支店・福岡支店←★NEW★

【給与】
月給(固定給)30万円+業績給
※研修期間3ヶ月間は月給(固定給)28万円
(ただし3ヵ月以内に初契約した時点で、正規の給与体系30万円に移行)
※業績給は実績に基づいて正当に評価します。

【諸手当】
交通費(上限4万円/月)支給、資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)等、社宅家賃補助

【昇格・昇給】
昇格 年3回(2月・6月・10月)

【勤務時間】
11:00?20:00(実働8時間)

【休日・休暇】
週休2日(火曜日、水曜日)
年間120日
募集要項 【プレサンス住販(ファミリー物件の販売 / 戸建て物件の開発・販売)】
【プレサンス住販(ファミリー物件の販売 / 戸建て物件の開発・販売)】
~ オリジナルブランドマンション「フ゜レサンスシリーズ」を活用した資産運用のご提案~
・ファミリーマンション・戸建ての販売営業

【勤務地】
関西エリア・東海エリア・関東エリア

【給与】
月給(固定給)33万円+業績給
※研修期間6ヶ月間中の条件変動なし
※業績給は実績に基づいて正当に評価します。

【諸手当】
交通費(上限4万円/月)支給、資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)等、社宅家賃補助

【昇格・昇給】
昇格 年3回(2月・6月・10月)

【勤務時間】
平日:11:00~21:00(休憩2時間、実働8時間)
土日祝:9:30~21:00(休憩3時間30分、実労働8時間)

【休日・休暇】
週休2日(火曜日、水曜日)
年間120日
☆堂々の全国第1位の実績☆
全国でファミリー分譲マンションや投資用分譲マンションの企画・開発・分譲・管理までを、一貫してプロデュースする総合マンションデベロッパーです。
「**資産価値が高い**」「**効率的な資産運用ができる**」と多くのお客様から選ばれ続けた結果、以下のような評価をいただいております。

ーーーーーーー
■分譲マンション供給戸数ランキング「全国第1位 」※1
■分譲マンション供給戸数ランキング 東海・中京圏「14年連続No.1」※2
■分譲マンション供給戸数ランキング 近畿圏「16年連続No.1」※3

「自分の努力が正当に評価される環境で、20代から稼ぎたい」
「高品質な商品を通じて、お客様と一生涯続く取引を生みたい」
「盤石な経営基盤を持つ企業で、最短距離でキャリアを駆け上がりたい」
そんな想いが少しでもございましたら、まずは説明会へご参加ください!
選考について
STEP1:説明会へ参加
STEP2:一次選考
STEP3:最終選考
STEP4:内定
※ご状況に応じて、面接回数は増減いたします
※選考の途中で、人事や現場社員との面談なども随時ご案内予定です

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【プレサンスNEXT(新規開拓)】
月給(固定給)30万円+業績給
※研修期間3ヶ月間は月給(固定給)28万円
(ただし3ヵ月以内に初契約した時点で、正規の給与体系30万円に移行)
※業績給は実績に基づいて正当に評価します

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【プレサンス住販(ファミリー物件の販売 / 戸建て物件の開発・販売)】
月給(固定給)33万円+業績給
※研修期間6ヶ月間中の条件変動なし
※業績給は実績に基づいて正当に評価します

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【福利厚生】
- 各種社会保険完備
- 当社管理物件に限り、社宅家賃補助制度(社員/月2万5千円支給、主任以上/月4万円支給)
- 資格取得奨励金制度
- 優秀社員旅行実績(セブ島、上海、韓国 など)※営業職のみ
- 従業員持株会制度
- DC(確定拠出年金)※勤続3年以上で加入可


【プレサンスNEXT(新規開拓)】
(固定残業代72,000円含む)※固定残業代は42時間分で72,000円、超過分は別途支給
超過分は別途支給
※月平均20時間以下
【プレサンス住販(ファミリー物件の販売 / 戸建て物件の開発・販売)】
(固定残業代65,000円含む)※固定残業代は32時間分で65,000円、超過分は別途支給
超過分は別途支給
※月平均20時間以下
昇給・賞与
【昇格・昇給】
昇格 年3回(2月・6月・10月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月~6ヵ月 【プレサンスNEXT(新規開拓)】
研修期間3ヶ月間は月給(固定給)28万円
(ただし3ヵ月以内に初契約した時点で、正規の給与体系30万円に移行)

【プレサンス住販(ファミリー物件の販売 / 戸建て物件の開発・販売)】
研修期間6ヶ月間中の条件変動なし
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙
諸手当
■ 通勤手当(上限40,000円/月)
■ 時間外労働手当
■ 役職手当
■ 資格手当(宅建30,000円/月)
休日休暇
<年間休日120日>
■ 週休2日制
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 秋季休暇
■ 年末年始休暇(平均11日~12日休み)
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇
└昨年度平均取得率:73.4%(入社6ヵ月で10日付与)
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇

※配属先企業により異なります。
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
各種制度
■ 健康診断
■ 退職金制度※勤続3年以上で加入可
■ 家賃補助制度(当社管理物件に限り、社宅家賃補助制度あり)
└社員、副主任/月2万5千円支給、主任以上/月4万円支給
■ 従業員持株会制度
■ DC(企業型確定拠出年金)
■ 結婚・出産祝い金
■ 優秀社員旅行

※配属先企業により異なります。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:300名~350名
前年度採用実績:250名
グループ全体での採用実績

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:147名
2024年度:102名
2023年度:85名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:17名
2024年度:12名
2023年度:10名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ビジネスマナー研修、基礎研修、OJT研修、プロフェッショナル育成研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:ファイナンシャルプランナーによるセミナー、宅地建物取引士資格取得講座 など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/21名
女性:5名/5名

将来のキャリアイメージ

営業職

営業職では、充実した教育制度やOJT研修があるため、未経験でも安心してスタートできます。
29年間で蓄積された豊富なノウハウや多彩な営業スタイルを活用しながら、自分に合ったスキルを着実に身につけることが可能です。

営業職はただの不動産営業ではなく、
不動産の知識は勿論、保険・税金・将来的な資産投資などのお金に関するプロフェッショナルになるお仕事です。

《入社1年目》
入社後は先輩と一緒にアポイント取得や商談対応を経験。
OJTでしっかりと寄り添ってくれるので、安心して実務を学べます。
営業のスキルを身につけながら、成果を出す喜びを感じることができます。

《入社2年目》
昇格条件が明確なので、入社半年からでも昇格のチャンスがあります。
入社2年目には、年収1,000万円以上を達成する社員も多数!
若手でも早期にキャリアアップを目指せます。

《入社10年目》
経験を積めば、30代で部長に就任し、年収4,000万円超えも夢ではありません。
若いうちから大きな裁量と責任を任され、自分の成長を実感できる環境です。

年収例

■営業職平均年収(新卒入社の場合)
・1年目:450万円
・2年目:980万円
・3年目:1,300万円

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

プレサンスグループは、決して知名度だけで勝負している会社ではありません。
「やどかりのCMで見たことがある」という方もいるかもしれませんが、本当の強さは“商品力”にあります。

お客様からは、「買ってよかった」という声を多くいただきます。
それは、品質・価格・満足度のすべてにおいて高い評価をいただいている証です。
営業として、“本当に良いものを自信を持って紹介できる”というのは大きな強み。
これほど誇れる環境は、なかなかありません。

不動産の営業というと、「大変そう」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、
プレサンスは社員のため、お客様のためを本気で追求している会社です。
一度、説明会で話を聞いてみるだけでも、きっと印象が変わると思います。ぜひ気軽にお越しください。

選考のポイント

プレサンスでは、「素直に取り組む姿勢」を重視しています。
わからないことを素直に聞ける人、周りの意見を前向きに取り入れられる人は、ぐんぐん成長していきます。
営業職は“人との関わり”が中心の仕事ですので、学ぶ姿勢やいろんなこと吸収する力は何よりの武器になります。
また、もうひとつ大切なのが「“欲”を持っていること」です。
目標なんて大層なことを考えなくても構いません。
「推し活のために稼ぎたい」「自分に自信をつけたい」など、なんでも良いです。
“頑張る理由”を持っている人ほど、この仕事を楽しむことができます。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Mさん / 社歴:3年
出身校:H大学 /経営学部 /経営学科

入社理由

正直、最初は“稼ぎたい”という気持ちが一番でした。
昔から頭が良いわけでも、特別な才能があるわけでもなかったけれど、
「営業なら、自分の努力次第で上を目指せる」と思ったんです。

知り合いから「本気で稼ぐならプレサンス」と言われたのも大きなきっかけでした。
インターンに参加したときに感じたのは、成果を正当に評価してくれる環境があるということでした。

自分の努力や成長が、しっかりと結果に反映され、その結果が報酬として返ってくる。
医者や弁護士にはなれなくても、プレサンスの営業なら“やる気次第でそれ以上を目指せる”。
この会社での挑戦は、自分の人生のリベンジマッチだと思っています。

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エントリー方法・選考の流れ

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説明会に参加

1次選考(グループ面接)

最終選考(グループ面接)

内定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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