正社員

株式会社ドリーム・チーム UPDATE

業種
教育
職種
教師・保育士・講師・インストラクター
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上30歳平均年収が600万円以上月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/06/04(水) 掲載終了日:2025/09/04(木)
採用職種
教師・保育士・講師・インストラクター
勤務地
滋賀県/京都府/大阪府/大阪市/兵庫県/福岡県
働き方の特徴
年間休日120日以上/30歳平均年収が600万円以上/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
ビジネス職
仕事内容
「子どもたちの未来を変える仕事」に、あなたの力を。
ドリーム・チームでは、校舎運営の中心を担う「ビジネス職」として、以下のような業務をお任せします。

◆具体的な仕事内容
・小中学生への教科指導(講師業務)
└一人ひとりに寄り添う少人数制指導。成果が目に見えて分かるからやりがいも抜群!

・保護者対応、生徒面談
└ご家庭と連携しながら、生徒の成長を総合的にサポートします。

・アルバイト講師の育成・マネジメント
└教えるだけでなく、チームマネジメントも経験可能!

・生徒募集・校舎管理業務
└地域ごとに戦略を立て、集客やブランディングにも挑戦できます。

◆「1中学1塾」だからこその強み
当社の最大の特徴は、「1中学1塾」という独自の地域密着型のスタイルです。

対象となる中学校に特化しているため、複数の学校の進度やテスト範囲に合わせて準備する必要がなく、指導の効率が非常に高いのが魅力。
学校ごとの課題や進度にしっかり対応できるため成果も出やすく、生徒や保護者との信頼関係も築きやすい環境です♪

◆教室長を目指して早期にキャリアアップ!
当社では、年次や経験に関係なく、意欲と実力がある方には積極的に責任あるポジションをお任せしています。「もっと成長したい」「裁量あるポジションで働きたい」という方にピッタリ♪

成長を続ける企業だからこそ、次々と新しいポジションが生まれており、キャリアアップのチャンスが豊富なんです!

◆多彩なキャリアも魅力
「教育」だけでなく、「組織づくり」「ブランディング」「採用」など多方面でスキルを磨くことが可能です。

また、毎年新校舎を開校しているため、新たな地域への進出や、立地調査・教室設計・地域戦略の立案など、新校舎の立ち上げに携わる機会も。

ゼロから何かを創りあげる醍醐味を味わえるのも、当社ならではの魅力です。

◆手厚い研修で安心スタート!
入社後は、教室責任者のもとで1年間じっくりと実務を学ぶ「見習い期間」を設けています。業務をすぐに丸投げするようなことはなく、基礎から段階的に学べる安心の研修制度が整っています♪

<入社前・入社後の研修内容>
新卒内定者を対象に、入社前から社会人マナー・教務スキル・保護者対応などを学ぶ事前研修を実施しています。校舎勤務を始める前に必要な意識とスキルを身につけられるため、不安なく新生活をスタート可能。入社後も継続的なフォローを行い、成長をしっかり支えていきます。

<外部講師による専門研修>
教育業界に必要な知識・スキルを習得するため、外部講師を招いた専門研修も定期的に開催。生徒・保護者対応の質や授業力の向上はもちろん、教育業界全体の最新動向も学ぶことができる貴重な機会となっています。

<室長養成研修>
教室長へのキャリアステップに備えて、「室長養成研修」もご用意。これまでに身につけた知識を、マネジメントスキルとして活かすための集中指導を行います。より実践的で具体的な内容を学ぶことで、自信を持って教室運営を任せられるようになります。
勤務地
大阪・福岡・兵庫・京都・滋賀
◆大阪府
池田市(2教室)
茨木市(5教室)
大阪市(4教室)
吹田市(10教室)
高槻市(5教室)
豊中市(9教室)
箕面市(1教室)
枚方市(2教室)

◆京都府
八幡市(1教室)

◆兵庫県
尼崎市(8教室)
伊丹市(5教室)
西宮市(4教室)

◆滋賀県
守山市(2教室)
栗東市(1教室)
大津市(1教室)

◆福岡県
福岡市(7教室)
春日市(2教室)
合計 69教室 ※2024年12月時点
勤務時間
13:30~22:00
実働7.5時間/1日

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給:300,000円
【内訳】
基本月額:250,000円
勉強手当一律/月:50,000円(1年間)


(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は20時間分で40,000円、超過分は別途支給
※20時間を超えた場合は超過分を別途支給
昇給・賞与
◆昇給:年1回(5月)
◆賞与:年2回(9月/1月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
諸手当
◆通勤手当
◆時間外労働手当
◆休日出勤手当
◆役職手当
◆業績手当
◆勉強手当
◆研修手当
休日休暇
◆年間休日122日
◆週休2日制(日曜日・他1日)
※会社カレンダーによる
※変形労働時間制を採用
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆年末年始
◆有給休暇(初年度10日間/入社6ヵ月後~)
※5月・9月にも長期連休あり
社会保険
◆社会保険完備(健康,厚生年金,雇用,労災)
各種制度
◆報奨金制度
◆従業員親睦会費会社負担(規定有り)
◆インフルエンザ予防接種料金会社全額負担
◆定期健康診断費用会社全額負担
◆産前/産後/育児休暇制度
◆再雇用制度
◆塾長育成研修
◆社員旅行(2023年度実績沖縄県)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、その他
卒業(見込)証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:26名~30名
前年度採用実績:10名
採用実績校
<大学>
愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、桃山学院大学、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、四天王寺大学、摂南大学、同志社大学、名古屋外国語大学、三重大学、名桜大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済法科大学、関西大学、上越教育大学、京都女子大学、大阪教育大学、千里金蘭大学、大阪大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:10名
2023年度:12名
2022年度:19名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:2名
2022年度:2名
2021年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:4名
2023年度:9名
2022年度:10名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:6名
2023年度:3名
2022年度:9名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆内定者研修
◆新人研修
◆教務研修
◆面談研修
◆塾長育成研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:勉強手当/50,000円
特に入社後の1年間、たくさんの本を読んだり、成長/自己投資の為に勉強してもらうために勉強手当を50,000円、支給しています。
※使用用途の確認は致しません。各々が自分に必要だと思う事をして頂きます。
メンター制度の有無
有:制度あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

株式会社ドリーム・チームでは、新卒初任給30万円という業界でも注目される待遇で、皆さんの“これから”を本気で応援しています。その背景には「若手にこそ、チャンスと責任を与えたい」という想いがあるから。

特別なスキルは必要ありません。人と接するときに自然と笑顔になれる方や、明るく前向きなコミュニケーションができる方と、ぜひお会いしたいと考えています。

また、「教育に興味がある」「人と関わる仕事がしたい」という気持ちを持っている方も、大歓迎です。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

選考のポイント

まずは会社説明会にご参加ください。
代表自らが登壇し、企業の想いや未来のビジョンを直接語る会社説明と、現場の若手社員との座談会を通じて、当社のことを深く知っていただければと思います。
「塾業界の最前線でどのように価値を生み出しているのか」「どんな仲間と共に成長していけるのか」ここでしか聞けない“リアル”を体感してください。

そして、特別説明会にご参加いただいた方は、書類選考なしでそのまま一次面接を受けていただくことができます。
面接では、これまでの経験や知識よりも、「どんな想いで働きたいか」「どんな風に人と関わりたいか」などを中心にお話を伺います。緊張して言葉がスムーズに出てこなくても大丈夫。リラックスして臨んでいただけると幸いです。

先輩社員
先輩の入社理由

学生時代は教員を志望していました。しかし、教育実習で現場を経験したとき、一般企業への就職に転換することを決意。理由は一人ひとりの生徒と丁寧に向き合いたいと感じたからです。教員だと集団教育となるため、私の重視している「子どもととことん向き合う」を実現するのであれば、一般企業の方が向いていると考えました。そして、その想いを最も実現できそうだと感じた会社が当社です。「1中学1塾」という戦略が他社にはなく、生徒の成績をあげるための構造として非常に合理的だと感じました。対策に追われる心配もないので、勉強以外の点でも生徒をサポートでき、一人ひとりに向き合える環境であることに魅力を感じ入社しました。
働く上での魅力としては、手を挙げればやりたいことにチャレンジできるところです。子どものために何かしたいという想いを体現できる環境ですので、人と向き合うことが好きな方や挑戦したい方にはピッタリだと思います。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

会社説明会(Web開催)

一次面接(Web)

最終面接(対面)

内々定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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