現在、4年生向けの採用募集は行っておりません。1~3年生向けのインターンシップは受付中です。

正社員

株式会社法学館

業種
教育専門・その他サービス
職種
ルート営業(得意先中心)企画・商品開発宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満リモートワーク・在宅勤務可
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2025/11/07(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
ルート営業(得意先中心)/企画・商品開発/宣伝・広報
勤務地
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/リモートワーク・在宅勤務可
選考の特徴
選考でエントリーシートなし/選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
営業職(正社員)

◎「将来を考える学生の選択肢を広げる」イベントを一から企画、運営するやりがいのあるお仕事です。
仕事内容
【担当大学にて、各種講座の広報活動/受講相談会の運営】
主に司法試験を目指す大学生に向けて、試験の制度やその先にある法律家としてのキャリアの魅力を「わかりやすく、リアルに」伝えるイベントを企画・運営していきます。

【具体的な仕事内容】
■イベント当日の運営管理・来場者サポート・伊藤塾講座の販売促進
■参加前後アンケートのフィードバック・分析
■大学の生協や法律サークルの学生、合格者や講師等との調整・連携業務

将来的には、適性や希望に応じて下記の業務をご担当いただきます…
■司法試験に関するイベント(説明会・講演会・相談会等)の企画・運営
■試験制度や「伊藤塾」講座に関する情報発信(SNSや広告物)の企画立案
■受講を検討している方への相談・提案営業

この仕事の魅力は、単なるイベントづくりではなく、学生一人ひとりの「人生の選択」に関わる機会に立ち会えるというところにあります。
大学の生協や法律サークルの学生、合格者や講師など様々な方と連携し、イベントを企画・運営することで、学生の夢の実現をお手伝いします。
人の成長やキャリア形成を支援することに関心をお持ちの方、
仕事を通じて自分自身も成長していきたい方とぜひ一緒に働きたいと考えています!

◎入社後は、3ヵ月~6ヶ月のOJT研修で独り立ちをしっかりサポート
◎将来的には、担当大学を持ち、イベントや広告物の企画につき、自分のアイデアを存分に発揮していただけます!
◎挑戦を積極的に支援していく会社です。やりたいことをどんどん実現してください!

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般
勤務地
【転勤なし】東京都渋谷区桜丘町17-5 各線「渋谷駅」から徒歩5分
◎テレワーク制度有り(職種に応じて)
勤務時間
実働8時間/休憩1時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

◎業務の都合に合わせて柔軟にシフトを変更できます。例)9:00~18:00/11:00~20:00など
◎残業は、全社月平均で「13時間」です。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給216,000円+残業代(全額支給)+賞与年2回(7月・12月)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
・昇給:年1回(半期に一度、各自で目標設定を行い、達成率に応じて評価します)
・賞与:年2回(業績に応じる)
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(屋内喫煙スペース有り)
諸手当
・通勤交通費支給
・時間外手当
・自立支援手当(住宅補助 ※支給要件あり)
休日休暇
【年間休日123日】

・週休2日制(配属部署により、土日またはシフト制)
・フレックス休日/年12日(まとめて取得し、大型連休にしてもOK!)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日※前年度実績)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~最大20日)※試用期間終了後に、有給休暇2日を別途付与
・産前、産後休暇(取得率は100%)
・育児休暇
・介護休暇(特別有給休暇あり)
・子の看護休暇(特別有給休暇あり)
・生理休暇

◎1時間単位で取得できる時間休制度も整備!
◎有給消化率80%以上!
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
各種制度
・伊藤塾講座の割引受講制度(自己負担3割~受講可能)
・自己啓発サポート制度(資格取得費用やスキルアップのための費用の一部を補助)
・Eラーニング制度
・ランチ50%割引(ハノイのホイさん)
・社内イベント有り
・オフィスカジュアル可
・テレワーク制度あり(職種による)
一日のスケジュール(例)
《午前9:00~12:00》
・メールチェックやタスク確認
・法律系サークルの学生やイベント登壇者との打ち合わせ(会議は大体1日1~2件程度あります。)
・イベント内容の再検討、企画書や広告物の作成

《お昼(12:00~13:00)》
休憩時間は固定ではなく、打合せの予定などに合わせて自由に調整可能です。
渋谷には話題の飲食店が多く、開拓するのも楽しいです!

《午後(13:00~18:00)》
・企画したイベントPR、事前準備
外部のデザイナーとやり取りを重ね、チラシ・ポスターを制作します。
・明日のイベント開催準備
課内メンバーと協力しながら備品や配布物の準備をします。
・業務進捗の振り返り、翌日の予定を整理
→退勤

残業は必要最低限で、週に3日ほど30分~1時間ある程度です。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書
二次選考に進んでいただく際に適性検査のご受検をお願いしております。
採用予定人数/実績
2026年卒予定:2名~4名
前年度採用実績:0名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
18年
従業員の平均年齢
45歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:3ヵ月間の研修期間を設けており、大学の方々や学生との向き合い方や必要となる社会人基礎力、また、弊社講座や業界に関する基礎知識などを丁寧に教えていきます。

経営者による講話や、各種試験についての座学レクチャー、グループワークなどにご参加いただき、社会人としての基礎を固めつつ、業務をスムーズにスタートできる下地を作っていきます。

業務スキル習得のための研修以外にも、社員間の懇親を図るイベントを積極的に実施しています。
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得のための費用を会社が補助する制度や、Eラーニング制度も導入しており、業務に限らず、自身のスキルを磨いていただける環境を整備しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13時間

将来のキャリアイメージ

営業職

当社では固定のキャリアプランはありません。
まずは、こまめに面談の機会を設けて一人ひとりの目指すキャリアと適性を鑑みてそれぞれのステップアップを後押しします。

《入社1年目》
入社してすぐは、ビジネスマナー研修など社会人基礎力を身に着けていただきます。
3ヵ月間~半年の研修期間では、業務に必要となる商材に関する基礎知識や一連の業務を先輩社員について学んでいただきます。

《入社2年目》
一通りの業務を覚えたら、ご自身のご希望や適性を見て、営業職の中で担当部門を担っていただきます。
「企画・PR」部門や「キャリアアドバイザー」部門などがございます。

《入社3年目》
後輩メンバーをまとめるマネジメントポジションへのステップアップしていただいたり、この部署での経験を活かして、マーケティング部門や講座の企画部門などにキャリアチェンジする社員もいます。

年収例

【年収例1】 700万円(入社5年目/リーダー)
【年収例2】 350万円(入社2年目/一般社員)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

1995年の開塾以来、数多くの法律家を送り出してきた法学館は、2025年で創業30周年を迎えました。

現場で活躍する社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、あなたのアイデアをカタチする機会も多くあります。
若いうちから裁量をもって様々なことに挑戦ができることが当社の特徴です。

社内では職場のDX推進や働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、更なる成長に向けた取り組みを加速させていますので、
皆様のキャリアにとってプラスになる多くの経験を積む機会を提供できると考えています。

人生の岐路で、その背中を押すことで、多くの人に役立つ人財がまた一人増えるかもしれない。
あなたのその一言で、多くの人に役立つ誰かを育むかもしれない。
そんな大きなやりがいを「法学館」で実感しませんか。

選考のポイント

人の成長やキャリア支援に携わりたい!
仕事を通じて自分自身も成長していきたい!
という方と一緒に働きたいと考えております。

この求人をご覧いただいている方は、自分のキャリアや将来のことを考えている最中かもしれませんが、今ご自身がキャリアに悩んでいるその経験自体が活きてくる仕事です。
司法試験の制度や「伊藤塾」の講座については、ご入社してからお教えする機会がございますので、現時点で法律に関する知識や教育関係のご経験は必要ありません。

面接では、当社に興味を持ったきっかけ、法学館でどんなキャリアを実現していきたいのかなどを伺いたいと思っています。
お互いを理解し合う場にしていきたいと考えておりますので、ぜひリラックスして面接にご参加ください。

先輩社員
先輩の入社理由

大学の4年間塾講師のアルバイトをしており、人の進路選択に携われることにやりがいを感じていました。また、そこで講師の研修や塾生向けの進路イベントを企画・運営した経験があり、自分の企画で人が集まり、その人にとって役立つ情報を届けられることにもやりがいを感じていました。
その経験がきっかけでこの仕事に興味を持ちました。他学部出身で法律を学んだことはありませんでしたが、文系最難関資格である司法試験への挑戦という大きな選択に携われることに魅力を感じ、入社を決めました。
当社の営業職は、新規営業というよりも、もともとお付き合いのある大学や法律系サークルと信頼関係を深めながら進めていきます。人と関わることが好きだけれど、新規の飛び込み営業などには少し抵抗がある方にとってもぴったりの仕事だと思います。人のためになる、やりたいことを自分の手で実現し、頑張りをきちんと評価してもらえる環境があると思います。

エントリー方法・選考の流れ

まずはお気軽にRe就活キャンパスからエントリーをお願いします。
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説明会またはオープンカンパニー参加(通年開催しています)
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書類選考
※2027年卒の方の本選考は10月以降随時実施しております。
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一次選考(オンライン面接)
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二次選考(対面面接)
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 内定

●検索条件及び掲載内容について
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