現在、4年生向けの採用募集は行っておりません。1~3年生向けのインターンシップは受付中です。

大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社法学館 UPDATE

業種
教育/専門・その他サービス
職種
ルート営業(得意先中心)/企画・商品開発/宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/リモートワーク・在宅勤務可
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/10/06(火) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
ルート営業(得意先中心)/企画・商品開発/宣伝・広報
勤務地
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
◎営業系総合職(正社員)

法学館の営業系総合職は、お客様とのコミュニケーションを通じて、夢やキャリア実現のための最適な解決策を提案する仕事です。
圧倒的な合格実績を出し続ける商材を取り扱いますので、自信をもってお客様の求めるニーズに応えることができます!
仕事内容
「伊藤塾」司法試験対策講座の受講を検討されているお客様の状況や悩みを丁寧にヒアリングし、お客様一人ひとりに合った学習プランを提案するコンサルティング型の営業職です。
見込み顧客への主体的な働きかけから成約まで一括して担当します。

▼具体的には…?
お客様の目標・キャリア・ニーズのヒアリング
 ↓
課題の整理と学習プランの検討・提案
 ↓
契約・受講開始までのフォローアップ

▼point
・単に「モノを売る」のではなく、お客様の課題解決を第一とするコンサルティング型の営業スタイル
・「伊藤塾」にすでに興味をお持ちのお客様との商談が中心
・相談枠は完全予約制のため、1件1件しっかりと丁寧に準備をして商談に臨めます。
・やみくもなテレアポや飛び込みによる新規開拓はありません
勤務地
【転勤なし】東京都渋谷区桜丘町17-5 各線「渋谷駅」から徒歩5分
◎テレワーク制度有り(週1回まで)
※繁忙期を除く
勤務時間
実働8時間/休憩1時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

◎業務の都合に合わせて柔軟にシフトを変更できます。例)9:00~18:00/11:00~20:00など
◎残業は、全社月平均で「11.6時間」です。
やりがい
★直接感謝の言葉がいただける
提案内容がお客様に響いたとき、合格という結果につながったとき、
「あなたに相談したおかげで挑戦することができた。ありがとう!」
など、直接感謝の声を聴くことができることも、この仕事のやりがいの一つです。


★社会貢献性の高い仕事に携われる
当社のお客様は合格後は法律のプロとして、弁護士や検事だけでなく、企業法務や官公庁、行政など、社会的影響力の大きい領域で活躍される方々です。
そんな大きな夢を持つお客様のキャリアの入口を後押しできる仕事ですので、自分の成果が社会貢献につながります。


★自己成長につながる
売上という成果だけでなく、お客様一人ひとりの変化と成長が、自分の仕事の手応えとして返ってくる。
それは当社の営業系総合職だからこそ感じられる仕事の醍醐味です。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、アンケート、履歴書
二次選考に進んでいただく際に適性検査のご受検をお願いしております。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:2名~4名
前年度採用実績:4名
採用実績校
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大阪工業大学、関西大学、学習院大学、京都大学、京都精華大学、慶應義塾大学、國學院大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、玉川大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、明治大学、明星大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給240,000円+残業代(全額支給)+賞与年2回(7月・12月)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
・昇給:年1回(半期に一度、各自で目標設定を行い、達成率に応じて評価します)
・賞与:年2回(業績に応じる)
諸手当
・通勤交通費支給
・時間外手当
・自立支援手当(住宅補助 ※支給要件あり)
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(屋内喫煙スペース有り)
休日休暇
【年間休日125日】

・完全週休2日制(土日休み)
※業務都合により、月1~2回土日に出勤が発生しますが、その際は平日に振替休日を取っていただきます。
・フレックス休日/年12日(まとめて取得し、大型連休にしてもOK!)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~最大20日)※試用期間終了後に、有給休暇5日を別途付与
・産前、産後休暇(取得率は100%)
・育児休暇
・介護休暇(特別有給休暇あり)
・子の看護休暇(特別有給休暇あり)
・生理休暇

◎1時間単位で取得できる時間休制度も整備!
◎有給消化率88%以上!
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
各種制度
・伊藤塾講座の割引受講制度(自己負担3割~受講可能)
・自己啓発サポート制度(資格取得費用やスキルアップのための費用の一部を補助)
・Eラーニング制度
・ランチ50%割引(ハノイのホイさん)
・懇親会等の社内イベント有り
・オフィスカジュアル可
・テレワーク制度あり(繁忙期を除く、週一回まで)
・ウォーターサーバー完備

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢
45歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社から3か月~半年間の研修期間を設けております。
研修期間中は、社会人基礎力・ビジネスマナー習得から始まり、座学にて業界研究や商品知識のインプットはもちろん、提案営業に不可欠な傾聴スキル・プレゼンテーションスキル等をロールプレイングを交えながら丁寧に教えていきます。
また、先輩についてイベント企画・運営を行い、営業職の全体像を学んでいただいたり、座学で学んでいただいたことを少しずつ実践していただく機会も設けています。
研修を修了し、一人前になってからお客様との商談に挑んでいただきます!

業務スキル習得のための研修以外にも、社員間の懇親を図るイベントを積極的に実施しています。
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得のための費用を会社が補助する制度や、Eラーニング制度も導入しており、業務に限らず、自身のスキルを磨いていただける環境を整備しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.6時間
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

営業系総合職

当社では固定のキャリアプランはありません。
まずは、こまめに面談の機会を設けて一人ひとりの目指すキャリアと適性を鑑みてそれぞれのステップアップを後押しします。

《入社1年目》
入社してすぐは、ビジネスマナー研修など社会人基礎力を身に着けていただきます。
3ヵ月間~半年の研修期間では、業務に必要となる商材に関する基礎知識や一連の業務を先輩社員について学んでいただきます。

年収例

【年収例1】 700万円(入社5年目/リーダー)
【年収例2】 400万円(入社2年目/一般社員)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

1995年の開塾以来、数多くの法律家を送り出してきた法学館は、2025年で創業30周年を迎えました。

現場で活躍する社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、あなたのアイデアをカタチする機会も多くあります。
若いうちから裁量をもって様々なことに挑戦ができることが当社の特徴です。

社内では職場のDX推進や働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、更なる成長に向けた取り組みを加速させていますので、
皆様のキャリアにとってプラスになる多くの経験を積む機会を提供できると考えています。

人生の岐路で、その背中を押すことで、多くの人に役立つ人財がまた一人増えるかもしれない。
あなたのその一言で、多くの人に役立つ誰かを育むかもしれない。
そんな大きなやりがいを「法学館」で実感しませんか。

選考のポイント

人の成長やキャリア支援に携わりたい!
仕事を通じて自分自身も成長していきたい!
という方と一緒に働きたいと考えております。

この求人をご覧いただいている方は、自分のキャリアや将来のことを考えている最中かもしれませんが、今ご自身がキャリアに悩んでいるその経験自体が活きてくる仕事です。
司法試験の制度や「伊藤塾」の講座については、ご入社してからお教えする機会がございますので、現時点で法律に関する知識や教育関係のご経験は必要ありません。

面接では、当社に興味を持ったきっかけ、法学館でどんなキャリアを実現していきたいのかなどを伺いたいと思っています。
お互いを理解し合う場にしていきたいと考えておりますので、ぜひリラックスして面接にご参加ください。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Mさん / 社歴:2年
出身校:-- /経営学部 /--

入社理由

もともと、自分のアイデアを形にして、人に何かを届ける仕事がしたいと考えていました。その中で、認知・集客から個別相談、成約まで、営業として幅広い業務に携われる点に魅力を感じて入社を決めました。
また、法律資格の指導において長年の実績があり、多くの受験生に選ばれている伊藤塾だからこそ、ただ商品やサービスを紹介するだけではなく、「お客様にとってどのような機会や情報が必要なのか」を自ら考えて仕事ができると感じたことも決め手となりました。
入社後は、担当する大学において、イベントの企画・運営や広報活動、社外関係者との関係づくり、大学生との受講相談、受講開始までのサポートまで一貫して関わっています。自分の提案に対してお客様からの反応を直接感じられ、またそれが数字として成果に表れる環境に大きな魅力を感じています。

やりがい

仕事のやりがいは、自分の提案や企画によって、お客様の行動や気持ちに変化を生み出せることです。
学生一人ひとりと直接向き合い、その学生がなぜ法曹を目指すのか、どんな不安があるのかを引き出しながら、それぞれに合った提案を考えています。また、過去に実施したイベントの参加状況やアンケートから課題の分析を行い、提案や企画の改善をしていくことも大切にしています。当社で働き始めてまだ2年ではありますが、こういった改善や工夫が具体的な成果につながった経験もあります。
自分の提案がお客様の背中を押せたとき、「相談してよかった」と受講を決めていただけたときに、大きな達成感があります。

今後どう活躍していきたいか

これまで経験してきた仕事を活かし、お客様が気づいていない課題を引き出し、成果につなげるところまで責任を持てる人材になりたいです。
当社の仕事を経験する中で、企画や提案は実施して終わりではなく、その後にどのような行動につながったか、どのような価値を届けられたのかが重要だと学びました。今後は、学生の声やデータを基に新しい施策を生み出し、一人でも多くのお客様に「伊藤塾で学ぶことができてよかった」と思っていただける機会を届けたいです。
将来的には、法曹を志す人、社会を支える法律家を増やし、その先にある「世界の幸せの総量を増やす」という理念の実現に、自分の仕事を通じて貢献していきたいです。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:半年
出身校:-- /社会学部 /--

入社理由

もともと子どもや教育分野に関われるお仕事に興味があり、その共通点から当社の存在を知りました。面接の中でも、短所や落とす理由を探すのでは無なく、丁寧にお話を聞いてくださったのが一番の決め手になりました。また、オフィスの立地も渋谷駅から近く通勤しやすいため、自分らしく働けると感じて入社を決意しました。
実際に働いてみて感じた当社の魅力は、いつでも親身に耳を傾けてくださる先輩方の存在です。
どんな質問にも、丁寧に回答してくださったり、一緒に考えてくださったりする先輩ばかりで、新卒でも一人で不安を抱えることなく安心して過ごせています。

現在の仕事・役割

現在、新卒で入社して5か月が経ちました。
入社後2ヵ月間は、座学を中心に、社会人基礎力やビジネスマナーを身に着けたり、司法試験業界や伊藤塾の講座に関する基礎的な知識を学びました。
3か月目~現在は、先輩社員が実際にお客様とお話している商談の様子を間近で見て学んだり、先輩に様々なお客様を想定したロープレを実施していただいています。
いよいよ来月から(6か月目~)は実際のお客様との商談が始まるので緊張もありますが、現在実践的な練習を繰り返していただき、準備を進めています。

成長を感じた瞬間

現在も分からないことはありますが、随時先輩方にアドバイスを頂きながら仕事に取り組んでいます。
日々のOJT研修を通して、都度フィードバックをいただけるので一つずつ着実に成長している実感があります。
今後の目標は、業界知識や営業職についての知識をさらに深めることです。そして、お客様に司法試験を目指す最初の一歩を安心して踏み出してもらえるようになりたいと考えています。

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エントリー方法・選考の流れ

まずはお気軽にRe就活キャンパスからエントリーをお願いします。
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会社説明会参加(通年開催しています)
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書類選考 ※説明会にご参加いただいた方は免除です。
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一次選考(オンライン面接)
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二次選考(対面面接)
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 内定

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