当社では固定のキャリアプランはありません。
まずは、こまめに面談の機会を設けて一人ひとりの目指すキャリアと適性を鑑みてそれぞれのステップアップを後押しします。
《入社1年目》
入社してすぐは、ビジネスマナー研修など社会人基礎力を身に着けていただきます。
3ヵ月間~半年の研修期間では、業務に必要となる商材に関する基礎知識や一連の業務を先輩社員について学んでいただきます。
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《入社2年目》
一通りの業務を覚えたら、ご自身のご希望や適性を見て、営業職の中で担当部門を担っていただきます。
「企画・PR」部門や「キャリアアドバイザー」部門などがございます。
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《入社3年目》
後輩メンバーをまとめるマネジメントポジションへのステップアップしていただいたり、この部署での経験を活かして、マーケティング部門や講座の企画部門などにキャリアチェンジする社員もいます。