正社員

株式会社オグラ NEW!!

業種
流通・専門店アパレル・ファッション医療機器・医療関連
職種
販売・接客店長・店舗運営
本社
東京都
最終更新日:2026/02/26(木) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営
勤務地
栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/大阪府

募集概要

採用職種
提案販売営業職
仕事内容
私たちの仕事は、「見える」を通してお客様の毎日を支えること。
店舗では、お客様一人ひとりの視力やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、メガネフレーム・レンズ・コンタクトレンズの中から最適なアイテムを提案します。

メガネ専門店では、
フレームやレンズのご提案、視力測定(視機能検査)、メガネの調整、接客を担当。
さらに、病院外商として150以上の病院を訪問し、患者さまの視機能補正に必要な専門的サポートも行います。

コンタクトレンズ専門店では、
ハード・ソフトレンズの特徴説明や遠近両用レンズの提案、コンタクト検査、初めての方への装用練習のサポートまで担当します。
専門性の高い仕事ですが、未経験でも心配はいりません。
入社前研修では接客マナーや基礎知識からスタートし、入社後もフィッティング実技、販売ロールプレイング、加工実習、視機能検査などを段階的に学べる充実の研修制度を用意しています。

一人ひとりの成長に合わせてスキルを身につけ、将来は店長・ディレクター・研修講師・専門カウンセラーなど、さまざまなキャリアにチャレンジできます。
勤務地
栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・大阪
※各店舗所在地はHP(https://ogura-megane.co.jp)でご確認ください。
勤務時間
【シフト制(勤務地により異なる)】
実働8時間/休憩1時間

・早番例 9:30~18:30
・遅番例 12:20~21:20

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
大学院・大学卒:月給231,000円(基本給224,000円+一律住宅手当7,000円)
短大卒:月給221,000円(基本給214,000円+一律住宅手当7,000円)
専門卒:月給221,000円(基本給214,000円+一律住宅手当7,000円)
専門卒(視能訓練士取得予定):月給231,000円(基本給224,000円+一律住宅手当7,000円)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:試験により実施
賞与:2年目以降、夏・冬の年2回(平均3か月)
※業績により決算賞与あり
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
・通勤費支給(規程による)
・役職・役付手当
・インセンティブ(3年目以降、社内基準到達者)
・外商手当
・時間外手当
休日休暇
【年間休日112日】
・週休2日制
・有給休暇10日(入社半年後付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・赴任休暇
・生理休暇
社会保険
完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
各種制度
・退職金(確定給付企業年金、3年経過後)
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・慶弔見舞金
・資格取得報奨(販売士)
・社員寮、借上社宅制度(規程による)
・社員割引販売(メガネ・コンタクト)
・保養所
・東急ハーヴェストクラブ
・提携スポーツジム
・インフルエンザ予防接種補助
・社外相談窓口(社労士)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
エントリーシート・履歴書・OpenESなどの書類。
※書式自由、PDF・Word・Excelのいずれか形式。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:10名~15名
前年度採用実績:6名
採用実績校
<大学院>
富山県立大学、東京理科大学、専修大学、群馬大学、神奈川大学、豊橋技術科学大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、上野学園大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、国立音楽大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、白百合女子大学、杉野服飾大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、桐蔭横浜大学、東海大学、東京音楽大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
12.9年
従業員の平均年齢
45.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:眼やメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、全てのお客様に価値あるご提案ができるよう、入社から引退するまで継続して研修を行います。

(1)新入社員研修
入社後、2~3ヶ月程度本社で研修を実施します。※研修スケジュール等により変更の可能性があります。
(例)マナー講習、フレーム基礎知識、調整基礎知識、メガネレンズ基礎知識、レンズ加工・調整実技、販売ロールプレイング等
(2)フォローアップ研修
配属先での店舗OJTに加え、フォローアップ研修として定期的に本社で研修を行います。
(例)フィッティング実技、販売ロールプレイング、コンタクトレンズ検査等
(3)階層別研修
2年目以降も社員一人ひとりに合わせた研修を引退するまで行います。
「提案販売」、「視機能検査」、「調整」、「加工」の4つの業務を中心に、知識・技術のスキルアップを目指します。
(例)視機能検査、処方症例研修、合宿研修等
自己啓発支援の有無及び内容
有:在職中に下記の資格を取得した場合、報奨金を支給しています。
販売士1級・日商簿記1級・社会保険労務士
メンター制度の有無
有:店舗配属後、本社研修と併せて店舗でのOJT教育があります。
店舗の先輩社員から一つずつ業務を学んでいただきます。
また、メンタル面等はシステムを導入し、人事課と定期的な面談を行います。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年2回、人事考課を行い、対象期間の業績評価や自己評価を行うことで、今後のキャリアや目標等を共有します。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

WEB人事面接

適性検査(SPI)

店舗見学(2店舗)

役員面接(対面・本社)

内定

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