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正社員

広栄株式会社 UPDATE

業種
商社(食品関連)食品商社(その他)
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業一般事務・秘書・受付
本社
大阪府
働き方の特徴
転勤なし
最終更新日:2025/12/19(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/一般事務・秘書・受付
勤務地
大阪府
働き方の特徴
転勤なし
選考の特徴
選考でエントリーシートなし/選考でグループワーク・グループディスカッションなし

募集概要

採用職種
■総合職/営業・物流・商品管理
■事務職
仕事内容
本人の希望や適性に応じて、総合職として以下のいずれかの業務をお任せします。
入社後はまず物流部または商品部に配属となり、現場の経験を積んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
■物流部/固定得意先への配送業務、新しい物流システムの構築
┗ご注文いただいた商品を、関西圏内約4,000軒のお客様へお届けします。単に商品を運ぶだけでなく、お客様とのコミュニケーションが最も多い部署だからこそ、新商品のご案内やメニューの提案なども行います。「あなたの紹介してくれた食材で新メニューができたよ!」と直接感謝されるやりがいがあります。

■営業部/固定得意先管理・営業開発
┗ルート営業を中心にお客様を訪問し、ニーズに合わせた商品を提案します。メーカーからの最新情報をもとに、レストランやホテルといったお客様のメニュー開発をサポート。自分の提案がお店の看板メニューにつながることもあり、大きな手ごたえを感じられる仕事です。物流部で培ったお客様との信頼関係や商品知識が、大きな武器になります。

■商品部/ドライ・チルド・フローズン商品の在庫管理・ロケーション管理
┗食品メーカーへの発注や在庫管理、入出庫業務などを担当します。季節やトレンドによって変動する商品の動きを予測し、最適な在庫を維持します。幅広い商品知識を身につけ、食のトレンドを支えるエキスパートを目指せます。

■一般事務/社内業務全般
┗電話・来客応対、伝票作成、受発注業務、営業サポートなど、バックオフィスから会社全体を支えます。お客様から食材に関するお問い合わせに対応することもあり、「食が好き」という気持ちを活かせる場面も豊富です。

<未経験でも安心の働きやすい環境>
◎ピッキングなし!
商品のピッキングは他部署が担当。あなたは積み込みと配送に集中できます。誤配送のリスクが少なく、安心して業務に取り組めます。

◎日中のみの配送!
配達は日中の営業時間帯のみ。深夜や早朝の運転はないため、生活リズムを崩すことなく、健康的に働けます。

★AIで業界の常識を変える★
当社はAI搭載型業務管理システム「スマートタイム」の導入し、最短の配送ルートを自動で算出し、業務を大幅に効率化。業界の常識を変える先進的な取り組みで、社員一人ひとりがスマートに働ける環境を実現しています。

【入社後の流れ】
まずは物流部か商品部で、お客様や商品に関する知識を深めます。現場でしか得られない経験を積むことで、自信を持ってお客様と向き合うための土台を築きます。その後、本人の希望や適性に応じて、営業部など他の部署へのキャリアチェンジも可能です。
勤務地
本社(大阪)
【本社】
〒578-0984
東大阪市菱江3丁目7番14号
(けいはんな線 荒本駅より徒歩10分)
勤務時間
平日8:30~17:30
(休憩12:00~13:00、実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
【営業・物流】
月給 263,900 円
(内訳)
基本給 193,600 円
一律定額残業手当 52,300 円
一律調整手当 18,000 円
※定額残業手当とは固定給として 29 時間分の残業代を支給します。時間超過分は別途残業
手当を支給。
【商品部】
月給 231,300 円
(内訳)
基本給 193,600 円
一律調整手当 37,700 円
※別途残業手当が支給されます。
【一般事務】
月給 220,000 円
(内訳)
基本給 193,600 円
一律調整手当 26,400 円
※別途残業手当が支給されます。


■営業部・物流部
(固定残業代52,300円含む)※固定残業代は29時間分で52,300円、超過分は別途支給
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月 12月)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
全面禁煙
諸手当
残業手当、役職手当、早朝手当、休日手当、家族手当
休日休暇
毎土・日曜日、国定祝祭日、年間休日116日
年休:6ヶ月後10日、1年6ヶ月後11日、最高40日
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、団体生命保険 等
各種制度
退職金制度、社員持株会制度 等

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2026年卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
内定後に大学からの推薦書、健康診断書の提出をお願いしています。
採用予定人数/実績
2026年卒予定:5名~6名
前年度採用実績:6名
採用実績校
関西学院大学、関西大学、近畿大学、桃山学院大学、摂南大学、奈良大学、帝塚山大学、阪南大学、追手門学院大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、帝塚山学院大学、佛教大、神戸女子大、大阪経済法科大、大阪工業大、千里金蘭大、龍谷大学、大阪学院大学、関西外国語大学、流通科学大学、大阪経済大学、芦屋大学、長浜バイオ大学、神戸学院大学、四天王寺大学、畿央大、甲南大、奈良産業大

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:6名
2023年度:2名
2022年度:7名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:2名
2022年度:3名
2021年度:5名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:4名
2023年度:0名
2022年度:4名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:2名
2023年度:2名
2022年度:3名
平均継続勤務年数
6.9年
従業員の平均年齢
36.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:25%
管理職:10%

将来のキャリアイメージ

■総合職/営業・物流・商品管理

入社後はまず物流部か商品部に配属となり、現場で経験を積んでいただきます。お客様とのコミュニケーション力や商品知識など、将来のキャリアに必要な基礎をじっくりと養うことができます。その後、本人の希望や適性に応じて営業職などへステップアップし、会社の未来を担う人材へと成長していくことを期待しています。

《入社1年目》
物流部にて、先輩社員の助手としてお客様先へ同行します。仕事の進め方やお客様との関わり方を間近で学びながら、業務の基礎を習得。わからないことはいつでも先輩に相談できる環境です。

《入社2年目》
助手を卒業し、一人で配送を担当します。一日の段取りを自分で考え、予定通りに業務を終えられたときやお客様との会話が弾んだときには、大きな達成感を感じることができます。

《入社5年目》
物流部で培った経験とお客様との信頼関係を武器に、希望していた営業部へ。お客様のニーズを深く理解し、メーカーからの情報も活かしながら、より踏み込んだメニュー提案などを行います。

■事務職

バックオフィスから会社全体を支える事務職も、着実にステップアップできるキャリアプランを用意しています。専門性を高め、将来的には組織の中核を担う存在を目指せます。

《入社1年目》
まずは先輩社員のサポートのもと、OJTで電話応対や伝票作成といった基本的な業務からスタート。会社の事業や仕事の流れを一つひとつ丁寧に学んでいきます。

《入社3年目》
一通りの業務を一人で取り組めるようになり、後輩の指導も任されるように。営業担当者とスムーズに連携するための工夫や業務効率化のアイデアを提案するなど、主体的に仕事に取り組む面白さを実感できます。

《入社5年目》
事務部門のリーダーとして、チームのマネジメントや業務全体の仕組みづくりに挑戦。将来的には、バックオフィスを統括する管理職として、会社経営を支える重要な役割を担うキャリアも描けます。

年収例

年収350万円(入社1年目)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

私たちが何よりも大切にしているのは、『食べることが好き』という気持ち。食材を見て「どんなメニューになるんだろう」とワクワクする方や、お客様とその先にいる人たちのことを想像できる方にとって、当社の仕事はとても面白いものになるはずです。また、真面目に取り組むだけでなく、ときには息抜きをしながら、失敗を糧に成長できるような方を歓迎します。一緒に楽しく、そして時には厳しく、成長していける方とお会いできる日を楽しみにしています!

選考のポイント

選考は、お互いのことを深く理解し合うための時間だと考えているため、面接を重視しています。エントリーシートはありません。面接では、立派なことを話すことよりも、背伸びせず、等身大のあなたで臨んでほしいと思っています。アルバイトやサークル、勉強など、これまで何かに真剣に向き合った経験があれば、ぜひあなたの言葉で聞かせてください。当日は緊張するかと思いますが、相手との会話を楽しみ、その瞬間から何かを得ようとする姿勢を大切にしています。皆さんとの出会いを楽しみにしています!

先輩社員
先輩の入社理由

★「食材の持つおいしさや新たな魅力・メニューをご提案したい!」と感じました。
私は学生時代から「自分に身近な業界で働きたい!」と考えており、就職活動も『衣・食・住』といった身近な業界を中心に企業を訪問していました。
数ある企業の中で、私が広栄に入社を決めた理由は、私たちの暮らしに欠かすことの出来ない「食」を取り扱っていること。そして、その食の持つおいしさや新たな魅力・メニューを外食産業を中心にご提案していく仕事の面白さでした。説明会で仕事内容を知った際、「私もやってみたい!」と思ったことを覚えています。

★社員の方々から明るく丁寧に接していただいたことも印象に残っています。
また、説明会でお会いした人事担当の方をはじめ、社員の方々から明るく丁寧に接していただいたことも印象に残っています。選考を重ねるたびに「この会社で働きたい!」という想いも強くなったことを覚えています。

エントリー方法・選考の流れ

▼Reキャンパスよりエントリー
▼会社説明会
▼1次面接
▼2次グループ面接(適性テスト)
▼最終面接
▼内定

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