正社員

株式会社DAISHOホールディングス

業種
建設・住宅関連不動産専門・その他サービス
職種
営業一般事務・秘書・受付建築土木設計・測量・積算施工管理
本社
兵庫県
働き方の特徴
裁量権が大きい
教育制度・研修が充実
最終更新日:2025/11/27(木) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/一般事務・秘書・受付/建築土木設計・測量・積算/施工管理
勤務地
兵庫県/神戸市
働き方の特徴
裁量権が大きい
選考の特徴
選考でエントリーシートなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
◆総合職

一般事務/総務・経理・広報/採用/不動産営業/採用コンサルティング営業/現場管理/企画・運営/インテリアコーディネーター

入社後の配属は、面談を通じてあなたの希望と適性を丁寧にヒアリングし決定します。

【業務のアサインについて】
入社後すぐに全ての業務を担っていただくわけではありません。あなたのスキルと成長スピードに合わせて、まずは基礎となる業務からスタート。段階的に業務をお任せし、着実にステップアップできる環境をご用意しています。
仕事内容
▼一般事務▼
・建築業の事務
・メール対応
・データ入力
・電話・来客対応
・各種資料作成
・備品管理・発注

▼広報▼
・SNS運用(HP、Instagram等)

▼経理▼
・請求書作成
・給与計算・支払い

▼採用▼
・学生さんとのやり取り
・選考対応

▼営業▼
・不動産営業

▼コンサルティング▼
・採用コンサルティング
・イベント企画・運営

入社後すぐに全ての業務を担っていただくわけではありません。あなたのスキルと成長スピードに合わせて、まずは基礎となる業務からスタートします。
段階的に業務をお任せし、キャリアアップを目指すことが出来ます!
勤務地
兵庫本社(神戸)
兵庫県神戸市兵庫区中道通2-4-9
(最寄駅:神戸高速鉄道・阪急・阪神「新開地駅」「湊川駅」/神戸市営地下鉄「湊川公園駅」)

◇駅から徒歩5分以内
◇転勤なし
勤務時間
8:30~18:00
実働時間:8時間/日
実働8時間/休憩1時間30分
月の平均残業時間:10時間以内
求める人物像
・ワークライフバランスを整えながら働きたい学生さん
・事務職として安定的に働きたい学生さん
・一つのことにとらわれず、色々なことに挑戦してみたい学生さん
以下の方を歓迎!
◎採用に関わる仕事がしたい
◎雰囲気の良い職場でずっと働きたい

待遇・福利厚生

給与
大学卒、短大卒、専門卒
月給230,600円~
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代19,000円
みなし残業時間14時間


(固定残業代19,000円含む)※固定残業代は14時間分で19,000円、超過分は別途支給
超過分は別途支給
昇給・賞与
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(2月、8月に支給)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
喫煙専用ブース設置あり
諸手当
■交通費支給(月2万円まで)
■役職手当
■資格手当
■家族手当
休日休暇
週休2日制

▼休日休暇
・日祝(土曜日隔週出勤)
・年間:105日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休/育休制度あり
社会保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種制度
■制服貸与
■iPhone・iPad貸与(配属先により異なる)
■結婚・出産祝い金
■社長賞・優秀社員賞・社員推薦賞・新人賞(年1回/規定有)
■社員旅行(北海道・沖縄・京都・和歌山・鳥取など)
■社内イベント
(忘年会・BBQ・/家族・友人参加OK/規定有)
■マイホームお祝い金
■各種研修あり
└EG研修・MG研修・社員勉強会・幹部塾など

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
応募時に提出いただく書類はございません!
(1次選考後に専用履歴書のご提出が必須となります。)
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~2名
前年度採用実績:2名
採用実績校
《大学》
岡山大学、岡山理科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸芸術工科大学、流通科学大学、天理大学、京都美術工芸大学、東海大学、兵庫県立大学、畿央大学、大阪教育大学、大手前大学、大阪学院大学、ものつくり大学、京都芸術大学、大阪産業大学、追手門学院大学、関西福祉大学

《短大・高専・専門学校》
神戸電子専門学校、修成建設専門学校、伝統文化と環境福祉の専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:8名
2023年度:1名
2022年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:1名
2023年度:4名
2022年度:4名
平均継続勤務年数
10年
従業員の平均年齢
29歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、内定者研修、EG研修、MG研修、社員勉強会
自己啓発支援の有無及び内容
有:スキルアップ支援制度:
FPに学ぶライフプランセミナー

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:44%

将来のキャリアイメージ

総合職

年齢 学歴 性別に関係なく、頑張れば頑張った分だけ正当に評価されます。

・入社4年目
2022年4月入社→2024年主任昇進→2025年係長昇進

・入社5年目
2021年4月入社→2022年7月主任→2023年1月課長
→2025年1月次長→2025年7月部長昇進

・入社8年目
2018年4月入社→2019年主任昇進→2020年係長
→2021年課長→2022年次長→2023年部長昇進

《入社4年目》
1~2年目は採用と基礎業務を、3~4年目はコンサルティング・不動産事業を担当しています。毎年新しい経験で成長を実感でき、毎日楽しく働いています!

年収例

入社5年目・27歳/3,120,000円~
入社8年目・30歳/3,600,000円~

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は平均年齢29歳と若く、新卒入社の社員が多数活躍しています。仕事内容は、一般事務から採用、広報、経理、コンサルティングまで多岐にわたる「総合職」です。

社内の雰囲気は、良い意味で大学のサークルの延長線上のような活気があり、部署の垣根なく交流が盛んです。ただし、プロ意識に基づく上下関係の厳しさも持ち合わせており、メリハリをつけて成長できる環境です。

【求める人物像】
安定と挑戦を両立したい方 ワークライフバランスを整えながら、事務職として安定的に働きたい方も歓迎します。また、一つのことに留まらず、様々な仕事に積極的に挑戦してみたいという意欲的な学生さんも大歓迎です。

「採用」の仕事に関心のある方 会社の未来を作る採用活動に携わりたい方、そして、活気と成長のある環境で長く活躍したい方を心より歓迎します。

活気あふれる職場で、共に成長していきましょう!

選考のポイント

当社の選考フローは、【人物と相互理解を徹底的に重視する設計】です。

<2次面談>:
面接ではなく「面談」の形を取り、私服を指定することで、学生さんの緊張を解き、飾らない「素のあなた」や本音の価値観を聞かせてください!

<3次選考(1day研修)>:
知識ではなく、グループでの協調性、積極性、問題解決能力といった「行動特性」を見ています。

<4次選考(事務所選考)>:
一緒に働いてみて、学生さんの働くイメージを確認していただきます。
お昼ご飯や晩御飯も一緒に食べることが出来ます!

最大のポイントは、飾らずに熱意をもって自分を表現し、「この会社で働くイメージ」を明確に考えることです!
どんな仕事内容なの!?など質問をたくさんお待ちしております♪

エントリー方法・選考の流れ

<1次選考>
筆記テスト

<2次選考>
個人面談(私服)

<3次選考>
1day研修

<4次選考>
事務所選考

<役員面談>
社長と採用担当者とで面談を行います。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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