大学1,2年生歓迎
正社員

システム・エボリューション(株)

業種
ソフトウェア・情報処理／その他ソフトウェア・情報処理／設計・開発・アウトソーシング
職種
ルート営業(得意先中心)／プログラマ／システムエンジニア
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／月平均残業20時間未満／リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15％以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2026/07/02(木) 掲載終了日：2027/02/27(土)
採用職種
ルート営業(得意先中心)／プログラマ／システムエンジニア
勤務地
北海道／札幌市／東京都／愛知県／大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／月平均残業20時間未満／リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
■プログラマー
■システムエンジニア
■営業職


＼こんな方にピッタリ！文系・未経験者も歓迎！／
・仲間や先輩と協力して、何かをやり遂げた経験がある方
・未知の分野でも前向きに学び、素直に吸収できる方
・ストーリーや物語を深く考えるのが好きな方
・計画を立てることに楽しさを感じる方
・解決策が見えない課題にも、自分で考えたり、人と意見交換しながら取り組める方
仕事内容
【プログラマー/システムエンジニア】
Javaや.NETを用いたWebアプリケーション開発から、カーナビやカーオーディオなどのC／C++による組込みシステム開発、さらにサーバやネットワークといったインフラの設計・構築・運用まで、幅広い分野のプロジェクトに携わっていただきます。

【営業職】
既存の法人顧客を中心に、プロジェクトの枠を広げる提案や関係構築を行っています。
勤務地
東京、大阪、名古屋、札幌　各事業所　及び　事業所近辺の客先
【各事業所最寄り駅】
東京本社（JR「神田駅」南口から徒歩3分）
大阪事業所（JR東西線「北新地駅」徒歩3分）
名古屋事業所（地下鉄 あおなみ線「ささしまライブ駅」直結徒歩1分）
札幌事業所（JR「札幌駅」西通り南口から徒歩8分）

【研修場所（予定）】
東京サテライトオフィス（JR総武快速線 「新日本橋駅」5番出口から徒歩1分）
大阪事業所
名古屋事業所
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業見込みの方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書（4月以降）
採用予定人数／実績
2027年卒予定：20名～30名
前年度採用実績：27名
採用実績校
＜大学院＞
北見工業大学、慶應義塾大学、東京工科大学、立正大学

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、佐賀大学、志學館大学、湘南工科大学、摂南大学、大同大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中部大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京工科大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、南山大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山口大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
採用実績校
＜短大・高専・専門学校＞
東京マルチ・ＡＩ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、ＨＡＬ名古屋

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給：260,000円
※住宅等諸手当25,000円含む

大学卒
月給：250,000円
※住宅等諸手当25,000円含む

短大卒、専門卒、高専卒
月給：240,000円
※住宅等諸手当25,000円含む

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給　:年1回（3月）
賞与　:年2回（7月・12月）、決算賞与（業績に応じて）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
時間外手当
住宅手当（20,000円）
役職手当
残業手当
資格手当
家族手当　等
休日休暇
《年間休日130日》
完全週休2日制
祝日
年末年始
慶弔休暇
夏季休暇
有給休暇　初年度11日（試用期間3カ月経過後）
社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働災害補償保険
各種制度
慶弔見舞金制度
退職金制度
再雇用制度
資格取得バックアップ制度
選択制確定拠出年金制度
健康診断

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2025年度：24名
2024年度：31名
2023年度：28名
過去３年間の新卒離職者数
2024年度：0名
2023年度：0名
2022年度：0名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2025年度：18名
2024年度：20名
2023年度：18名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2025年度：6名
2024年度：11名
2023年度：10名
平均継続勤務年数
6.1年
従業員の平均年齢
34.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：【入社前研修】
11月頃からスタートします。
・E-learningによる自宅学習
・月2～3回程度の出社研修（交通費・賃金支給）
・自由開発（希望者のみ）
※参加状況に応じて報奨金支給

【新入社員研修】
ビジネスマナーから、プログラミングの基礎・演習まで、しっかりサポートします。
研修期間は 4月～6月の3か月間 です。
※Javaを中心とした研修なので、配属先が組込系及びインフラ系の方は追加研修を受けていただくことがございます

【OJT】
配属先では1人に1人にOJT担当者がつき、少しずつ仕事を切り分け、できることを増やしていくことから始めます。
1日でも早く仕事に慣れるよう、OJT担当者以外の先輩社員も全力でサポートします！

【キャリアアップ研修】
充実した資格取得バックアップと
内部及び外部の研修により、1人前になってからも継続的に皆さんのスキルアップをサポートします！
自己啓発支援の有無及び内容
有：【社内研修制度】
希望者は年に1～2回、最新のITトレンドに関する社内研修に Zoomで参加可能 です。

【外部研修促進制度】
ご自身が希望する外部研修を 会社負担で受講できます。スキルアップを積極的にサポートします。

【資格取得バックアップ制度】
社内規定に定める資格に合格した場合、
毎月の資格手当 や 合格祝い金（一時金） を支給します。
さらに、若手向け資格取得キャンペーンやトレンド資格取得キャンペーンを実施。
資格取得時には 受験費用や書籍代の補助 もあります。
メンター制度の有無
有：【人事担当者におけるサポート】
研修期間中必ず1回は人事担当者と面談を行います。
また、必要に応じて随時面談回数を増やします。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：【年4回の参画案件継続意思確認あり】
年4回現担当業務に対しての○×△でのアンケートを実施しております。×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。「どんな仕事をしたいのか?」「どんな力をつけたいのか?」を一人一人しっかりと話し合い、今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます！
社内検定等の制度の有無及び内容
有：必要な研修や資格取得は、会社費用でしっかりとサポート。資格を取得すれば、資格
手当や合格一時金を支給します。資格手当は約50種が対象で、スキルアップしながら
給与を上げられる仕組みが整っています◎

《資格取得バックアップ制度(対象は約50種)》
・基本情報技術者試験(毎月3,000円)
・プロジェクトマネージャー(毎月1万5,000円+合格一時金15万円)
・システムアーキテクト(毎月1万円+合格一時金10万円)
・システム監査技術者(毎月2万円+合格一時金20万円)など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：5名／5名
女性：2名／2名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：0％
管理職：4.4％

エントリー方法・選考の流れ

「Ｒｅ就活キャンパス」からエントリー
▼
会社説明会
対面／WEBにて実施
▼
面接（個別）
1回実施予定
▼
SPI or CAB試験
▼
面接（個別）
1回実施予定
▼
内々定

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