- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
いずれも院卒・四大卒・短大卒・専門卒・高専卒問わず同一給
■不動産仕入れ営業職
・宅建手当ありの場合
月給300,000円
・宅建手当なしの場合
月給280,000円
※入社2年目よりインセンティブ制へ移行
※職種手当70,000円含む
■建築技術職(設計・施工管理)
・建築士手当ありの場合
月給260,000円
・建築士手当なしの場合
月給240,000円
※建築系の学校及びそれに準ずる学部の出身者に限る
※建築士手当は二級を想定
※職種手当30,000円含む
※固定残業代制は採用しておりません。
- 昇給・賞与
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昇給 年2回(2月・8月)
賞与 年2回(2月・8月)※不動産仕入れ営業職は除く
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内原則禁煙
- 諸手当
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通勤手当
・上限50,000円/月
住宅補助手当※条件あり
・上限30,000円/月
・住宅および駐車場賃貸費用の「月額の半額」を支給
資格手当(規定に基づき支給)
・宅地建物取引士:20,000円/月
※合格者にはお祝い金100,000円を支給
・二級建築士:20,000円/月
・一級建築士:50,000円/月
・二級建築施工管理技士:10,000円/月
・一級建築施工管理技士:20,000円/月
・その他資格も規定に応じて支給
・役職手当
・子女手当
・赴任手当
など
※すべて諸規程に基づき支給
- 休日休暇
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年間休日115日
週休2日制
◆特別公休
ゴールデンウィーク公休:3日
夏季公休:3日
年末年始公休:5日
◆特別休暇
ライフサポート休暇
介護・看護休暇
生理休暇
災害休暇
ドナー休暇
裁判員休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
◆育児・介護休業
産前産後休業
育児休業
看護休暇
介護休暇
- 社会保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生・社内制度、イベント
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【福利厚生・社内制度】
従業員持株会制度
社内慶弔見舞金支援制度
各種表彰制度
定期健康診断
ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
確定拠出年金制度
従業員紹介制度
ベネフィット・ステーション(総合福利厚生サービス)
宿泊施設・資格取得などの従業員割引
社内公募制度
キャリアステップシート
サークル活動など
【社内イベント】
全国FC大会
成功事例共有会
定例集会など
その他(バーベキュー、スポーツ大会など社内交流を図るイベントを実施しています)
- 結婚・出産のお祝い制度
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<結婚>
結婚祝金
慶弔休暇
<出産>
出産祝金
慶弔休暇
子女手当
- 新卒向け 教育・フォロー体制
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<内定者向け>
内定者懇親会
店舗見学&座談会
宅建勉強会
内定式・事業部説明会
内定者就業体験
キャリア面談
└ 採用担当と1対1で、希望配属やキャリアを相談できます
<入社後>
OJT制度
新入社員研修
外部研修
eラーニングシステム
スタドゥ(動画研修)
階層別研修
事業部別研修など