正社員

リゾートトラスト株式会社(東証プライム・名証プレミア上場) UPDATE

業種
ホテル・旅行フードビジネス不動産
職種
営業ホテル、宿泊施設スタッフ
本社
東京都/愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上裁量権が大きい直接感謝される仕事
上場企業 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/03/27(金) 掲載終了日:2026/05/23(土)
採用職種
営業/ホテル、宿泊施設スタッフ
勤務地
福島県/栃木県/東京都/神奈川県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/徳島県/大分県/鹿児島県
働き方の特徴
年間休日120日以上/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
■ホテル総合職
仕事内容
宿泊部門:ロビーアテンダント、フロント、ショップ、スパ、オペレーター、ハウスバトラー
料飲部門:レストランサービス、バー・ラウンジ、バンケット、インルームダイニング
営業部門:ホテルセールス、ブライダル、プランニング
業務部門:人事・総務、クオリティ、経理
ゴルフ部門:ポーター、キャディ、コース管理
など
勤務地
下記いずれかの勤務地に配属
福島・栃木・東京・神奈川・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・徳島・大分・鹿児島
勤務時間
1ヵ月単位、もしくは1年単位の変形労働時間制(週平均40時間勤務)
年間総労働時間:1,920時間

■ホテル総合職
シフト制

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給232,900円

短大卒、専門卒、高専卒
月給214,300円

その他
高卒※卒業後2年以内の方(2025年以降卒業)で、就業経験のない方
月給198,200円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
給与更改:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
※2025年度実績 合計4.0ヵ月分+慰労一時金一律10万円
試用期間
(試用期間有り) 入社後3カ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
諸手当
超過勤務手当、住宅手当、通勤交通費、資格手当(全て当社規程による)
休日休暇
交替制による年間120日(月8回~12回 ※配属施設・時期により異なる)
年次有給休暇(10日)、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度
退職金制度、社員持株制度、資格取得助成制度、保険料会社負担による団体保険加入、海外・国内ホテル社員優待利用、寮・社宅、従業員食堂(ホテル勤務)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与)、通信講座補助制度、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
その他:高卒※卒業後2年以内の方(2025年以降卒業)で、就業経験のない方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:301名~400名
前年度採用実績:528名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:283名
2024年度:212名
2023年度:162名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:381名
2024年度:316名
2023年度:254名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員導入研修
・新入社員フォローアップ研修
・ブランド人財育成プログラム
・海外ホテル実務研修(過去実績あり)
・eラーニング
自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育受講料一部補助
メンター制度の有無
有:リードシステム導入
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:・昇格時研修
・若年層キャリア形成支援プログラム
社内検定等の制度の有無及び内容
有:・レストランサービスコンクール
・オリジナルカクテルコンクール
・レセプショニストコンクール
・若手料理人コンクール 他

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.2日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:83名/105名
女性:103名/103名

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

会社説明会

エントリーシート提出(随時)

面接(個別/グループ)
※複数回実施予定

適性検査

最終面接(対面実施)

内々定

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