大学1,2年生歓迎
正社員

SBSフレック株式会社 UPDATE

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫
職種
営業／一般事務・秘書・受付／人事・総務・労務
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上／月平均残業20時間未満／ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2026/03/16(月) 掲載終了日：2026/06/02(火)
採用職種
営業／一般事務・秘書・受付／人事・総務・労務
勤務地
北海道／宮城県／東京都／愛知県／大阪府／福岡県
働き方の特徴
年間休日120日以上／月平均残業20時間未満／ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
総合職
・物流管理営業職
・物流管理事務職
・労務総務事務職
仕事内容
配属職種（1）　物流営業職
──────────────────────
私たちの仕事は、「モノが必要なときに、必要な場所へ、きちんと届く仕組み」をつくること。
食品メーカーや小売店などのお客様の要望をもとに、自社や協力会社のトラック・倉庫を組み合わせて、最適な物流プランを考えます。
「どの商品を」「どのルートで」「どんな方法で」「どれくらいの量を運ぶのか」。
お客様や物流現場の声を丁寧に聞きながら、調整やテストを重ね、スムーズに流れる物流を形にしていく仕事です。

物流全体を見渡して動かす、“物流コーディネーター”のような役割とも言えます。
限られた条件の中で、どうすればもっと効率よく、安全に届けられるかを考えるのもこの仕事の面白さ。
冷凍倉庫などの最新設備やITサービスを活用した提案を行うこともあり、案件ごとに違う課題に向き合えるやりがいがあります。

入社後は、先輩社員と一緒に行動しながら仕事を覚えていきます。
まずは既存のお客様とのやり取りからスタートし、徐々に取引拡大や新しいお客様への提案にも挑戦していきますので、営業が初めての方でも安心です。

配属職種（2）　物流管理事務職
──────────────────────
物流管理事務職は、物流現場を支える“司令塔”のような存在です。
グループ会社である「SBSフレックネット株式会社」が運営する各物流拠点を、さまざまな角度からサポート・管理します。

物流現場での作業内容を数値として整理・分析し、改善につなげる資料を作成したり、
行政対応の窓口やお客様への請求業務を担当したりと、現場に一番近い事務職として幅広く活躍します。

物流管理の成果は、コスト削減や品質向上に直結します。
自分の仕事が会社の成長や、お客様の満足につながっていることを実感しやすいのがこの仕事の魅力です。

また、商品の配送コースを組み立てる業務も担当します。
毎日届く注文データをもとに、トラックの台数や配送ルートを考え、関係部署や協力会社と連携しながら、安全で効率的な配送を支えます。
専門的に見える仕事ですが、入社後はOJT・研修を通じて段階的に学べる環境を整えています。

配属職種（3）　労務総務事務職
──────────────────────
労務総務事務職は、社員が安心して働ける環境をつくり、会社全体を支える仕事です。
採用や教育のサポート、備品の管理、社内外の調整業務など、幅広い業務を通して会社運営に関わります。
直接モノをつくったり、売上を生み出したりする仕事ではありませんが、
社員一人ひとりが気持ちよく働ける環境を整えることで、会社の成長を根本から支えています。

社内で使われるさまざまな「モノ」や仕組みを管理し、多くの部署と関わりながら仕事を進めるため、
会社全体を見渡せる視野が身につくのも、この職種ならではの魅力です。
勤務地
北海道│宮城│東京│愛知│大阪│福岡【※事業所によりマイカー・バイク通勤可】
・北海道統括支店／北海道札幌市
・東北統括支店／宮城県仙台市
・関東統括支店／東京都新宿区
・中部統括支店／愛知県名古屋市
・関西統括支店／大阪府大阪市
・九州統括支店／福岡県福岡市

※勤務地については、研修期間内に定期的な面談を行い、ご相談の上で決定となります。
※上記統括支店管轄の事業所での勤務（研修）の可能性もあります。
※将来的には転勤の可能性があります。
勤務時間
9：00～18：00（8時間勤務／日）

※部署により時差出勤が可能です。
時差出勤例：8:00～17:00、10:00～19:00

待遇・福利厚生

給与
大学卒
（月給）215,000円

短大卒
（月給）195,000円

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月・12月）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
原則屋内禁煙
諸手当
・家族手当
・住宅補給金
・資格手当
・通勤手当
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・単身赴任手当
他
休日休暇
年間休日120日

・週休二日制、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・新入社員特別休暇（入社時に5日付与いたします。）
社会保険
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
各種制度
・労働組合
・社宅制度あり（家賃の個人負担18％）
・退職金制度
・従業員持株会
・財形貯蓄
・研修制度（職種別・階層別研修）

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
提出期限：一次面接実施3日前（目安）
採用予定人数／実績
2027年卒予定：11名～15名
前年度採用実績：8名
採用実績校
＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、滋賀大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中部大学、東京経済大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、獨協大学、長崎県立大学、奈良大学、南山大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡大学、北翔大学、北星学園大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2025年度：2名
2024年度：5名
2023年度：3名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2025年度：6名
2024年度：4名
2023年度：8名
平均継続勤務年数
8.9年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：ＳＢＳグループ共通研修（新入社員研修・階層別研修・目的別研修）
ＳＢＳフレックグループ研修（階層別研修・年度毎のフォローアップ研修）
自己啓発支援の有無及び内容
有：通信教育奨励
　物流関連、ビジネススキル、PCスキル、語学、専門分野、等を含む100以上のコースから自由選択可能。
　受講料の100％を補助。

資格取得奨励
　ビジネスキャリア（厚生労働省）などの公的・汎用技能の資格習得を奨励。
　業務に関係する各種資格についての受験費用は都度補助。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

セミナー・説明会情報

本選考セミナー・説明会

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