最終更新日:2025/06/30(月) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
法人営業(BtoB)
勤務地
東京都/港区/大阪府/大阪市

募集概要

採用職種
■営業職(パッケージ・ディスプレイなどの企画・提案)
仕事内容
お客様とのつながりを大切に、自分らしく成長できる営業のお仕事です。
入社後は、まず既にお取引のあるお客様を訪問し、パッケージや印刷物をご提案する「ルート営業」からスタートします。
扱うのは、お菓子やコスメ、食品などのパッケージはもちろん、パンフレットやPOP、ポスターといった商業印刷物までさまざま。
私たちの生活に身近な“カタチあるモノ”を通して、お客様の商品づくりを支える仕事です。

最初は先輩社員に同行し、商談の進め方や専門知識を丁寧に学びます。
紙や印刷に関する知識がなくても、基礎からじっくり教えていくので安心してくださいね。

仕事に慣れてきたら、少しずつお客様を引き継ぎながら、自分のペースで信頼関係を築いていきます。

当社の営業は、既存のお客様とのやりとりが中心ですが、新しいお客様との出会いも大切にしています。
といっても、いわゆる「飛び込み営業」ではありません。

例えば、業界の展示会で名刺交換をした企業様や、既存のお客様からご紹介いただいた企業様など、
すでに当社に興味を持ってくださっている方に対してアプローチを行います。
信頼関係が築かれやすく、提案にもつながりやすいのが特徴です。

たとえば、お客様から「このデザインでパッケージをつくりたい」というご相談があったとき、
私たちはそのデザインを“どうやって形にするか”を一緒に考えます。

 見た目はそのままに、もっと丈夫にできない?

 印象に残るパンフレットにしたいけど、どんな加工が合う?

 環境に配慮した素材でつくれないかな?

そんなふうに、お客様の想いを引き出しながら、最適な提案を重ねていきます。

営業でありながら、企画・モノづくりにも関われる――
そんなやりがいを感じながら、自分のアイデアがカタチになる喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう。
勤務地
大阪本社/東京オフィス
皆さんのご希望を考慮し、下記のいずれかに配属となります。

【大阪本社・大阪工場】
〒555-0012
大阪市西淀川区御幣島5丁目12番24号

【東京オフィス】
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目7番12号 シグマビル3F

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
月給:220,000円(基本給:90,000円、一律特別手当:120,000円、一律営業手当:10,000円)


営業職
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は7.0時間分で11,500円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
建物内禁煙

〈特記事項〉
喫煙所あり
諸手当
役付手当、皆勤手当、家族手当、業務(技能)手当
休日休暇
年間休日110日(会社カレンダー)
週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険
各種制度
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔金制度
表彰制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:1名~3名
前年度採用実績:0名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:0名
2023年度:3名
2022年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:0名
平均継続勤務年数
17年
従業員の平均年齢
44歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修:社会人としてのマナーや当社についての概要などを学んでいただきます。
工場研修:当社の製品がどのようにつくられているのかを学んでいただきます。
自己啓発支援の有無及び内容
有:『包装管理士』の資格取得支援
メンター制度の有無
有:ブラザー制度:入社後2週間まで担当の先輩社員がつき、マンツーマンで指導・面談を実施します。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

営業職

印刷やパッケージに関する知識は本当に幅広く、長い時間をかけて専門性を追求していく面白さがあります。仕事に取り組むなかでわからないことや困ったことは必ずでてくると思いますが、遠慮なく周りの先輩社員を頼ってください!私たちが皆さんの成長をしっかりサポートしていきます!

《入社1年目》
新入社員研修・工場研修を経て、いよいよ営業職としての仕事がスタート。まずは先輩の仕事を見ながら1歩1歩成長していきましょう!

《入社3年目》
徐々に担当のお客様が増えてくる3年目。お客様のニーズに沿ったパッケージ・印刷物をご提案していきます。

《入社5年目》
ある程度経験を積んだあとは『包装管理士』の資格取得にチャレンジ。印刷・パッケージのスペシャリストとしてスキルアップを目指します。

《入社8年目》
社員の挑戦を後押しできるのも当社の特徴。例えば「化粧品が好きだから化粧品メーカーに営業に行きたい!」「文房具のパッケージ制作に挑戦してみたい!」など、新しいことにどんどんチャレンジできる社風です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は印刷業界に興味をお持ちの方、そしてものづくりに興味をもっていただける方を求めています。営業職として入社された方には、お客様との打ち合わせを重ねながら、ゼロからパッケージを企画する仕事をお任せしたいと考えています。スーパーやドラッグストア、コンビニなどの商品棚を思い浮かべていただければ、一口にパッケージと言ってもたくさんのバリエーションがあることをイメージしていただけるかと思います。お客様が販売する商品の魅力や特長はもちろん、パッケージの製造のプロセスやコスト、耐久性などを考えながら“ベストな“パッケージを創り上げ、それが日本中のお店に並ぶ。そんなものづくりの仕事に興味をもっていただける方であれば、きっと当社で活躍していただけます!

選考のポイント

当社の選考は面接重視。集団面接であれ個人面接であれ、当社を志望する熱い気持ちがあるかどうかは、案外すぐに伝わるものなんです。こちらの話を熱心に聞いていただけているかどうか、当社をもっと知ろうという意志の見える質問をしていただけているかどうかが、面接に臨んでいただくうえで重要なポイントだと考えています。とはいえ、面接となるとやはり緊張してしまうでしょうし、伝えたいことをスラスラと話すのも難しいと思います。上手く話せなくても問題ありませんので、皆さんのありのままの気持ちをぶつけてください!皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

先輩社員
先輩の入社理由

【先輩社員O/入社8年目】
私は前職で飲食店のホールとキッチンを担当していました。そこでお客様と接しているうちに、人と関わる営業の仕事に興味をもつように。たくさんの会社があるなかでも商品パッケージを手がける当社の仕事に興味を抱き、営業職志望でエントリーしました。選考の過程で工場を見学した際、当時見ず知らずだった私に対しても先輩方が明るく話しかけてくれました。そんな人の良さも入社を決めた理由のひとつです!

【先輩社員T/入社8年目】
私は学生時代、特に業界を絞らずに就職活動に取り組んでいました。内定をいただけた会社のなかで当社を選んだ理由は、一人ひとりをしっかり見てくれる会社だと感じたことです。選考中も親身に相談に乗っていただけたり、就職活動のアドバイスをいただけたりと、手厚いフォローをいただいたことが印象的でした。先輩社員とも気兼ねなく話せる雰囲気の良さもあり、当社への入社を決めました。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からプレエントリーください。

セミナー・説明会情報

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