大学1,2年生歓迎

ミカタ株式会社

業種
建設・住宅関連ビル施設管理・メンテナンスその他メーカー・製造関連
職種
施工管理
本社
大阪府
最終更新日:2026/05/15(金) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
施工管理
勤務地
東京都/大阪府

募集概要

採用職種
技術職
仕事内容
建物の空調設備や換気設備のメンテナンス・工事をする仕事です。

具体的には…
2名~10名のチームで現地に赴きます。
そこからメンテナンス班と工事班に分かれ、役割に応じた作業を行います。

メンテナンス班の場合
脚立にのぼり、高圧洗浄機で本体内部を洗浄します。故障に繋がりそうな部品はないか、メンテナンスも併せて実施。故障したパーツは修理、故障の原因を予測し、同じような故障が起きないように保全提案まで行います。

工事班の場合
空調機器の最適な設置位置を導き出し、取り付け・入替作業を行います。

★適切なメンテナンスの重要性
エアコンは設置したら終わりではありません。ほかの機械と同じく、何も処置を施さなければ故障してしまいます。しかし、適切なメンテナンスをすることで、寿命を延ばすことができます。

★空調機器のスペシャリストが集う
この業界は分業制が一般的で、空調の「洗浄」「修理」「設置」とそれぞれ別の企業が対応することが多いです。対して当社は適切な空調のプランニングから設置、洗浄、修理、点検をすべて自社の技術者で行うことができます。この高品質なワンストップサービスを提供できる体制を構築している点は、当社の強みです。
勤務地
大阪府、東京都
大阪本社
〒547-0034
大阪市平野区背戸口3-3-25
地下鉄谷町線:「平野駅」より徒歩5分

東京営業所
〒144-0043
東京都大田区羽田5-12-6
京急空港線:「穴守稲荷駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※各現場時間に基づく

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
【大阪勤務】
月給:255,000円~+各種一律手当+賞与

【東京勤務】
月給:305,000円~+各種一律手当+賞与


大阪勤務
(固定残業代24,000円含む)※固定残業代は13.8時間分で24,000円、超過分は別途支給
東京勤務
(固定残業代54,000円含む)※固定残業代は28.6時間分で54,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年0~2回(2024年実績)
賞与:年2回
※会社業績・評価基準に基づく
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内全面禁煙
諸手当
■交通費一部支給
■技術手当
■職長手当
■携帯手当
■資格手当
■出張手当
■特別手当
■家賃補助(当社規定による)
■勤務地手当(東京勤務のみ)
■引越し手当(条件あり)
休日休暇
週休2日制
※年間を通して勤務カレンダーが決まっています。
※繁忙期は年に2ヶ月ほど(月5~6日休み)、閑散期は年に2ヶ月ほど(月13日休み)
上記以外の期間は月8日前後の休みになります。

祝日
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
社会保険
労災・雇用・健康・厚生年金
各種制度
懇親会費用
予防接種費用(インフルエンザワクチン等)
定期健康診断制度
休日自由制度
労災上乗せ保険加入
資格取得報奨金
制服貸与
資格取得支援制度
社内・社外研修制度
社内表彰制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、留学経験者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:10名~15名
前年度採用実績:18名
採用実績校
大阪大学、和歌山大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、摂南大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪体育大学、京都女子大学、広島工業大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:8名
2024年度:11名
2023年度:13名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:0名
2023年度:3名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:《ミカタ独自の研修》
当社は設備会社では類を見ない、トレーニングセンターを有しています。空調に限らず、技術業界では機械に触るまで3年が当然と言われる中、当社では1日目から空調機を触れる環境にあります。

(1)空調と電気の仕組みを学ぶ
なぜ空調には冷暖があるのかなどの身近な内容から、冷媒サイクルや電気配線等の具体的な内容まで学んでいきます。

(2)実践研修
室内機と室外機について学んで頂きます。実機に触れ、空調機の構造や仕組み・部品の役割を学んでいきます。室外機では温度・各数値・電流値から正常の状態か、不具合の原因は何かを追及し、様々な故障を想定した実践的な訓練が可能です。 

《主な業務内容》
・オーバーホール
・法定点検
・修理
・設置工事

業務内容は研修でも丁寧に教えますので、未経験者でも安心して作業を行えます。
自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の支援、合格時報奨金、資格手当の支給

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

技術職

まずは先輩の作業補助を行ったり、自社トレーニングセンターで練習を積んだりしながら、点検や修理、設置工事といった業務を覚えていきましょう。ある程度慣れてきたら現場で役割を任されるようになります。技術と意欲次第でどんどん上を目指せることが当社の魅力。中には入社10ヶ月で管理職に昇進した社員もいます。

《入社1年目》
入社後は座学と実践を織り交ぜた研修からスタート。機器に触るまで3年を要すると言われている業界ですが、当社はトレーニングセンターを有しており、そこで初日から空調機に触ることができます。

《入社2年目》
速ければ2年目で役職を任されることも。技術者としてスキルを磨くことはもちろん、後輩の指導、現場の指揮といったマネジメント業務にも取り組んでいただきます。

年収例

2年目 約396万円
3年目 約432万円
4年目 約516万円

※年2回の賞与含む。

本選考セミナー・説明会情報

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