株式会社大阪教育研究所(立志館ゼミナール)(事務スタッフ) UPDATE

業種
教育
職種
一般事務・秘書・受付人事・総務・労務
本社
大阪府
最終更新日:2026/04/22(水) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務
勤務地
大阪府

募集概要

採用職種
■事務スタッフ(校舎受付事務)
仕事内容
■事務スタッフ(校舎受付事務)
「立志館ゼミナール」「進学塾Rex」の各校舎で一般事務全般をお任せします。
新規入塾の方への対応、電話応対、授業料管理など、
学習塾運営ならではのお仕事があります。

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★充実した研修制度が整っています!★
教科の研修担当が授業の進め方・板書の仕方・生徒対応などしっかり研修します。
また少し年上の先輩がトレーナーとして1年間指導にあたります。
ちょっとした悩みや気になることなど、何でも聞ける存在です!
勤務地
【大阪府内勤務】大阪から転勤はございません!
大阪市
堺市
和泉市
大阪狭山市
河内長野市
松原市
高石市
泉大津市
岸和田市
貝塚市
泉佐野市
泉南市
阪南市
の各校舎
勤務時間
平日/14:00~22:00
日曜/11:00~19:00または、14:00~22:00
(休憩1時間含む、実働7時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
事務スタッフ:月給206,000円(基本給154,000円、一律精勤手当30,000円、一律住宅手当22,000円)


(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20.0時間分で30,000円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
家族手当
住宅手当
役職手当
調整手当
交通費全額支給
休日休暇
週休2日
年末年始(5日)
夏季休暇(5日)
GW(7日)
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
※年間休日110日
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種制度
退職金制度
財形貯蓄制度
勤労者福祉共済加入(慶弔給付・各種優待など)
定期健康診断
育児休暇制度
リゾートマンション所有(伊勢・白浜)
マイカー通勤可

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類

【内々定後に提出】成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:5名~10名
前年度採用実績:5名
採用実績校
京都大学・大阪大学・神戸大学・大阪市立大学・大阪府立大学・和歌山大学・大阪教育大学・奈良教育大学・京都教育大学・奈良女子大学・滋賀大学・北海道大学・東北大学・広島大学・愛媛大学・香川大学・島根大学・岐阜大学・金沢大学・北九州市立大学
同志社大学・関西学院大学・関西大学・立命館大学・近畿大学・甲南大学・龍谷大学・京都産業大学・関西外国語大学・佛教大学・京都女子大学・同志社女子大・大阪工業大学・畿央大学・桃山学院大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:8名
2024年度:7名
2023年度:9名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:7名
2024年度:6名
2023年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:6名
平均継続勤務年数
17年
従業員の平均年齢
37.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者研修・授業研修・保護者対応研修・電話研修など
メンター制度の有無
有:1人1人にトレーナーがつきます

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:0名/0名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:20%
管理職:17.1%

将来のキャリアイメージ

教務スタッフ(集団授業講師)の場合

英語・数学・国語・理科・社会の中の1教科のプロとして、授業を担当していただきます。
将来は、校長や教科のリーダー、教材作成のリーダーなど、様々なキャリアプランが用意されています。


《入社1年目》
まずはしっかり予習をして授業内容を習得していきます。先輩講師の授業見学をしたり、授業の練習をしたりして、1人前の講師となれるよう試行錯誤の日々です。

《入社3年目》
一つの校舎のメイン講師として任されるようになります。また新人講師のトレーナーとして、後輩の悩みを聞いたり、授業の練習に付き合ったりといった育成業務にあたる場合もあります。

《入社6年目》
管理職試験に合格して、校長(校舎責任者)になることもあります。自分らしさを出して校舎スタッフのリーダーとして活躍していただきます。もちろん、授業は担当するので、生徒とも日々関わっていくことができます。

事務スタッフ(校舎受付事務)の場合

校舎の受付事務として、生徒たちの良き相談相手です。先生には言いにくいことも事務の人になら言えると言ってくれる生徒も!
生徒や保護者にとって6教科目の先生のような存在です。

《入社1年目》
まずはトレーナーの先輩について、事務業務や受付業務を習得していきます。保護者への入塾のご案内などは、マニュアル通りではなく相手に合わせた対応ができるよう、何度も練習していきます。

《入社3年目》
1つの校舎のメイン事務として校舎を任されるようになります。校長と連携をとって、生徒や通いたくなる環境作りをします。時にはトレーナーとして後輩の育成に携わることもあります。

《入社6年目》
管理職試験に合格して事務チーフになる人もいます。チーフになるとトレーナーの研修など様々なことに取り組んでいただきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

少し前のことを思い出してみてください。
あなたの通われていた学校や塾にも、勉強の相談や
何でも相談できる先生、尊敬できる先生がいませんでしたか?
信頼できる先生に会えることは、
生徒が塾に通う楽しみのひとつになります。

これまでの経験も活かしつつ、
子ども達と近い距離で関われる仕事に就きたい、
そんな方とお会いできることを楽しみにしています!

選考のポイント

面接では皆さんとの対話を大切に、受け答えをお見せいただきたいと考えております。
一般的なイメージの面接では考えていることや普段の表情が読み取りづらく、
最後まで人となりがわからないまま終わってしまうこともあります。
弊社の面接では、皆さんからの質問にも答えつつ、何でも話せた!と
思えるような機会にしたいと思っています。
できるだけ緊張せず、お越しくださいね!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:5年
出身校:A大学

入社理由

■「“教える楽しさ”を、もっと深く感じたくて」
大学時代、個別指導講師のアルバイトをしていました。
生徒の成長を間近で感じられる仕事が本当に楽しく、「教育に関わる仕事がしたい」と思うようになりました。
個別指導もやりがいはありましたが、
集団授業でよりレベルの高い授業に挑戦したい、自分の力を試したいそんな想いから、集団授業講師を志望しました。
1教科専任で、自分の得意・好きな教科を担当できる点も、「ここで頑張りたい」と思えた大きな理由です。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Bさん / 社歴:3年
出身校:B大学

入社理由

■「英語を“好き”になるきっかけを届けたい」
学生時代から英語が好きで、「英語を使う仕事がしたい」と考えていました。
語学は、授業や勉強の仕方ひとつで苦手になってしまうことも多い教科だと思います。
でも、得意になれば本当に楽しい教科でもあります。
だからこそ、
「英語がわからない」「苦手かも」と感じている子ども達に、
英語を好きになるきっかけを届けたい、そんな想いで、この仕事を志望しました。

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エントリー方法・選考の流れ

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まずは【Re就活キャンパス】からエントリーください!
追ってご連絡します!
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■教務スタッフ
▼会社説明会に参加
※説明会後に筆記試験があり、時間は1教科40分(高校部は1教科80分)です。
皆様が教えたい教科の学科試験で、
小中学部は高校入試レベル、高校部は大学入試2次試験レベルです。
複数教科受験可能
▼一次面接(集団または個人面接)
▼模擬授業
講師が3~5名、生徒役として座っています。
その講師を相手に授業をしていただきます。

模擬授業の前に授業見学をしていただくこともできます。
この際に模擬授業の進め方などのアドバイスも行います。
今まで、講師経験のない方でもまったく問題ありません!
▼二次面接(個人面接です)
▼内定

■事務・総務スタッフ
説明会に参加
※説明会後に筆記試験があります。
 時間は約1時間です。
 適性試験、小論文の試験です。
▼一次面接
  (集団または個人面接)
▼二次面接
  (事務担当との面接)
▼三次面接
  (個人面接)
▼内定

★内定が出るまで、1ヶ月~1.5ヶ月を予定しています。

●検索条件及び掲載内容について
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