（入社10年目社員キャリア例）初めに配属されたJR宇治駅前店では、主に喫茶部門を担当し、店舗運営や新メニューの提案に携わりました。その後、2年目に副店長に就任いたしました。続いて店舗企画室に異動し、現場の店舗がよりスムーズに運営できるよう、企画・サポート業務に従事。現在は、JR宇治駅前店および祇園四条店にて、茶房・厨房のマネージャー兼店長として、両店舗の運営を担っています。《入社1年目》※上記内容の社員例ＪＲ宇治駅前店茶房勤務 ↓《入社2年目》ＪＲ宇治駅前店茶房の副店長就任 ↓《入社4年目》店舗企画室にて5年間、企画・サポート業務に従事 ↓《入社9年目》JR宇治駅前店および祇園四条店茶房・厨房のマネージャーとして2店舗を統括
（入社13年目キャリア例）入社後3年間は本店に配属。1年目は研修と現場を通して基礎を学び、2年目にはお茶のおいしさを分かりやすく伝える工夫に注力。社内で最もお茶を販売する目標をたて、3年目に1日300本の新茶を販売し、販売数の記録を更新しました。その後、販売以外の業務にも挑戦したいと希望していたことをきっかけに人事広報室へ異動し、現在は外商部課長として、営業戦略の推進を担っています。《入社1年目》※上記内容の社員例本店販売勤務。基本業務を学び、「お茶の知識」「お客さま視点」「社員の心構え」の3つを身につけました ↓《入社4年目》人事広報室に配属となり、新たな分野での業務にこれまでの経験を活かしながら、さまざまなことに挑戦しました。 ↓《入社6年目》新しい挑戦の場として外商部へ異動。現在は課長として営業戦略の推進を担います。
これまで、時代にあわせて変化しながらも、貫いてきたことがあります。ひとつは、伊藤久右衛門ならではの茶の品質を追求し続けること。もうひとつは、宇治茶の魅力を広く伝えるために、常に新しい感覚を取り入れること。これまで経験したことのない未知の領域であっても、失敗を恐れず、前向きにトライできる人材を求めています。
当社の社員が成功と失敗を糧に挑戦や試行錯誤を続けているように、みなさんにはチャレンジ精神や新しい発想に期待しています。エントリーシートでは、あなたの強みやコロナ禍の大学生活での経験などをお聞きしております。あなたがご自分の強みを活かして、当社でどのように活躍したいか是非、教えてください。選考前に、当社のことを調べて、やりたいことを自由に考えてみましょう。面接では、あなたの思いを素直に伝えてください。
yoさん ／ 社歴：13年目 出身校：龍谷大学 ／社会学部 ／コミュニティーマネジメント学科
（外商部営業企画課／13年目）自分らしさをどう仕事に活かせるのか、選考を通して一緒に考えてくれたのが当社でした。入社後も相談できる上司や先輩方に恵まれ、販売、人事を経て、今は営業企画に所属しています。空港やSAの売店、各地のみやげ店などへの営業を担っていますが、限られた売場で業績を伸ばす方法を自分で考え、実践し、結果が出せることがやりがいに。今後も当社の商品開発力を活かし新たな販路開拓にチャレンジします。
【開催地／開催日時】 京都府：3/15 10:00、3/15 14:00、3/16 14:00
●検索条件及び掲載内容について 本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。 就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。 万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。 「Ｒｅ就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)」
気になるリストに追加しました。
既に第一志望群リストに10社登録されています。 ※最大10社まで登録可能です。 第一志望群リストを変更しますか。