正社員

株式会社大阪城口研究所 UPDATE

業種
建設・住宅関連不動産
職種
施工管理
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/04/07(火) 掲載終了日:2026/09/15(火)
採用職種
施工管理
勤務地
京都府/大阪府/兵庫県
働き方の特徴
年間休日120日以上/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
建築設備マネージャー【施工管理】
仕事内容
建設現場での給排水衛生設備・空気調和設備・消火設備工事における工期や予算、
安全などを管理し、建物を確実に完成させる施工管理の仕事です。
これらの設備は、建物を人の体に例えたとしたら「呼吸器系」「循環器系」に相当する、
いわば建物の生命ともいえる、なくてはならない存在です。

【施工管理とは?】
施工管理は、現場で作業を行う職人や協力会社と連携しながら、
工事全体をまとめる現場の司令塔のような役割を担います。
主な管理内容は、以下の4つです。

工期管理:スケジュール通りに工事が進んでいるか
予算管理:決められたコスト内で工事が進んでいるか
品質管理:設計通りかつ安全に施工されているか
安全管理:事故なく現場が運営されているか

それぞれの分野のプロフェッショナルである職人を束ね、
現場全体がスムーズに進むよう調整していくことが、施工管理の仕事です。

工期は半年程度の案件から、大規模なものでは2年前後。
関西圏の有名大学や文化・商業施設、医療・福祉施設や宿泊・住宅施設など、
社会に長く残る大規模な建物に携わる機会が多くあります。
「地図に残る仕事」であり、大きな達成感を得られるのも、この仕事ならではの魅力です。

【入社後の流れ】
入社後は、座学研修と現場研修を通して、施工管理の基礎から学んでいきます。
専門的な知識やスキルは、入社後の研修や実務を通して身につけられるため、
文系・理系を問わず活躍できる環境です。
最初は分からないことだらけだと思いますが、
先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう!
現場での経験を積むことで、担当できる範囲も広がっていきます。

\当社HPでは、社員インタビューを通して仕事を紹介しています/
https://www.o-shiroguchi.co.jp/recruit/people/interview/
勤務地
京都・大阪・兵庫(京阪神エリア)
各現場に配属となりますが、京阪神から移住を伴う転勤はありません(主に京阪神のお客様先が現場となります)。

本社
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町2番15号
アクセス:阪急大阪梅田駅より徒歩約5分(HEP FIVEの裏です!)

京都支店
〒605-0937
京都府京都市東山区下棟梁町210番1号
アクセス:京阪七条駅より徒歩約10分

神戸支店
〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2番3号 フジ磯辺ビル2F
アクセス:ポートライナー貿易センター駅より徒歩約2分
勤務時間
8:30~17:30
実働8時間/1日(休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、専門卒、その他
【院卒】   月給277,800円(基本月額239,050円、一律諸手当38,750円)
【四大卒】  月給270,000円(基本月額231,250円、一律諸手当38,750円)
【専門3年卒】月給264,400円(基本月額226,650円、一律諸手当37,750円)
【専門2年卒】月給260,500円(基本月額222,750円、一律諸手当37,750円)

※6月からは現場手当一律3万円が支給されます。
【院卒】   月給307,800円(基本月額239,050円、一律諸手当68,750円)
【四大卒】  月給300,000円(基本月額231,250円、一律諸手当68,750円)
【専門3年卒】月給294,400円(基本月額226,650円、一律諸手当67,750円)
【専門2年卒】月給290,500円(基本月額222,750円、一律諸手当67,750円)

※既卒は最終学歴に準ずる。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・11月)※年間5.9ヵ月分(2025年実績)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変更なし
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙

〈特記事項〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)
諸手当
● 現場手当  30,000円(但し、6月~現場仮配属時より一律支給)
● 役職手当  大卒:18,750円
        専門(2年・3年):17,750円
● 住宅手当  20,000円(住宅形態に関わらず全員に支給)
● 時間外手当 別途支給
● 通勤交通費 全額支給
休日休暇
年間休日120日
● 完全週休2日制
● 夏季休暇
● 年末年始休暇
● 育児休暇
● 介護休暇
● 慶弔休暇
● 年次有給休暇
社会保険
● 厚生年金保険
● 健康保険
● 雇用保険
● 労災保険
● 労災上乗せ保険
各種制度
● 中小企業退職金共済
● 財形制度
● 社員持株会
● 資格取得支援制度
● 社員旅行(年1回)
● 忘年会
● 新年乾杯
● 社内レクリエーション

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、その他
2027年3月卒業予定の方、もしくは既卒3年以内の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:3名~5名
前年度採用実績:3名
採用実績校
【大学】
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山理科大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸親和女子大学、静岡大学、摂南大学、天理大学、同志社大学、奈良大学、西日本工業大学、阪南大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

【短大・高専・専門学校】
明石工業高等専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、<専>京都建築大学校、修成建設専門学校、舞鶴工業高等専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、京都芸術デザイン専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:3名
2024年度:2名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:1名
2023年度:3名
平均継続勤務年数
14.6年
従業員の平均年齢
38歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後、座学及び現場での施工管理業務を通じて実務を習得
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度あり
メンター制度の有無
有:毎月面談を実施
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
24.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

建築設備マネージャー【施工管理】

建設現場において、設備工事の進行を管理し、職人や協力会社と連携しながら品質・安全・工程を統括する仕事です。
現場経験を重ねることで、より大規模な案件や責任ある役割を担います。

《入社1年目》
先輩の指導のもと、現場補助として施工管理の基礎を学ぶ

《入社3年目》
小規模現場を担当し、工程や安全管理を主体的に実施

《入社7年目》
大規模案件の中心メンバーとして現場全体を統括

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社の施工管理職は、建物をつくる「人」と「現場」をまとめるリーダー。
必要なのは建築の専門知識よりも、明るく誠実なコミュニケーション能力です。
文系・理系を問わず、相手に信頼され、頼られる存在を目指したい方を歓迎します!

選考のポイント

人物重視の選考を行っています。
面接は、お互いの理解を深める時間にしたいと思っています。
これまでの経験や考え方を通じて、周囲と協力しながら物事に取り組めるかを重視します。

エントリー方法・選考の流れ

STEP.1 Re就活キャンパスよりエントリー

STEP.2 会社説明会(対面/Web)

STEP.3 エントリーシート提出

STEP.4 面接(対面/Web)

STEP.5 適性検査(Web受検)

STEP.6 面接(対面)

STEP.7 面接(対面)

内々定

【お問い合わせ先】
TEL:06-6372-7151
採用担当

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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