エルゴテック株式会社(クラフティアグループ) UPDATE

業種
建設・住宅関連機械・プラントエンジニアリング
職種
建築土木設計・測量・積算施工管理施設・設備管理、警備、清掃系
本社
東京都
最終更新日:2026/04/10(金) 掲載終了日:2026/09/21(月)
採用職種
建築土木設計・測量・積算/施工管理/施設・設備管理、警備、清掃系
勤務地
北海道/宮城県/東京都/神奈川県/大阪府

募集概要

採用職種
【施工管理職】
現場の品質・工程・安全・コストの管理
(施工管理の仕事は、実際に工事を行うわけではありません。iPadなどの端末を使用しながら、作業工程が計画通り進んでいるかを確認・管理することが中心です。)
仕事内容
施工管理職は、工事を“実際に作る人”ではなく、
現場全体をコントロールして完成へ導く仕事です。
職人さんが作業を行い、施工管理はその進行を管理・調整・指示します。
現場での進捗確認と事務所での事務作業が約5:5の割合となります。

■ 主な仕事内容(4つの柱)
施工管理は以下の4つを中心に現場を動かします。
1.安全管理
作業員の事故・ケガを防ぐ
現場の安全ルールの徹底
2.品質管理
図面通りに施工されているかチェック
写真撮影・記録などで品質を担保
3.工程管理
スケジュール通りに進むよう調整
遅れが出た場合の対策立案
4.原価管理
人件費・材料費などのコスト管理
予算内で工事を完了させる
勤務地
東京(本社)、北海道、宮城、神奈川、大阪
■ 東京(本社・東京本店)
住所:〒108-0073東京都港区三田3-2-6  Gスクエア三田 5階
最寄り駅:JR「田町駅」/都営地下鉄「三田駅」

■ 神奈川(横浜本店)
住所:〒220-8509神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜16階
最寄り駅:みなとみらい線「新高島駅」

■ 宮城(北日本支店)
住所:〒981-3135宮城県仙台市泉区八乙女中央5-10-8 八乙女ユナイトビル3階
最寄り駅:仙台市地下鉄「八乙女駅」

■ 北海道(北海道営業所)
住所:〒060-0001北海道札幌市中央区北1条西10-1-3 マーシャルノースビル6階
最寄り駅:地下鉄東西線「西11丁目駅」

■ 大阪(西日本支店)
住所:〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル

最寄り駅:大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」
勤務時間
8:30~17:30
実働8時間/1日

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
大学院卒(月給)259,000円

大学卒
大学卒(月給)250,000円

短大卒、専門卒、高専卒
高専・短大・専門(月給)238,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)
諸手当
■施工手当
現場従事者へ1日1,500円支給し月最大30,000円支給
(施工管理職は実質、月30,000円の給与UP)
■酷暑・極寒手当
現場従事者へ1日500円支給し月最大10,000円支給
※酷暑は7.8.9月が対象、極寒は1.2.3月の東北地域のみ対象
(施工管理職の対象月は実質、月10,000円の給与UP)

他にも工事長手当(月5,000円~70,000円)など施工管理職ならではの手当が充実しています。

その他手当、制度
■通勤費
■家族手当
■時間外手当
■帰省手当  
■奨学金代理返済
■借上げ社宅
休日休暇
年間休日:125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度15日付与)
社会保険
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
各種制度
・研修制度
・資格取得支援制度
・借上社宅制度
・共済会制度
・資産形成
・施設利用

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:3名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:3名
2024年度:7名
2023年度:4名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:1名
2024年度:7名
2023年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:0名
2023年度:1名
平均継続勤務年数
18年
従業員の平均年齢
44歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:9ヶ月間の社内研修あり。うち、4ヶ月間は九州での合同研修。
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度あり。
メンター制度の有無
有:OJTで先輩社員がついて指導します。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
35時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:5%

将来のキャリアイメージ

施工管理職

当社では入社後9ヶ月間の手厚い研修期間を設けており、文理問わずゼロからプロを目指せる環境です。
親会社のアカデミーで基礎を固めた後、実務を通して着実にスキルアップ。
将来的には数億円規模のプロジェクトを動かす司令塔として、街のランドマークを支える実感を味わえます。
長く安心して働ける福利厚生とともに、あなたの描く理想のキャリアを応援します。

《入社1年目》
まずは9ヶ月間の研修で基礎を習得。4ヶ月のアカデミー研修を経て現場配属後も、先輩のサポートを受けながら施工の流れや現場の空気を掴みます。
資格取得の勉強を並行し技術者としての土台を築く大切な時期です。

《入社5年目》
一通りの業務を自ら完結できるレベルを目指します。
現場での経験を積み、2級施工管理技士などの資格を活かして、工程や品質の管理を主体的に遂行。周囲から信頼される現場の要として、確かな自信を身につけます。

《入社10年目》
技術職全体を牽引するリーダーとして、大規模プロジェクトの統括やマネジメントを担います。
後輩育成にも携わりながら、培った知見を組織運営に活かすなど、現場の司令塔として多方面で手腕を発揮する存在です。

年収例

(例1)630万円 入社4年目(月給26.4万円+賞与+諸手当)
(例2)850万円 入社13年目(月給32.7万円+賞与+諸手当)
(例3)1,000万円 入社16年目(月給46.3万円+賞与+諸手当)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

【文理不問!9ヶ月間の充実した研修制度や福利厚生・借り上げ社宅等完備!】
◎インフラに興味がある方
◎長く生かせる専門性を磨きたい
◎コミュニケーションを大切できる
◎手厚い研修を受けたい方
◎これまで、何かに一生懸命に取り組んだ経験がある
◎チームワークのいい職場で、自分の役割を見つけたい
◎とにかく、長く働きたいと思える職場がいい!
◎新しいことにチャレンジし、本気になれる目標を見つけたい

選考のポイント

当社の選考は、これまでの経歴や専門知識の有無を問わない**「完全人物重視」**で行います。
施工管理という仕事は、多くの職人さんや関係者と協力して一つの建物を作り上げるため、何よりも「誠実に向き合う姿勢」が大切だと考えているからです。
面接では、着飾った志望動機よりも、あなた自身の言葉で「これからどんな自分になりたいか」という意欲をぜひお聞かせください。
入社後には、クラフティアグループならではの9ヶ月間に及ぶ手厚い研修を用意しています。そのため、現時点で技術的な知識がなくても全く問題ありません。
「新しいことに挑戦したい」「一生モノのスキルを身につけたい」「誠実に仕事に取り組みたい」といった、あなたの前向きな想いを高く評価します。
特別な準備は必要ありませんので、リラックスしてありのままのあなたでご参加ください。
お会いできることを楽しみにしています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

KNさん / 社歴:03
出身校:武蔵大学 /社会学部 /メディア社会学科

現在の仕事・役割

現在は現場管理をメインに担当しており、具体的には巡回しながら作業の進捗確認や作業に従事されている職人の方々の安全確認、そのほか部材や消耗品の発注を行っています。
当社は入社後にクラフティア アカデミーでの手厚い研修を受けられることはもちろん、現場経験を早いうちから積ませていただけるため、スキルアップするには申し分ない環境が整っています。
加えて職人の方々から得られる知識が目から鱗のものばかりなので、現場では些細なことでも質問するように努めています。
施工管理の仕事で面白いと感じることは、建物が出来上がっていく過程を見られることです。
2週間前の写真と今を見比べると、同じ箇所なのか見分けがつかないくらい変わっていることが多々あります。
まるで生き物みたいですよ。あとは更地だった場所に巨大な建物を生み出せることも、施工管理の醍醐味だと私は考えています。

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最終選考(対面:東京本社)

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