- 給与
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大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
【施工管理】
●大学院卒 280,500円
●大卒 260,500円
●短大、専門卒、高専卒 240,500円
【設計】
●大学院卒 270,500円
●大卒 250,500円
●短大、専門卒、高専卒 230,500円
【営業】
●大学院卒 260,500円
●大卒 240,500円
●短大、専門卒、高専卒 210,550円
(固定残業代51,800円含む)※固定残業代は45時間分で51,800円、超過分は別途支給
超過分は別途支給。
- 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)+α(9月)
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内原則禁煙
- 諸手当
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【毎月】固定残業代(給与に含む)、教育手当、研修手当、残業削減奨励手当、チーム活動手当、家族手当、通勤手当、技術者手当(1万/月)、地域手当(1万/月)
【年間】禁煙手当(年間2万円)、安全運転手当(年間2万円)
【その他】遠方手当、資格手当(最大9万/月) 結婚お祝い金(5万円) 出産祝い金(2万円)住宅祝金(最大10万円)、永年勤続、その他
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、特別有給休暇(結婚/忌引)、特別無休休暇(産前・産後、育児休業、介護休業)/他
年間休日120日
- 社会保険
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健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険
- 各種制度
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・iPhone、iPad、パソコン支給
・ガソリン代全額支給
・社員寮制度(大垣、名古屋)
・内定者研修、新入社員研修
・社内懇親会
・資格取得報奨金制度
・ゴルフ会員権
・全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供、
・スポーツクラブ法人契約、健康・メンタルヘルス相談サービス
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・無料eラーニング完備(約300講座)、
・コミュニケーション施策(全国約20,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)