正社員

山九株式会社【東証プライム・福証上場】 UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング/鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫
職種
機械・電機・電子機器設計/生産管理・品質管理・メンテナンス/建築土木設計・測量・積算/施工管理
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/30歳平均年収が600万円以上/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり
上場企業 入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり 奨学金返済制度あり
最終更新日:2026/10/01(木) 掲載終了日:2026/11/16(月)
採用職種
機械・電機・電子機器設計/生産管理・品質管理・メンテナンス/建築土木設計・測量・積算/施工管理
勤務地
茨城県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/和歌山県/岡山県/広島県/山口県/福岡県/北九州市/大分県
働き方の特徴
年間休日120日以上/30歳平均年収が600万円以上/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
技術系総合職 (プラントエンジニア)
仕事内容
■設計
基本設計業務・・プラント設備の配置計画/提案
詳細設計業務・・設備の設計/建設設計

お客様の視点に立って技術提案、製作・施工における技術的な検討および作業の改善等までをサポ
ートし、多様なニーズに応えます。


■施工管理
鉄鋼、石油・石油化学、エネルギー、水処理、環境、インフラ(橋、道路)、産業機械等のプラント建設、改造、メンテナンスの施工管理業務

~建設~
 多種多業界にわたる設備の据付・建設、解体工事を行い、様々な産業界のニーズに応えています。近年ではカーボンニュートラル関連設備の建設プロジェクトなどが拡大しており、環境負荷の低い次世代プラントの建設にも貢献しています。火力、原子力といった従来のエネルギー分野のほか、クリーンエネルギー分野においてもLNG、バイオマス、洋上・陸上風力、水力、地熱、太陽光といった環境負荷の低い様々なエネルギープラント設備の超重量物輸送・据付・建設プロジェクトを遂行しています。

~メンテナンス~
 運転中の設備の異常や劣化状態を日常的に確認するメンテナンスの他、事前に計画し定期的に実施するシャットダウンメンテナンス/定期修理工事 (SDM)の施工管理業務を行います。プラントの稼働を全て止めて行うSDMは多い時には1日に数千人が一斉にメンテナンス作業を行います。日常的にメンテナンスに係わりプラント工場内の状況を熟知する山九は、安全で効率的なSDMを進められます。
勤務地
茨城 千葉 東京 神奈川 静岡 愛知 三重 和歌山 大阪 兵庫 岡山 広島 山口 福岡 大分
全国38支店
https://www.sankyu.co.jp/company/network/ja.html#kanto
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間27時間/月

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科指定
機械系/電気系/化学系/材料系/建築系/土木系/環境系/物理系
応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書、成績証明書、その他
履歴書(在学中の方は学校指定)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:50名~60名
前年度採用実績:77名
採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、岐阜大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、水産大学校、創価大学、崇城大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、高専卒
総合職
大学院修士了 : 月給284,840円 ~ 月給299,840円
大学学部卒 : 月給280,390円 ~ 月給295,390円
高専本科卒 : 月給241,310円 ~ 月給256,310円
※平均年収858万円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年3回 (5月・6月・12月 ) ※5月は業績連動賞与
諸手当
超過勤務手当 ・ 家族手当 ・ 通勤手当 ・資格免許手当 (技術士、建築士、施工管理技士、ボイラー技士等)・役職手当等多数
試用期間
(試用期間有り) 原則2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
原則禁煙(喫煙室有)
休日休暇
年間休日124日 ※勤務地に準ずる
他、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
各種制度
持家支援制度   :自宅取得支援金240万円/5年支給、自宅維持費138,000円/毎年支給
奨学金返還支援制度:最大10年間で180万円(繰上返還に充当する為毎月の返還は継続)
帰省旅費     :勤務地~実家までの距離が150km以上離れている場合年間2回(10万円/年)帰省旅費を補助
カフェテリアプラン:24,000円/年 補助 (「余暇支援」「生活支援」「健康・医療費支援」「教育・自己啓発支援」から選択)
           勤続2年3万円・勤続3年5万円・勤続5年と10年10万円・ 勤続20年と40年20万円・勤続30年30万円のボーナスポイントあり
その他持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金あり

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:128名
2024年度:98名
2023年度:117名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:3名
2022年度:18名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:100名
2024年度:67名
2023年度:99名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:28名
2024年度:31名
2023年度:18名
平均継続勤務年数
15年
従業員の平均年齢
40歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:各種階層別研修・能力開発研修・技能向上研修 実施
自己啓発支援の有無及び内容
有:e-learningの実施、資格免許取得時の費用補助

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
27時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:119名/282名
女性:48名/48名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:2.3%
管理職:2.2%

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