正社員

名古屋市役所 NEW!!

業種
官公庁・公社・団体
職種
一般事務・秘書・受付人事・総務・労務経理・財務・会計機械・電機・電子機器設計建築土木設計・測量・積算施工管理教師・保育士・講師・インストラクター公務員・団体職員宣伝・広報薬剤師医療技師・看護師・栄養士
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/02/27(金) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
一般事務・秘書・受付/人事・総務・労務/経理・財務・会計/宣伝・広報/機械・電機・電子機器設計/建築土木設計・測量・積算/施工管理/教師・保育士・講師・インストラクター/薬剤師/医療技師・看護師・栄養士/公務員・団体職員
勤務地
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
■行政職(事務・技術)
■研究職
■学校事務職
■消防職
■免許資格職(衛生・獣医・保育・管理栄養)


★令和7年度より筆記試験の内容で【適性検査(SPI3)】を導入しました!
対象区分:行政(プレゼンテーション型)、技術(土木・建築・機械・電気)
⇒これにより民間企業を志望する方も受験しやすくなります。
※行政(専門試験あり)・行政(教養型)も従来通り実施。
※技術(土木・建築・機械・電気)については適性検査(SPI3)に加え、専門試験があります。

詳細は令和7年3月3日公表の「令和7年度春実施試験第1類[大学卒業程度・22歳から25歳]採用試験案内」をご覧ください。
https://www.city.nagoya.jp/shisei/category/65-21-0-0-0-0-0-0-0-0.html
仕事内容
政令指定都市として、市民に密着した住民サービスを担うとともに、生活・環境・文化・産業等あらゆる分野において市民の暮らしに関わる仕事をしています。

職種ごとの仕事内容については、名古屋市職員採用ナビに掲載しています。ぜひご覧ください。
https://www.recruit.city.nagoya.jp/
勤務地
愛知県名古屋市
■名古屋市役所
住所:愛知県名古屋市中区三の丸三丁目1番1号

※原則として名古屋市内での勤務となります。
勤務時間
8時45分から17時30分(内休憩60分)
※勤務場所によって異なる場合があります。

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、その他
■事務、技術(第1類)
・大学院卒:月給260,015円
・大学卒:月給253,115円

■研究(第1類)
・大学院卒:月給278,875円
・大学卒:月給261,855円

■学校事務(第1類)
・大学卒:月給253,115円

■消防(第1類)
・大学卒:月給257,715円

■免許資格職(衛生)
・薬学に関する6年制大学卒:月給261,165円
・大学卒:月給253,115円

■免許資格職(獣医)
・獣医に関する6年制大学卒:月給262,660円

■免許資格職(保育)
・大学卒:月給253,115円
・短大卒:月給224,365円

■免許資格職(管理栄養)
・大学卒:月給257,025円

※給料月額に地域手当を一律加えたものです。
※既卒者は学校卒業後の経歴に応じて加算される場合があります。
※上記のほか諸手当がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給/年1回(毎年10月1日)
賞与/年2回/期末・勤勉手当 年間4.6月分(6月期、12月期)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(配属先により屋外に喫煙場所設置)
諸手当
扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当等
休日休暇
土曜日及び日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、年次休暇、夏季休暇、結婚休暇等
※勤務場所などにより異なる場合があります。
社会保険
社会保険完備
各種制度
職員寮、ライフプラン支援、退職金制度、健康管理、共済組合及び互助会による給付事業など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、その他
2027年3月卒業予定の方のほか、既卒者・社会人経験者も受け付けています。
免許資格職は薬剤師/獣医師/保育士/管理栄養士の各資格が必要です。
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、その他
提出は名古屋市電子申請サービスより行ってください。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:300名
前年度採用実績:300名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
17.7年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:名古屋市では、先輩職員へ気軽に相談しアドバイスを受けられるなど、新規採用者サポート制度を導入し職場全体で新規採用者の成長をサポートしています。その後も、職務経験や職責に応じた基本研修、職員の専門的知識や能力の更なる向上を目指すリスキリング研修、民間企業等への派遣研修などを実施しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
17.0日

エントリー方法・選考の流れ

●Re就活キャンパスのイベントに参加いたします。ぜひお越しください。

採用試験の申し込みは名古屋市電子申請サービスより行ってください。
詳細は試験案内をご確認ください。
https://www.city.nagoya.jp/shisei/category/65-21-0-0-0-0-0-0-0-0.html

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