三田エンジニアリング株式会社 NEW!!

業種
建設・住宅関連／専門・その他サービス／機械・プラントエンジニアリング
職種
生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
東京都
最終更新日：2026/08/21(金) 掲載終了日：2027/02/28(日)
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
東京都／神奈川県／大阪府

募集概要

採用職種
空調設備エンジニア
仕事内容
病院や官公庁、研究施設、テーマパーク、大型商業施設など──。
多くの人が利用する建物では、空調や電気設備が24時間365日安定して動き続けることが欠かせません。

あなたにお任せするのは、そうした設備を制御するシステムの点検・メンテナンスを行う技術職です。
建物内の温度や電力を適切にコントロールし、人々が当たり前に過ごせる環境を支えていきます。

◆具体的には？◆
・空調や電気設備を制御する装置の定期点検・メンテナンス
・新設施設におけるシステムの立ち上げ・動作確認
・設備トラブル発生時の点検や部品交換、修理対応
・センサーや制御システムの調整・チューニング
・設備データの分析を通じた故障予測や予防保全の実施
など

◆入社後の流れ◆
入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら知識や技術を習得。
育成期間は3～5年を想定しており、時間をかけて成長できる環境です。
実際に先輩社員の95％が、学生時代はこの分野を学んでいなかったメンバーばかり！専門知識や資格がなくても問題ありませんよ。

経験を積んだ後は、主任技師や所長、管理職へのキャリアアップも可能。
年齢や社歴に関係なく実力を評価する風土があり、技術を極める道も、マネジメントに挑戦する道も選択できます。

◆こんなイメージで仕事を進めます！◆
業務は2～5名のチームで進めるため、一人で現場に行くことは余程の事情がない限りありません。
携わるのは病院や官公庁、工場、研究所など、社会に欠かせない施設ばかり。
設備の安定稼働を支えることで、多くの人の暮らしや社会インフラを陰から支えることができます。
社会に必要とされ続ける技術を身につけながら、長期的なキャリアを築いていける仕事です。
勤務地
東京・神奈川・大阪【希望勤務地考慮／上京・転居サポートあり！】
■東京本店
東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル4F

■品川支店
東京都品川区南品川2-4-7　アサミビル4F

■横浜支店
神奈川県横浜市神奈川区台町8-7　イマス西原横浜ビル4F

■大阪支店
大阪府大阪市北区東天満2-5-16　古林ビル本館4F

◎社員寮・借り上げ社宅制度あり！
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
◎残業は月平均20時間以内！プライベートを大切にできる環境です。

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
その他：高卒
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
その他：卒業見込証明書
※成績証明書・卒業見込証明書は、後日のご提出でも問題ございません。発行が間に合う場合のみご提出ください。
採用予定人数／実績
2027年卒予定：3名
前年度採用実績：1名
採用実績校
【大学】
青山学院大学、足利大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、九州工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、尚絅学院大学、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東洋大学、鳥取大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、文教大学、広島工業大学、法政大学、明星大学、明治大学、山口東京理科大学、横浜国立大学、立正大学、龍谷大学、中国職業能力開発大学校福山校、中国職業能力開発大学校

【専門学校】
一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、HAL東京

ほか

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給：230,000円

短大卒、専門卒、高専卒
月給：220,000円

その他
※その他：高卒（今年度卒業予定の高校生は除きます）
月給：210,000円

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
オフィス内禁煙・分煙
諸手当
■交通費（全額支給）
■資格手当
└対象資格は全7種類！業務に活かせる資格は取得支援・手当支給の対象に追加する可能性があります。
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■役職手当
休日休暇
《年間休日123日》
■完全週休2日制（土日）
※土日出勤の場合もありますが、その際は代休を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇（6日間）
■夏季休暇（7日間）
■GW休暇
■有給休暇
◎連休の谷間に有休奨励日を設けるなど、社内で有休取得を推奨しています。
◎100％消化できている社員もいます！
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
社会保険
■各種社会保険完備
各種制度
■社員旅行
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■報奨金
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■各種研修制度
■毎週水曜日定時退社
■再雇用制度
■携帯・タブレット支給
■社員寮（東京・神奈川／月3万円）
■引っ越し費用支給（全額）
■借り上げ社宅（選んだ物件を通常より安く住める制度／最大月3.5万円支給）

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2025年度：2名
2024年度：1名
2023年度：4名
過去３年間の新卒離職者数
2024年度：0名
2023年度：0名
2022年度：0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：最長で5年かけて育成するプログラムを組んでいます！
▼入社後すぐ
本社で1～2週間のオリエンテーションを実施。工具の使い方の基礎などを座学で学びます。

▼1年目
先輩社員のOJTのもと、現場に配属！機器の点検作業を行います。

▼2年目
基本的には先輩社員とバディを組んで現場に行きますが、時には後輩をサポートするタイミングも！
教える側の視点に早期に立って、さらに理解を深めていきます。

▼3年目～
だんだんと後輩と現場に行く機会を増やしていき、実務を通してスキルを積み上げていきます。
もし躓いても、先輩がしっかりバックアップするので安心です！

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

エントリー方法・選考の流れ

「Ｒｅ就活キャンパス」からエントリー
　▼
本社説明会
　▼
筆記試験（一般常識／作文／適性テスト）
　▼
面接（2回）
　▼
内々定

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