正社員

協栄産業株式会社 NEW!!

業種
商社(食品関連)
職種
営業ルート営業(得意先中心)スーパーバイザー・バイヤー
本社
大阪府
働き方の特徴
転勤なし裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/03/13(金) 掲載終了日:2026/06/06(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/スーパーバイザー・バイヤー
勤務地
大阪府/大阪市
働き方の特徴
転勤なし/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
総合職
仕事内容
■企画営業
一言でいうと、“食材のプロデューサー”。
ただ野菜を届けるのではなく、「こんな使い方どうですか?」とホテルやレストランに新しい提案をしていく仕事です。

▼ 例えばこんな仕事を担当!
・バターナッツかぼちゃをペースト加工して納品
  使いやすい形にアレンジして提供。シェフから大好評!
・「青いエディブルフラワーがほしい」問題を解決
  LED栽培ができる生産者を新たに開拓。同じ色を安定供給できるように!
こうした“お客様の困りごと”を一緒に解決できるのが企画営業の醍醐味です。

▼ やりがいは?
・生産者さんとシェフ、どちらの声も聞ける“橋渡し役”
・調理方法や加工方法の提案にも参加できる
・自社カット工場があるのでスピード対応ができて喜ばれる!

■商品管理
商品の品質を守りながら、スムーズに出荷できるようにコントロールする仕事です。
扱うアイテムは、野菜・フルーツ・冷凍食材・ジュースなど 300~400種類!

▼ 例えばこんな仕事を担当!
・商品の発注・入荷チェック
・注文内容に合わせたピッキング
・ドライバーさんとの連携
・出荷のタイミング管理 など
「協栄産業の品質=あなたが守る品質」といえる、かなり重要なポジションです。

▼ やりがいは?
・「やっぱりここの野菜は安心」と言われるクオリティを支えられる
・10年以上前からDX化が進んでいて、ほぼスマホで仕事が完結
・作業がスムーズで働きやすい環境!

【入社後の流れ】
外部研修(マナーなど基本を習得)
 ▼
社内ローテーション研修へGO!
・配達に同行
・カット工場の作業体験
・商品管理でピッキング作業
→「この野菜どこで作られてる?」「誰に届く?」が全部わかります!
 ▼
配属先が決定!
 ▼
OJTで先輩に教わりながら成長
 ▼
ひとり立ち!お客様や生産者さんと関わるやりがいが本格スタート!
勤務地
本社(大阪市)
大阪府大阪市生野区田島6-14-26
(アクセス)
JR大和路線 東部市場前駅から徒歩7分程度
今林東部市場前バス停から徒歩約3分程度
勤務時間
6:00~15:00(実働8時間)

▼企画営業
6:00~15:00(実働8時間/1日、休憩1時間)
▼商品管理
12:00~21:00(実働8時間/1日、休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給266,275円


固定残業手当(業務手当)
(固定残業代39,075円含む)※固定残業代は25時間分で39,075円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回
┗賞与は正社員登用後に支給対象
★業績に応じて別途決算賞与あり
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙

〈特記事項〉
社外に喫煙所を設置
諸手当
通勤手当
扶養手当
┗子ども1人につき月10,000円 ※上限あり
時間外手当
休日休暇
月7日~9日休み(水曜日・日曜日・祝日)
┗会社カレンダーによる
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇(12/31~1/4)
有給休暇
特別休暇
社会保険
社会保険完備
各種制度
定期健康診断
制服貸与
社内レクリエーション
副業OK
資格取得支援制度
産休・育児休暇 ★取得実績あり
社宅・家賃補助制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:0名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:0名
2023年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、OJT研修など
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:面談など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
25時間

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

協栄産業が求めているのは、生産者さんの思いやストーリーに興味を持てる人です。私たちの仕事は、農家さんが愛情を込めて育てた食材を、ホテルやレストランへ丁寧に橋渡しすること。いわば“畑とテーブルをつなぐ役目”です。だからこそ、お客様のニーズに耳を傾けつつ、新しいチャレンジにも前向きな姿勢を大事にできる方を歓迎しています。
農業の知識がなくても大丈夫。入社後に一緒に学べばOKです。「まずやってみる!」という気持ちを持っている人の方が活躍しています。若手が中心となって動く職場なので、意見を言いやすい雰囲気も魅力。生産者さんの熱意を“食の現場”へ届けるこの仕事を、面白がってくれる方と一緒に働きたいと考えています。

選考のポイント

選考では、これまでの知識や専門性よりも、どれだけ素直に吸収できるか、そして主体的に動けるかを重視しています。
協栄産業の仕事は、野菜を“届けて終わり”ではありません。生産者さんの想いや、ホテル・レストランの悩みを聞きながら最適な形を考え、時には新しい産地を開拓したり、加工会社と組んで商品を形にしたりと、動き方はとても多彩。そのため、「人と向き合うのが好き」「知らない世界でも飛び込んでみたい」という姿勢を、私たちは評価しています。
また、会社のビジョンである“日本の農業を支える”という思いに共感できるかどうかも大きなポイント。面接では背伸びする必要はありませんので、自分らしい言葉で「どんな働き方をしたいか」「何を大切にしているか」などを話していただけると嬉しいです

先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:6年目
出身校:近畿大学大学院

入社理由

入社を決めた理由は、食材の背景まで届ける仕事に強く惹かれたからです。
会社説明で「生産者さんの思いまで含めて提案する」という話を聞き、「こんなに温度のある仕事があるんだ」とワクワクしたのを覚えています。入社後はローテーション研修で配達や工場の作業も経験し、野菜がどこから来てどう届くのかをリアルに理解できました。
営業職に配属されてからは、シェフと話しながら「この料理ならこの産地の〇〇が合いますよ」と提案したり、逆に生産者さんと新しい栽培の話をしたりと、毎日が新鮮!若手でもアイデアを伝えやすい風通しの良さも気に入っています。
「食の裏側を全部見たい」「人と関わる仕事がしたい」そんな人には、きっとぴったりの環境です。

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エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー
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会社説明会参加
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一次面接
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最終面接
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内定

セミナー・説明会情報

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