私たちが大切にしているのは、熱意をもって物事に取り組むことができるか、誠意をもって人と関わることができるか、ということです。
どんな仕事においても、この気持ちを持ち続けられることが、成長への一番の近道だと考えています。
社長はよく「できないことはない。気持ちだけでも半分は到達する」と言います。

私たちは、この言葉の通り、最初から「無理」と決めつけるのではなく、どうすれば実現できるのかを前向きに考えられる人を育てていきたいと思っています。
また、相手の話にしっかりと耳を傾け、「相手が何を求めているのか」を考えられる姿勢も大切です。
旭工精は、自分の意見を発信し、「やりたい」と手を挙げた人にチャンスを与える会社。
積極的に行動できる方と、ぜひ一緒に成長していきたいと考えています。

選考では、諦めずに前向きな気持ちで仕事に向き合うことができるかどうかを重視しています。
完璧なスキルや経験よりも、「成長したい」「挑戦したい」という気持ちを持ち続けられる方に、ぜひ入社してほしいと考えています。
中小企業だからこそ、一人ひとりの意見が仕事に反映されやすく、
自分の考えたことを形にできる面白さがあります。
自分からアピールし、行動することで、やりたい仕事に挑戦できる環境です。
前向きに考え、行動し続けられる方と、一緒に旭工精の未来をつくっていけることを楽しみにしています。