大学1,2年生歓迎
正社員

前田グループ[株式会社前田シェルサービス・株式会社前田技研] NEW!!

業種
精密機器・計測機器輸送用機器・自動車関連環境・リサイクル
職種
営業法人営業(BtoB)応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計評価・検査、研究・開発、特許製造スタッフ(電気、電子、機械)企画・商品開発インダストリアルデザイナー
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 家賃補助あり
最終更新日:2025/12/19(金) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/法人営業(BtoB)/企画・商品開発/応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/機械・電機・電子機器設計/評価・検査、研究・開発、特許/製造スタッフ(電気、電子、機械)/インダストリアルデザイナー
勤務地
神奈川県/横浜市/愛知県/大阪府/大阪市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし
選考の特徴
選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
技術職
技術開発職
営業総合職
製造技能職
仕事内容
■技術職
・設計
・製造技術
・CAD/CAMオペレーター
・3Dデザイナー
→ 製品の設計から製造工程の技術サポート、デジタル設計など幅広い業務を担当

■技術開発職
・自社製品の新商品開発および試験設備の技術開発
・品質管理、品質改良業務

■営業総合職
〇法人営業
 ・自社製品(圧縮空気用エアフィルターや関連商品)を産業機械メーカー、食品・医薬化粧品メーカーなどへ販売
 ・展示会でのPR活動、デモンストレーション
 ・顧客先でのエアー品質確認
 ・既存顧客対応が中心で、過度な飛び込み営業はなし

〇技術営業
 ・自動車部品等の加工にかかる受注活動
 ・加工品の生産手配、外注手配

■技術技能職
・硬質ウレタン樹脂成型品やエアフィルター類のバリ取り加工、組付け加工
・検査、仕上げ作業、管理など
勤務地
本社(愛知県岡崎市)/東京営業所(神奈川県横浜市)/大阪営業所(大阪府大阪市)
※職種にかかわらず転勤はありません。

◆営業職
本社営業所 :愛知県岡崎市池金町字金山76-4
東京営業所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-15 リバティー新横浜ビル7F-C
大阪営業所:大阪府大阪市淀川区西中島5-3-10 イトーピア新大阪10F

◆技術/技術開発職/技能職
岡崎本社工場:愛知県岡崎市池金町字金山76-4
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
四大卒以上: 月給 215,700円
短大卒: 月給 203,000円
高専卒: 月給 203,000円
専門卒: 月給 205,000円
2025年4月実績:諸手当含まず。


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
〇昇給:年1回(4月)
 2025年実績 8,000円~14,000円

〇賞与:年2回(7月・12月)
 2025年実績 基本給 5ヶ月/年間
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
諸手当
役職手当
家族手当
時間外手当
通勤手当
住宅手当補助(会社規定による)
休日休暇
年間休日 120日(2025年度実績)
週休2日(土曜日・日曜日)
GW、夏季、年末年始に各10日間程度の長期連休
社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
各種制度
退職金制度(勤続3年以上)
慶弔見舞制度
社員表彰
誕生日プレゼントなど

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
採用予定人数/実績
2026年卒予定:未定
前年度採用実績:2名
採用実績校
三重大学、明星大学、静岡大学、南山大学、中京大学、中部大学、東洋大学、大同大学、金沢工業大学、愛知大学、
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知工科大学、名城大学、椙山女学園大学、近畿大学、愛知教育大学、他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2024年度:2名
2023年度:1名
2022年度:1名
過去3年間の新卒離職者数
2023年度:0名
2022年度:0名
2021年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:1名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:2名
2023年度:1名
2022年度:0名
平均継続勤務年数
14年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・入社時マナー研修、社内講師による研修、社外研修など
・機械、設備等のメーカー研修
・職制別研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得補助制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
25.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/2名
女性:1名/1名

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社の製品は皆さんには馴染みの無い工業製品が大半です。
しかし、当社製品は食品や医薬化粧品、自動車など生活に密着する必需品をより安心安全に使っていただくために必要な部材です。
安定した事業基盤と離職率が低いことも自慢です。 ご自身の考えをしっかり持ち積極的にチャレンジできる方を求めています。

選考のポイント

選考においては、「何が出来るのか」より「何がしたいのか」を重視します。
文理、学部・学科にかかわらず、希望する仕事(職種)でどの様に活躍したいのかアピールをお願いします。

先輩社員
先輩の入社理由

私は総務グループに所属し、人事のお仕事をしています。総務の仕事は事務職でデスクワークというイメージがあるかもしれませんが、
例えば合説に出展する際には学生の皆さんや他企業の人事の方などと、社外の方との交流の場がたくさんあります。
また、社内では他部署の先輩方とお話しする機会も多くあり、親しみやすく風通しの良い職場です。
有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境が整っています。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー

説明会(会社見学会)参加

一次選考(書類選考)

二次選考(簡易適性検査・一次面接)

最終選考(役員面接)

内定

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