正社員

株式会社アルティア【営業職】 UPDATE

業種
輸送用機器・自動車関連商社(自動車・輸送機器)機械・プラントエンジニアリング
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)コンサルティング営業
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上裁量権が大きい
シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 職種別にエントリー可
最終更新日:2026/06/02(火) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
営業/コンサルティング営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)
勤務地
東京都/中央区
働き方の特徴
年間休日120日以上/裁量権が大きい

募集概要

採用職種
営業職
<東京本社・配属予定>
仕事内容
■技術とお客様をつなぐ、提案の最前線
製品を売る仕事ではなく、課題解決を一緒に設計する仕事です。
ノルマ重視や価格や条件だけで完結する営業ではありません。
「何に困っているのか」「どうすれば安全・効率が高まるのか」 を探っていきます。

▼営業の“気づき”から始まる
アルティアの事業は、お客様の課題や現場の声を起点に動いています。
法改正/業界動向/「こうできないか」という相談を最初に受け止めて、
設計・製造・サービスへとつなぐ起点を担います。

▼「売る」ではなく「一緒につくる」
社内に設計・製造・サービスがすべて揃っているため、
お客様の要望をその場で具体化し、形にしていけます。
窓口ではなく、社内外をつなぐプロジェクトのハブ機能を果たします。

▼1日の流れ
●9:00
出社:お客様の事務所に往訪して、課題ヒアリングや意見交換
●10:30
帰社後、受注済み案件の進捗確認をした上で、顧客にメール報告
○12:00
休憩:ロビーに20店舗の出店があるのでより取り見取り!
●13:00
顧客ごとの業務進捗をシステム登録、見積り依頼の連絡もあり
●16:00
依頼のあった見積書作成や提案に必要な情報・素材の収集
○18:00
退社:2駅先の汐留でコンサートに行ってきます

▼目に見える「達成感」
*お客様の言葉を、適切な技術の言葉に翻訳する
*自分が関わった設備が、実際に稼働してお客様の役に立つ
*技術部門と一緒につくった提案が形になった瞬間を実感できる

▼3年で一人前、その先は“営業の柱”へ
●1年目:「営業の基本」と「製品特性」を理解する段階
●3年目:「自分の名前で仕事を任される」へステップアップ
●将来~:営業の枠を超えたキャリアに拡大&深耕

【お客様と提案商材】
■ カーディーラー・整備工場・車検場
整備・車検に使用する設備機器や機械工具
■ 大手自動車メーカー
自動車製造工程で使用する生産設備
■ 病院・文化財施設・大型商業施設など
常用・非常用動力装置、産業用エンジン
勤務地
本社(東京都中央区晴海)
■東京本社
東京都中央区晴海1-8-12
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟6階
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給262,000円

大学卒
月給252,000円

専門卒、高専卒
月給238,000円

短大卒
月給221,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回 ★直近実績:6%以上昇給
■賞与:年2回 ★直近実績:基本給×5.2ヶ月分/年
試用期間
(試用期間有り) 入社後3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内喫煙室設置
諸手当
■超過勤務手当
■通勤手当 など
休日休暇
■完全週休二日制(土日祝)
※祝日のある週に土曜日出勤の場合がありますが、有給休暇の取得奨励日にしております(最大7日程度)
年末年始(8日)、夏季連続休暇(5日)

■年次有給休暇:入社日に20日付与(毎年:4月1日に20日付与)
<5年間の総日数>
当社付与:100日 > 法定付与:63日

■特別有給休暇
忌引:1~7日
結婚:5日
配偶者出産:3日
私傷病救済:最大60日
永年勤続:10年ごとに2日~5日
社会保険
各種社会保険(健保、厚生年金、雇用、労災)
各種制度
■独身者向け住宅サポート
1万~1.2万円/月で入居(現居住地から通勤2時間以上になる場合、他)
■フレックスタイム制:社員の自発的な活動を尊重します
■資格取得支援:最大100%実費支給
■仕出し弁当(東京)、社員食堂(いわき)
■車両購入資金融資
■各種イベント観戦チケット
■財形貯蓄
■定期健康診断
■婦人生活習慣病健診
■産業医面談
■家庭常備薬の特別価格
■退職金制度
■弔慰金:最大20万円
■傷病見舞金:最大2万円
■災害見舞金:最大10万円
■産前産後休業、育児・介護休業

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
エントリ―時に履歴書(顔写真付き)を提出いただきます。
また内定後に、卒業見込証明書、成績証明書も必要になります。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:10名~12名
前年度採用実績:8名
採用実績校
愛知学院大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学
ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:7名
2024年度:3名
2023年度:7名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:1名
2022年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:6名
2024年度:2名
2023年度:5名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:2名
平均継続勤務年数
15.1年
従業員の平均年齢
41.7歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、職種別専門教育、階層教育など
自己啓発支援の有無及び内容
有:規定の通信教育科目を修了すると受講料の半額が会社負担となる

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日

将来のキャリアイメージ

営業

入社後は1ヶ月の新入社員研修からスタート。名刺交換や電話応対、挨拶など社会人の基礎を学びます。

《入社1年目》
■「営業の基本」と「製品特性」を理解する段階
*先輩に同行し、お客様訪問や打合せの様子を間近で学ぶ
*製品・業界知識・仕事の流れを理解する
*見積作成や資料準備などを通じて、営業の基礎力を身につける

《入社3年目》
■「仕事を任される」へステップアップ
*担当顧客を持ち、お客様との窓口として主担当を担う
*現場を訪問して、課題のヒアリングから提案までを対応
*開発やサービスと連携し、チームで最適な解決策を形にする

《入社6年目》
■営業の枠を超えたキャリアに拡大&深耕
*技術理解の深い営業として、高度な提案や難易度の高い案件を担当
*複数の案件全体を見渡す提案役として活躍
*営業の仕組みづくりに関わり、次世代の事業を支える

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

みなさんの希望と強みをもとに配属を決定し、入社後も成長に応じて活躍の幅を広げられる環境です。
固定されたキャリアではなく、自分らしい成長を長期的に描けます!

【こんな方と働きたい】
◆ 新しい環境にも積極的に飛び込める人
自動車業界は今まさに大きな転換期。 変化を恐れず、「まずはやってみよう」と挑戦できる姿勢が強みになります。

◆ 幅広い仕事にチャレンジしたい人
さまざまな案件や製品に携わるため、仕事を通じて自然と経験の幅が広がります。幅広い業務に挑戦しながら、自分の得意分野や可能性を見つけていける環境です。

◆ 人との関わりを通じて成長したい人
社内外の人々と関わりながら仕事を進めるため、自然とコミュニケーション力や考え方の幅が身につきます。

◆ 学び続ける姿勢を大切にできる人
新しい知見・技術を扱う仕事でも、研修やOJTで先輩が丁寧にフォロー。学びながら成長できる環境です。

選考のポイント

「当社で何をしたいのか」「大学で学んだことをどう生かせるのか」といったスタンダードな質問もさせていただきますが、それと同時に、ご自身が話したいこと、アピールしたいことを自由に語っていただきたいと考えています。
どんな職種でもお客様と接する機会があり、また社内のチームワークのためにも、しっかりと相手の話を聞き、話すことが大切になりますので、自分の言葉で考えを説明できたり、会話のキャッチボールができる方を積極的にお迎えしたいという気持ちがありますね。

テーマは「こんな自動車が好き」「これまで打ち込んできたこと」「こんな趣味がある」など、どんな内容でも構いませんので、率直な思いや情熱について、自由に語っていただければと思います。堅苦しい雰囲気の面接ではありませんので、リラックスしてのびのびと話してみてください!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Tさん / 社歴:5年目
出身校:日産横浜自動車大学校

入社理由

整備士の負担を軽減する、という私の夢がかなえられる環境であると確信し、アルティアへ入社を決めました。車検はクルマ社会の安全を保つためには不可欠ですから、車検に関わる整備士の方の負担を軽減することも大きな命題になります。特に、アルティアは自社製品を扱っているので、現場の細やかな要望にも柔軟に対応することができる会社です。お客様のニーズに合った機器を提案し、導入してよかったと言ってもらえる営業マンを目指しています。
仕事では社内外問わず、いろんな方々とコミュニケーションを取ることがありとても楽しいです。学生時代の勉強を活かしながら、知識を深めることもできます。
アルティアでは、入社してすぐに自分の力を試すことのできる機会が巡ってきます。思うようにいかなければいろいろな方が手を差し伸べてくれる風土もありますので、失敗を恐れずに踏み出せる方、車が好きな方は是非、アルティアの扉を叩いてみてください。

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エントリー方法・選考の流れ

アルティアのページからエントリー

応募書類提出

カジュアル面談(WEB)

WEB適性検査、最終面接(対面)
※交通費支給有

選考の流れや詳細は説明会でもご案内いたします。
まずはアルティアをもっと知りたい、どのような働き方があるのか知りたい、
という方は、ぜひ説明会へ!

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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