大学1,2年生歓迎
正社員

株式会社バローホールディングス【東証プライム上場】 UPDATE

業種
食品百貨店・スーパー・コンビニ流通・専門店
職種
販売・接客店長・店舗運営スーパーバイザー・バイヤーMD(マーチャンダイザー)化学、素材系食品、化粧品、香料系医薬品、医療機器、バイオ系製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)企画・商品開発経営企画調査研究・マーケティング宣伝・広報
本社
岐阜県/愛知県
働き方の特徴
語学力を活かせる仕事裁量権が大きい直接感謝される仕事ジョブローテーションあり
上場企業 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/03/16(月) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
販売・接客/店長・店舗運営/スーパーバイザー・バイヤー/MD(マーチャンダイザー)/企画・商品開発/経営企画/調査研究・マーケティング/宣伝・広報/化学、素材系/食品、化粧品、香料系/医薬品、医療機器、バイオ系/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)
勤務地
神奈川県/横浜市/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/静岡市/浜松市/愛知県/名古屋市/三重県/滋賀県/京都府/京都市/大阪府/大阪市/堺市/奈良県
働き方の特徴
語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
■総合職(店舗運営、バイヤー、販促、トレーナーなど)
仕事内容
総合職のため、将来的にはさまざまなポジションで活躍していただく可能性がありますが、まずは店舗への配属となり、店舗内の各部門で売場づくりや接客・販売業務に携わっていただきます。
※できる限り、本人の希望に沿って配属部門を決定します。

■水産部門(鮮魚)
商品化できるように魚を捌き、値付けをして売場に陳列します。また、お客様の接客や魚の説明、調理方法のアドバイスなども行います。

■農産部門(青果)
商品の補充・陳列、POP作成など売場づくりを行います。また、品質のチェックやお客様への接客、商品説明なども行います。

■畜産部門(精肉)
商品の補充・陳列といった売場づくりを中心に、精肉の加工やパック詰めも行います。(基本的に精肉はパック詰めされた状態で店舗に納品されます)

■ベーク部門(ベーカリー)
自社工場から届いた冷凍生地を使ってパンを成型し、焼き上げます。成型・焼成・品出し業務を分担しながら売場での接客も行います。

■チェッカー部門(レジ)
お会計係としてチェッカー業務を担当します。また、セルフレジのアテンダントや、サービスカウンターでのお客様対応も行います。

■工場部門(製造)
畜産物や水産物を加工して商品化するプロセスセンターで、加工・製造作業や生産管理、品質管理などを行います。

<3年目くらいで各部門のチーフに!>
チーフとは各部門の責任者のこと。チーフは商品発注・売場計画・シフト管理・作業計画などの業務を担当し、部門の売上高や利益高を管理します。また、チェッカー部門の場合は接客指導・部下の育成・シフト管理・レジ管理などを行います。

<目指せるキャリアキャリアは多彩!>
ゆくゆくは店長、バイヤー、マイスター(生鮮部門のスペシャリスト)、トレーナー(育成担当)、本部スタッフなど、さまざまなキャリアを目指すことができます。
勤務地
希望エリアの各店舗に配属
神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県

※自宅より1時間圏内で勤務可能な店舗を目安に配属予定です。
※出身地を限定するものではございません。
勤務時間
※月単位の変形労働制
6時~21時の間
原則1日8時間、週40時間
例 7:00~16:00(実働8時間、休憩60分)

※勤務時間は店舗により異なる

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
(月給)250,000円
地域手当(神奈川県勤務一律 20,000円 大阪府勤務一律 10,000円)

大学卒
(月給)240,000円
地域手当(神奈川県勤務一律 20,000円 大阪府勤務一律 10,000円)

短大卒、専門卒、高専卒
(月給)215,000円
地域手当(神奈川県勤務一律 20,000円 大阪府勤務一律 10,000円)

その他
既卒者は学歴に応じて決定


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
残業手当(残業時間に応じて計算)
交通費(距離に応じて計算)
職場手当(部門別)
部門資格手当(社内検定資格)
赴任手当(ホームタウン外での勤務時)
家賃手当(地域別)
引っ越し手当(転勤に係る費用負担)
など
休日休暇
原則 週休2日(月9~10日)
年間114日(有給休暇含めず)
・年次有給休暇(入社一か月後に5日、半年後に5日付与、半日有給あり)
・慶弔休暇
・正月3が日(一部店舗を除き全店休業)
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
確定拠出年金制度
持株会、出産・育児支援制度
社宅制度
定期健康診断
介護休業制度
各種レジャー施設割引
従業員買物割引制度
資格取得支援制度
など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
2027年3月卒業予定の方
※その他:既卒、第二新卒応募可能(卒業後5年以内)、留学生の応募可能(N1以上)
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数/実績
2027年卒予定:101名~200名
前年度採用実績:140名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:79名
2024年度:94名
2023年度:63名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:29名
2024年度:47名
2023年度:53名
平均継続勤務年数
9.7年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修
事業部別技術研修
管理者育成研修
海外研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:公的資格取得援助制度
通信教育
社内検定等の制度の有無及び内容
有:畜産検定
水産検定
農産検定
パン製造技能士

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.7日

将来のキャリアイメージ

総合職

入社後は店舗に配属され、店舗業務からスタートしていただきますが、5~6年目くらいになるとバイヤーなど、他の職種にジョブチェンジする社員も。将来的には店長、バイヤー、トレーナー(各部門の教育担当)、販促など、さまざまなキャリアを目指すことができます。

《入社1年目》
入社後は1週間の集合研修を通じて、ビジネスマナーやレジ業務を学んでいただきます。その後、各店舗へ配属となり担当部門で扱う商品や業務を覚えていきます。(部門別の研修や全体研修も年3回実施します)

《入社3年目》
担当部門のチーフに昇格し、自分の裁量で売場づくりを行うようになります。チーフとして仕事をするようになると、仕事の面白さが格段にアップ!また、部下やパートさんの指導・教育も任されるようになります。

《入社6年目》
店長の補佐役を務める「店長代理」、各部門のスペシャリストとして活躍する「上級チーフ」、販売計画の立案や商品の仕入れを行う「バイヤー」など、活躍のフィールドが広がっていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちは売上高1.5兆円企業を目指し、事業規模を拡大しています。出店エリアも東海から北陸・甲信・関西、そして関東へと広がっており、2025年に初進出を果たした関東エリアも年1店舗ペースで出店を続けていく予定です。また、SNS運用を担う販促部門を新設するなど、会社の成長と共に活躍のフィールドが広がっています。もちろん一つの店舗内にもさまざまな部門があり、店長、バイヤー、トレーナーなど、目指せるキャリアは多彩。成長企業だけあって無限の可能性がありますので、ぜひ自分が好きなこと、得意なこと、興味があることを活かし、自分らしく活躍して欲しいですね。

選考のポイント

当社は現場の裁量が大きく、大まかな枠組みは本部から降りてくるものの、基本的にはチーフ(各店舗の部門責任者)の裁量で仕入れや売場づくりを行っています。たとえは同じミニトマトでも300gで売る店舗があれば、500gで売る店舗も。「こうした方が売れる」「この商品ラインナップの方がいい」など、自分で考えながら売上をつくりだしています。早いうちから商売の醍醐味を味わえる会社ですから、「食に興味がある」「人が好き」という方はもちろんですが、「商売を楽しみたい」という方にぜひ来ていただきたいですね。

先輩社員
■活躍している先輩社員

KRさん / 社歴:3年目
出身校:愛知大学 /経済学部

入社理由

もともとは金融業界を志望しており、地元で働きたいという気持ちが強かったため、地銀や信用金庫を受けていました。でも、地銀や信用金庫はこれから厳しくなるのでは――と、迷いが生じるように。実は金融業界ではないもののバローも地元企業ということで興味を持っており、会社としての安定性や将来性には魅力を感じていました。参加した仕事体験では仕事のイメージも掴むことができましたし、バローのような成長企業なら面白い仕事ができそうなだなと思い入社しました。

現在の仕事・役割

現在は農産部門でチーフとして働いており、主には売場計画や野菜・果物の発注、数値管理、パートさんや部下の育成などを行っています。何をどのように販売して、どうやって売上をつくるかはチーフの裁量に任されているため「このアイテムで○○万円の売上をつくろう」と計画したものが狙い通りにいったときは嬉しいですね。

<1日のスケジュール例>
07:00…出勤、開店準備、品出し
10:00…午前のピークに向けて売場の商品を最大ボリュームに!
11:00…この時間帯が午前のピーク!
12:00…休憩
13:00…発注業務
15:00…売場をメンテナンスしながら、商品を売り切ります!
17:00…退勤

今後どう活躍していきたいか

農産部門のスペシャリストになりたいですね。入社当時は野菜・果物のことはまったくわからず、鮮度も自分では判断できず「これは出せる?」「値引いた方がいい?」など、すべて聞きながらやっていました。でも、研修制度も充実しており、仕事をこなすうちに少しずつ知識を習得。2年目の11月にチーフに昇格しました(かなり早いタイミングだそうです)。ゆくゆくは農産のバイヤーとして市場に行ったり、生産者と話しをしたり、農産部門の人材を育成するポジションを目指していきたいです。

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エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスよりエントリー

会社説明会(WEB/対面)

エントリーシート提出

適性検査

面接2回(個別)

内々定

セミナー・説明会情報

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