当社は、今後3~5年で現在の倍となる500名体制への拡大を目指しており、その実現には新卒の皆さんの力が必要です。私たちが採用で重視しているのは、現時点での知識やスキルではありません。新しいことを学び、自ら考え、挑戦しながら成長していく力です。入社後は、ITの基礎から実践的なスキルまで学べる研修や、先輩社員によるサポートを通して、一人ひとりの成長を支えます。また、当社には若手のメンバーも多く、社員の半数近くが20代・30代。新しい方もすぐに打ち解けられる風通しの良い環境です。会社と一緒に、自分自身も成長させたい方からのエントリーをお待ちしています!
面接では、「なぜエンジニアを目指すことに決めたのか」「将来どんな自分になりたいのか」など、皆さんの想いをお聞きしたいです。また、私たちの仕事は、常にチームで協力しながら進めていくため、周りのメンバーと円滑にコミュニケーションを取れるかどうかについても大切なポイントですね。当日は肩肘張りすぎず、リラックスして選考にご参加ください。皆さんにお会いできる日を楽しみにしています!
MMさん / 社歴:3年 出身校: / /
就活で企業を探していた際、「文系出身の社員が多く活躍している」という点に惹かれ、当社に興味を持ちました。未経験者向けの研修制度が充実していることを知り、文系出身の私でもプログラミングができるようになるかもしれないと思い、エントリーしてみようと思いました。私がウィツへの入社を決めた理由は、充実した研修制度と社員の皆さんの人柄。私は独学でプログラミングを学んでいたものの、知識や経験はまだ十分ではないと感じていました。そんな中で、当社は約3ヵ月間の研修が用意されており、基礎からしっかり学べる環境があることに大きな安心感を持ちましたね。また、人柄に関しては面接担当の方が終始笑顔で接してくださり、とても話しやすかったことが印象的でした。「この会社なら安心して働けそうだな」と感じ、入社を決めました。
入社後は、4月から6月までの約3ヵ月間、新人研修を受講しました。ビジネスマナーからスタートし、HTML・CSS・PHP・Javaなどのプログラミング言語を基礎から学習。月末には成果発表もあり、4月・5月は個人、6月はチームでシステムを作成して発表を行いました。研修中は難しい内容に悩むこともありましたが、分からないことがあれば講師の方に気軽に質問できる環境が整っていました。休憩時間や研修後も丁寧に教えていただけたので、未経験の私でも安心して学ぶことができましたね。現在は実際のプロジェクトで開発業務に携わっていますが、まだ知識や経験が足りないと感じる場面もあります。だからこそ、たくさんのソースコードを読んで書く経験を積み、論理的に考える力を磨いていきたいです。また、自分ならではの得意分野を見つけ、その分野のスペシャリストとして成長していくことが今後の目標です。
面接で感じた雰囲気の良さや居心地の良さは、入社後も変わっていません。研修が終わり、配属された今でも、プログラミングについて分からないところは、親身にしっかり指導してくださるので、とても感謝しています。自分自身の成長スピードに対して、「早くプログラミングをできるようにならないと」と焦ってしまうこともあるのですが、上司から「少しずつできることが増えているから、教えていて楽しい」と声をかけていただいたのが印象に残っています。その言葉のおかげで安心して仕事に取り組めるようになりましたね。さらにスキルアップできるように、今後も頑張りたいです!
YIさん / 社歴:11年 出身校:青山学院大学 /法学部 /法学科
就活で志望先を決めるにあたって次の3つのポイントを定めました。一つめが「グローバルな領域で仕事をしたい」ということ。二つめが「AIに代表されるIT技術を経験したい」ということ。三つめが「フラットな人間関係の中で仕事をしたい」ということです。大学では海外のM&A事例研究に携わっていたので、多国籍企業で働きたいという思いが募る一方、国内市場ではITに関わる需要が高まる傾向にあったため、将来性のあるIT業界に可能性を感じていました。ただ、プログラミングなどに関しては未経験だったので、業務に携わりながらIT分野の学習を行うことができる環境を求め、ウィツを選択しました。
ウィツでは年齢や性別、役職に関係なく率直に意見を言うことができます。また、適正な能力とやる気さえあれば、若くてもリーダーやサブリーダーの権限が与えられるため、成長するチャンスが多い職場だと思います。今は、オフショア製造案件の業務に携わっています。中国・大連にあるウィツの営業拠点が製造先になり、現地視察のため海外出張も数回行っています。中国との文化の違いを感じながら、同時に業務に対する姿勢や技術力の高さなど優れた点をどんどん吸収しながら仕事を進めていますね。
海外とつながり、さまざまな刺激を受けながら仕事ができるのもウィツの魅力の一つです。適正な能力とやる気さえあれば、若くてもリーダーやサブリーダーの権限が与えられるため、成長するチャンスが多い職場だと思いますよ。今後はさらにグローバルな案件が増えていきますので、英語や中国語が得意な方もぜひチャレンジしてください!
KYさん / 社歴:2年 出身校: / /
私は芸術系の大学でデジタルアートを学び、学生時代はチーム制作でシステム担当を務めていました。友人が制作した3DCGやイラストをプログラミングで動かしたり、アニメーションとして形にしたりする中で、システムが完成した際の達成感や、体験者の反応を見ることに大きなやりがいを感じていました。そうした経験から、自分で作品をつくるだけでなく、技術面から誰かのものづくりを支えるエンジニアを目指すようになりました。ウィツを知ったきっかけは就職サイトです。会社紹介の記事やXの投稿を通して、社内の雰囲気の良さや風通しの良い社風に魅力を感じました。また、未経験からでもITエンジニアに挑戦できる環境が整っていることにも惹かれ、「ここでなら成長できる」と思い入社を決めました。
入社後の研修では、他社の新入社員と一緒にクラス形式で約3ヵ月間学びました。ITの基礎知識からプログラミング、データベースまで、エンジニアとして必要な知識を基礎からしっかり学べる内容だったので、安心して取り組めましたね。また、研修の後半にはチームでシステム開発を行う実践的な課題もあり、プログラミングスキルだけでなく、コミュニケーション力やチームで仕事を進める大切さも学ぶことができました。現在はシステムのテスト業務を中心に担当。システムが仕様通りに動作するかを確認し、不具合がないかをチェックする仕事です。最近では、プログラミング作業にも携わらせていただいており、実際にコードに触れる機会も増えてきました。また、単体テスト仕様書の作成も、上司にサポートしていただきながら取り組んでいます。
私がウィツに魅力を感じている点は、未経験からでもITエンジニアに挑戦できる環境が整っているところ。私自身、学生時代から独学でプログラミングに触れていましたが、専門的に学んできた方と比べると知識や経験に不安がありました。そのため、基礎からしっかり学べる研修制度やサポート体制が整っている点に大きな魅力を感じましたね。また、実際に入社して感じたのは、人がとても優しいということ。困ったときに相談しやすく、丁寧に教えてくださる方が多いので、安心して業務に取り組むことができています。成長できる環境と温かい人間関係の両方が揃っていることが、ウィツの大きな魅力だと思っています。
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