正社員

ネクステージグループホールディングス株式会社 UPDATE

業種
通販・ネット販売/信販・クレジット・リース・レンタル/放送・新聞・広告・出版
職種
営業/サポートデスク・コールセンター関連/カスタマーサポート/企画・商品開発/調査研究・マーケティング/宣伝・広報
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/11/02(月) 掲載終了日:2026/12/08(火)
採用職種
営業/サポートデスク・コールセンター関連/企画・商品開発/調査研究・マーケティング/宣伝・広報/カスタマーサポート
勤務地
東京都/新宿区/豊島区
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
◆フィンテック・財務支援・ソリューション(アクセルファクター/アクセルマーケティング/Vamosファイナンスサービス)
・営業職
・広告運用職
・CS職

◆コマース(HRC)
・CS職
・プロモーション職
・商品企画職
・CRM職

上記いずれかの職種へ、ご希望と適性に合わせて相談のうえ配属いたします。
仕事内容
◆フィンテック・財務支援・ソリューション(アクセルファクター/アクセルマーケティング/Vamosファイナンスサービス)
・営業職
お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な金融・決済サービスを提案します。企業の経営や成長をサポートする仕事で、提案力やコミュニケーション力が身につきます。

・広告運用職
Web広告の企画・運用・分析を担当します。データをもとに改善を繰り返しながら集客や売上向上を目指すため、マーケティングスキルを磨くことができます。

・CS職
サービスをご利用いただくお客様をサポートする仕事です。問い合わせ対応や利用フォローを通じて、お客様との信頼関係を築いていきます。

◆コマース(HRC)
・CS職
お客様からのお問い合わせ対応や購入後のフォローを担当します。お客様の声を商品やサービス改善に活かすことも大切な役割。人と接することが好きな方に向いています。

・プロモーション職
SNSやWeb広告、キャンペーン企画などを通じて商品の魅力を発信する仕事です。アイデアを活かしながら、多くの人にブランドを知ってもらうための施策を考えます。

・商品企画職
市場調査やお客様の声をもとに、新商品の企画・開発を行います。「こんな商品があったら嬉しい」を形にし、ブランドづくりを支える仕事です。

・CRM職
購買データやお客様の声を分析し、リピート購入につながる施策を企画・実施します。マーケティングやデータ分析に興味がある方におすすめです。
勤務地
東京(豊島区、新宿区)
◆フィンテック・財務支援・ソリューション
【株式会社アクセルファクター】
〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目32-1大東ビル3階

【株式会社アクセルマーケティング】
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル2階

【株式会社Vamosファイナンスサービス】
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場一丁目30番4号30山京ビル5階

◆コマース
【株式会社HRC】
〒171-0033 東京都豊島区高田三丁目14番29号KDX高田馬場ビル5階
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
提出書類なし
採用予定人数/実績
2027年卒予定:15名
前年度採用実績:15名

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、専門卒
月給:280,000円(業務手当 一律45,752円含む)


(固定残業代45,752円含む)※固定残業代は25時間分で45,752円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・12月 個人・会社の業績に応じて支給)
※上記に加えて決算賞与支給実績あり
諸手当
通勤手当(上限月2.5万円)※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
住宅手当(月3.5万円)※社内規定あり
家族・扶養手当(配偶者月1万円、子1人月5,000円)
※各社によって異なります。
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
原則屋内禁煙
※事業所によっては、屋内に喫煙所がある場合がございます。
休日休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇(9日)
GW休暇
夏季休暇(5日)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇 ★取得実績あり
育児休暇 ★取得実績あり
介護休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
※各社によって異なります。
社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金保険
各種制度
食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
各種社内イベント(お花見、忘年会、スポーツなど)
健康診断
人間ドック
婦人科健診
インフルエンザ予防接種
育児支援制度
育児・介護時短勤務制度
就労不能保険制度
引っ越しサポート(仲介手数料50%オフ)※提携不動産会社を利用した場合
確定拠出年金制度
※各社によって異なります。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:14名
2024年度:12名
2023年度:14名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:7名
2024年度:6名
2023年度:7名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:7名
2024年度:6名
2023年度:7名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【新人基礎研修・新卒合同研修】
入社後約1週間実施。 ビジネスマナーや社内ルール、仕事の基礎知識を習得。役員から会社の理念やビジョンを直接学び、社会人としての第一歩を踏み出します。

【レイヤー別・職種別研修】
キャリアステージや職種に応じた研修を年間を通じて実施。 一人ひとりの成長段階に合わせて、専門知識やマネジメント力などを継続的に磨くことができます。

【「7つの習慣」研修】
社内認定講師が実施する人材育成プログラム。 世界的に支持される「7つの習慣」を通して、主体性や思考力、人間力を高め、自ら考え行動できる人材を育成します。
メンター制度の有無
有:【バディ制度(メンター制度)】
年齢の近い先輩社員が教育担当としてマンツーマンでサポート。 日々の業務はもちろん、不安や悩みも気軽に相談できる環境で、一人前になるまで成長を支えます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.7日

本選考セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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