正社員

名三工業株式会社 NEW!!

業種
機械・プラントエンジニアリング商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)機械・電機・電子機器設計施工管理技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし裁量権が大きい直接感謝される仕事リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/09/03(木) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/機械・電機・電子機器設計/施工管理/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
愛知県/名古屋市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/裁量権が大きい/直接感謝される仕事/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
【1】技術職コース(総合職)
【2】営業職コース(総合職)
仕事内容
………………………
【1】技術職コース
………………………
■食の安全を支えるエンジニア(保守点検)
取引先は、食品メーカーや医薬品メーカーが中心です。異物混入が決して許されない生産現場において、「お客様の生産現場を最適な状態にする」をテーマに生産ラインや生産管理の改善点を抽出し、機器や装置のリニューアル、ラインやシステムの設計、専用機の開発などを行っています。そのなかで保守点検は、食品・医薬品メーカーに納めた異物・画像検査装置の新規調整や点検・修理対応を行います。

■水の安定供給を守るエンジニア(設計・施工管理)
取引先は、水の安定供給を担う官公庁や市区町村が中心です。官公庁が管理・運営する水処理施設向けに、電気計装機器や監視・制御システムを提供しています。そのなかで設計・施工管理は、電気設備・制御システム・制御盤配置・配管、水質計測機器等の設計及び電気計装機器や電気設備工事に伴う施工管理業務を行います。

■水の安定供給を守るエンジニア(保守点検)
水処理施設に導入した水質計測機器等の新規調整・保守点検・修理対応を行います。導入した機器やシステムが正常に動作しているかを確認・検証し、トラブルを未然に防ぐ役割を担っています。

………………………
【2】営業職コース
………………………
■営業職1(産業機械営業部)
食品メーカーや医薬品メーカーのお客様様に向けて、検査装置(異物検査、画像検査、重量検査)や包装機器などの提案を行います。

■営業職2(環境機器営業本部)
官公庁が管理・運営する水処理施設に対して、水質計測機器や制御システムの提案を行います。
勤務地
本社(愛知県名古屋市)
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山一丁目23番7号
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間40分/1日)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
※【1】技術職も学部学科不問。文系出身者もたくさん活躍しています。
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
※エントリーシートは面接で使用する為に提出いただきます。
※エントリーシート単独での選考合否はありません。
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:5名
採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、岐阜協立大学、神戸大学、静岡大学、順天堂大学、星城大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、三重大学、名城大学

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
【1】技術職
大卒:月給227,250円
院了:月給247,250円
※27卒の初任給です。

大学院修了、大学卒
【2】営業職
大卒:月給245,150円(営業手当一律18,500円含む)
院了:月給267,350円(営業手当一律20,100円含む)
※27卒の初任給です。


別途記載の営業手当として支給します。
(固定残業代18,500円含む)※固定残業代は10時間分で18,500円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給:年1回(前年度実績)
賞与:年2回(7月・12月)+業績賞与(3月)
※昨年度の支給実績:平均9.51ヵ月(入社3年目以降)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■家族手当
■残業手当
■資格手当
■営業手当
■通勤費(全額)
休日休暇
【年間休日127日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝祭日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■設立記念日
■年次有給休暇
■産前産後休業
■育児休業(男女ともに取得実績あり)
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種制度
■資格取得支援制度
(電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、土木工事施工管理技士、X線作業主任者)
※合格時に合格祝い金あり
■テレワーク制度あり
■直行・直帰あり
■昇給年1回・賞与年3回
■交通費全額支給
■各種手当(残業・資格・役職・家族等)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■福利厚生パッケージ「ベネフィットステーション」の導入
※提携のホテルや娯楽施設等がお得な価格で利用できる等のサービスです。
■会員制リゾートホテルの利用
※全国各地の会員制リゾートホテル「エクシブ」を法人価格で利用できます。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:7名
2024年度:0名
2023年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:0名
2023年度:1名
平均継続勤務年数
13年
従業員の平均年齢
36.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社後新人研修
社会人としての基礎となるビジネスマナーは社外研修で学び、メーカーの研修やOJTを通じて商品知識や技術的な知識を一から身に付けます。業務上の課題はOJT等で先輩社員と一緒に解決していきます。

■メーカー研修
■技術研修
■OJT、OFFJT他
自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得支援制度
(電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、土木工事施工管理技士、X線作業主任者等)
※毎月の資格手当、合格時に合格祝い金あり。
メンター制度の有無
無:メンター制度はありませんが、同好会活動等を通じて部署を超えた社員同士の交流も積極的に行っております。
毎年7月にヒルトン名古屋で新入社員歓迎会も開催します!

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/6名
女性:1名/1名

将来のキャリアイメージ

技術職(環境機器営業本部/設計・施工管理)

配属先が確定した状態で入社いただくため、希望の部署でキャリアをスタートしていただきます。1~2年間は先輩社員のもとでOJTを行い、3年目を目安に独り立ちを目指していきます。また、実務経験を重ねながら「電気施工管理技士」「電気工事士」などの資格も取得していきます。


《入社1年目》
先輩社員についてOJTで仕事を覚えていきます。また、メーカー研修や工事に必要な特別教育などを受講しながら、専門的な知識を身につけていきます。

《入社2年目》
先輩社員と一緒に現場を担当しながら、実務スキルを磨いていきます。早ければ2年目で2級電気施工管理技士の資格を取得することができます。

《入社3年目》
社用車や工具を支給され、独り立ち。難易度の高い工事は先輩と一緒に担当しますが、小規模な現場であれば一人で担当できるようになります。

《入社5年目》
1級電気施工管理技士の資格を取得。難易度の高い工事や、大規模な工事も担当できるようになります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社では職種・配属先・勤務地確約型の採用を行っています。技術職コース、営業職コースはもちろん、技術職コースでも「環境機器営業本部の施工管理」など、希望部署への配属をお約束したうえで、ご入社いただいています。そのため当社の場合、入社したものの「やりたい仕事ができない」「希望とは違う部署に配属されてしまった」というミスマッチは一切ありません。まわり道することなく、目指すキャリアへ一直線に進むことができますので、「勉強してきたことを活かしたい」「食を支える仕事がしたい」など、ぜひ当社でやりたいことを実現してください。

選考のポイント

技術職・営業職ともに、選考ではコミュニケーション能力を重視しています。
具体的には、周囲と円滑に連携しながら業務に取り組める方や、チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎しています。また、当社の社是・社訓に共感し、その考え方を日々の業務で実践できることも重要な評価項目の一つです。面接では、これまでの経験や考え方、ご自身の強みについてお伺いします。ありのままの姿でお話しいただき、ぜひあなたらしさをお聞かせください。

<社是・社訓>
わが社は事業活動を通じて、社会に「安心・安全・安定」を提供する。
・常に素直に謙虚に受け止める。
・常に明るく元気に活動する。
・常に創造し新しいことに挑戦する。
・常に信頼に努める。

先輩社員
■活躍している先輩社員

Iさん / 社歴:4年目
出身校:愛知工科大学 /機械学部 /機械システム工学科

入社理由

「AIに奪われない仕事」「手に職をつけられる仕事」「業績が伸びている会社」という3つの軸で就職先を探しており、その条件にマッチしていたのが名三工業でした。他にも、条件に当てはまる会社はいくつかありましたが、名三工業は給与・休日などの待遇面が充実しており、さらに学校で学んできたことを活かせそうだったこと。そして、最終的には自分が最も興味を持てる分野だったことが決め手になり、この会社に入社しました。また、就職したものの、思っていたのと違う部署に配属されてしまった……というのはよく聞く話だったので、名三工業の配属先確約はとても魅力的でした。

現在の仕事・役割

水処理施設向けの機械やシステムを扱う環境機器営業本部で、設計や施工管理を担当しています。ここは工事がメインの部署で、工期は1ヵ月~半年、長ければ2年くらいかかるものも。私は設計・施工管理担当として、工事設計や施工計画書、安全計画書などを作成し、官公庁や協力会社さんと打ち合わせを重ねながら工事を行っています。ただし、どれだけ綿密に準備していても現場では必ず何かしらのトラブルが発生するもの。「何故こうなっているのか?」を追求し、解決策を見つけ出していくのが面白く、そこにやりがいを感じています。

今後どう活躍していきたいか

直近の目標は1級電気施工管理技士の資格を取得して、今よりもっと大きな工事を手掛けられるようになることです。1級を取得すると大きな工事を担当できるようになり、工事規模が大きくなると、単純に業務量が増えるだけでなく、さらに難しいシステムを考えるなど、仕事の領域も広がっていきます。そのため、より深堀りした知識を身に着けながら、技術者としてステップアップしていきたいですね。また、大規模な工事の場合、電気だけでなく、機械・土木・建築など、色々な分野と関わることが多くなるため、仕事の面白味も広がっていくと思います。

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エントリー方法・選考の流れ

【Step1】Re就活キャンパスからエントリー
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【Step2】会社説明会(対面・Webにて実施)
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【Step3】エントリーシート提出(随時)
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【Step4】一次面接(個別/対面にて実施)
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【Step5】二次面接(個別/対面にて実施)
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【Step6】最終面接(個別/対面にて実施)
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【Step7】内々定

※一次面接の際に希望のコース・配属先をお伺いします。
※内々定までの所要日数は1ヵ月半程度です。

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