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正社員

社会福祉法人渡良瀬会 NEW!!

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
社会福祉士精神保健福祉士介護福祉士ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
栃木県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
入社3年以内離職率15%以下 家賃補助あり
最終更新日:2026/06/29(月) 掲載終了日:2026/09/20(日)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
勤務地
栃木県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
総合職
仕事内容
障害のあるご利用者さまが、安心して自分らしい毎日を送れるよう、生活全般をサポートする仕事です。

【具体的には】
■日常生活のサポート
食事・入浴・排せつの介助
通院時の送迎
散歩や買い物の付き添い

ご利用者さま一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる毎日を支えます。

■日中活動・イベントの支援
アート制作などの創作活動のサポート
レクリエーションや日中活動の支援
クリスマスやお正月など季節イベントの企画・運営

日々の暮らしに楽しさや彩りを添えることも、大切な役割です。

ご利用者さまの想いや個性、ライフスタイルはさまざま。
一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を一緒に考え、実現していくお仕事です。

◎福祉の知識や経験がなくても大丈夫!
充実した研修と先輩職員による丁寧なOJTで、基礎からしっかり学べます。
働きながら介護福祉士や社会福祉士の資格を取得して、活躍している先輩もたくさんいますので安心してスタートできますよ。

◎幅広いキャリアを描ける環境
基本的に障害者支援施設への配属ですが、グループホームや通所施設など、さまざまな事業所で経験を積むことも可能です。
多彩な経験を通じて、福祉のプロフェッショナルへと成長できます。
勤務地
栃木県
■栃木県足利市葉鹿町
■栃木県足利市小俣町
の施設・事業所

〈施設・事業所〉
■障害者支援施設「かしわ荘」
〒326-0143
栃木県足利市葉鹿町2245
■障害者支援施設「緑ヶ丘育成園」
〒326-0143
栃木県足利市葉鹿町2274
■障害者支援施設「栃の葉荘」
〒326-0143
栃木県足利市葉鹿町2227
■コミュニティセンター「よこまち」
〒326-0143
栃木県足利市葉鹿町735-1
■生活介護事業所「らふ」
〒326-0141
栃木県足利市小俣町307
■グループホーム「みどり」
〒326-0143
栃木県足利市葉鹿町2274-9
■グループホーム「小俣宿」
〒326-0141
栃木県足利市小俣町411
勤務時間
■月単位の変形労働時間制
1ヶ月の週平均労働時間、40時間以内

・1日の実働は8時間(休憩1時間)

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、その他
■作文(面接試験の前に提出していただきます)
採用予定人数/実績
2027年卒予定:5名
前年度採用実績:1名
採用実績校
<大学>
足利大学、関東学園大学、埼玉学園大学、作新学院大学、順天堂大学、上武大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、千葉工業大学、東京家政大学、東京経済大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、文星芸術大学、明治学院大学、横浜市立大学、ルーテル学院大学
<短大・高専・専門学校>
足利短期大学、足利製菓専門学校、育英短期大学、大泉保育福祉専門学校、大宮医療専門学院、群馬県立農林大学校、國學院大學栃木短期大学、埼玉純真短期大学、日本福祉教育専門学校

待遇・福利厚生

給与
大学卒
■全学部
月給24万9,605円(一律諸手当5万9,505円含む)

■教育学/福祉学/社会学部出身の方
月給25万3,280円(一律諸手当5万9,680円含む)

■社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士いずれかの資格を取得されている方
月給25万5,905円(一律諸手当5万9,805円含む)

短大卒、専門卒
■全学部
月給23万2,490円(一律諸手当5万8,690円含む)

■教育学/福祉学/社会学部出身の方
月給23万5,640円(一律諸手当5万8,840円含む)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給 渡良瀬会給与規程の俸給表により年1回の昇給あり
■賞与 年2回支給
・7月(2.2ヵ月分支給)
・12月(2.4ヵ月分支給)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■通勤手当(通勤距離に応じて月額2,000円~5万6,290円)
■住居手当(賃借料(家賃)に応じて月額5,000円~3万円)
■子供手当(扶養している子供1人につき1万円~1万7,000円)
■夜勤手当(夜間勤務1回につき5,000円)
■役職手当(役職に応じ1万円~15万5,000円)
■超過勤務手当(時間単価に125%を乗じた額)

■資格取得手当(働きながら下記の資格を取得したときに1回支給)
※ 社会福祉士30万円・精神保健福祉士20万円・介護福祉士10万円)
※ 採用時に上記資格を所持している場合は、採用時に本俸を優遇
休日休暇
【年間休日120日】※2021年度実績

■年次有給休暇(採用日に10日間付与)
※1時間単位で有休を取得できる制度あり
■特別有給休暇(冠婚葬祭など)
■病気休暇(入院中に付与)
■産前産後休暇
■育児休業・育児短時間制度・深夜業の制限など
■介護休業
■子の看護休暇・介護休暇
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
各種制度
■退職金制度加入
■各種クラブ活動あり
■ジョブローテーション
■資格取得支援制度
■社宅・家賃補助制度あり

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:7名
2024年度:1名
2023年度:0名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:〈例〉
■初任者研修
■防火・防災・消火器等取扱い
■救急救命・AED取扱い・福祉車両取扱い
■虐待防止・権利擁護
■感染症予防
■その他、ご利用者様の特性を理解するための研修
勤務年数に応じ、職務を行う上で必要な知識を得るため、職場内外で行われる研修会・セミナーに参加していただきます。
メンター制度の有無
有:仕事の悩みや、キャリアに関する相談が気軽にできる体制を整えています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
1.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/2名
女性:5名/6名

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員
■活躍している先輩社員

Fさん / 社歴:3年目
出身校:非公開 /教育学部 /児童教育学科

入社理由

幼稚園教諭・保育士の資格を取得しましたが、就職活動を進める中で「もっと幅広い可能性に挑戦したい」と考えるようになりました。
そんなときに出会ったのが、地元・足利市に根差した渡良瀬会です。
親戚が勤務していたこともあり、職場の雰囲気や働きやすさについて話を聞く中で、「ここなら安心して長く働けそう」と感じたことが決め手に。
福祉業界について全く知識がなかったので不安もありましたが、充実した研修制度や先輩方の丁寧なサポートがあったことも大きな後押しになりました。

現在の仕事・役割

現在は緑ヶ丘育成園で、障害のあるご利用者さまの日常生活を支える生活支援員として勤務しています。
主な業務は、食事・入浴・排せつの介助をはじめ、日々の暮らしに寄り添った支援です。

入職当初は、コミュニケーションの取り方やご利用者さまの気持ちをくみ取ることに悩むこともありましたが、先輩から関わり方を学びながら経験を重ねることで、徐々に一人ひとりに合わせた支援ができるようになってきました。
今では、ご利用者さまの笑顔や「おはよう」の一言が、日々の大きなやりがいになっています。

今後どう活躍していきたいか

3年目になった今、後輩が増えてきて教える側になることも増えてきました。
自分がこれまで学んできた知識や経験を、しっかり伝えられる存在にもなっていきたいと思っています。
そのためにも、介護福祉士の資格取得に挑戦し、専門性を高めながら、より多くの方から信頼される職員になりたいです。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Aさん / 社歴:4年目
出身校:非公開 /教育学部 /教育学科

入社理由

大学では特別支援教育を学び、将来は特別支援学級の教員を目指していました。
学びを深める中で、教育という立場だけでなく、日常生活により近い場所で障害のある方を支えたいと思うようになり、福祉の道を志したことがきっかけです。

福祉業界の選考を受けていく中でも、入職する大きな決め手になったのは渡良瀬会の採用担当者の誠実な対応を受けたことです。
仕事のやりがいだけでなく、大変な部分も率直に説明してくださったことで入職後の姿を具体的にイメージでき、「ここなら安心して働ける」と感じました。

現在の仕事・役割

現在は、渡良瀬会の中で最も歴史のある入所施設「かしわ荘」で、障害のあるご利用者さまの生活支援全般を担当しています。
食事・入浴・排せつの介助をはじめ、日々の暮らしを支えることが主な役割です。

ご利用者さまと毎日関わると、段々と一人ひとりの個性や日々の変化に気づけるようになります。
いつも明るい方なのに元気がないなと感じていたら、実は体調が優れなかった……など、小さな変化に気づき、適切な支援につなげられたとき、自分の成長を実感。
言葉で気持ちを伝えることが難しい方もいらっしゃるので、表情やしぐさ、普段との違いを丁寧に見つめることを大切にしています。

入社1年目を振り返った感想

入職当初は、介護度の高い方が生活されているフロアを任されていました。
しっかり研修で学び実務に挑みましたが、知識だけでは対応しきれない場面も多く、戸惑うことも。
しかし、OJT担当の先輩がいつでも相談に乗ってくださり、一つひとつ丁寧にアドバイスをくださったおかげで、安心して成長することができました。

1年を通して、支援の奥深さと人と向き合う大切さを学ぶことができたと感じています。
今後は介護福祉士の資格取得を目指し、さらに専門性を高めていきたいです。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

Uさん / 社歴:2年目
出身校:非公開 /国際経営学部 /国際経営学科

入社理由

就職活動では、「やりがいのある仕事」と「働きやすい環境」の両方を重視。
もともと福祉業界を志望していたわけではありませんが、福祉施設で働く知人から仕事の魅力を聞くうちに、次第に興味を持つようになりました。

そんな中でも渡良瀬会に惹かれたのは、成長できる教育体制が整っていたから。
実際に施設を見学した際、先輩方がとても温かく接してくださり、職場の雰囲気の良さを実感しました。
「ここなら安心して挑戦できる」と感じたことが、一番の理由です。

やりがい

この仕事のやりがいは、ご利用者さまとの信頼関係を築けることです。
入職当初は、なかなか名前を覚えていただけないこともありましたが、一人ひとりのお話にしっかり耳を傾け、丁寧に関わり続けることで、少しずつ距離を縮めることができました。
今では「おはよう、上野さん!」と笑顔で声をかけていただけるので、嬉しく感じています。

入社1年目を振り返った感想

入職当初は、ご利用者さまへの接し方や支援の進め方に不安を感じることもありました。
しかし、2名の教育係の先輩がついて、丁寧に指導してくださったのでとても心強かったです。
最初は、ご利用者さま一人ひとりの特性を覚えられなかったのですが、メモにまとめるなどの自分なりの工夫を重ねて、少しずつ自信もついていきました。
1年を通して、周囲を見て自発的に行動できるようになったことに成長を感じています。
これからも、ご利用者さまにも職員にも頼られる存在を目指していきたいです。

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