入社後は、まず各部署でのOJTを通じて業務の基礎を学んでいただきます。その後は、それぞれの部署で専門性を高めていくキャリアが基本となります。当社では、年次に関係なく意欲や頑張りを正当に評価。早い人では入社5年以内で課長に昇進した例もあり、責任あるポジションで活躍できるチャンスが豊富にあります。
《入社1年目》
まずは配属部署で、先輩社員の指導のもと業務の流れを覚えることからスタート。メンターの先輩がしっかりサポートするので、わからないことは何でも質問しながら、一歩ずつ着実に成長していきましょう。
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《入社3年目》
一通りの業務をひとりで進められるようになり、後輩の指導にも携わるようになります。主任や係長といったポジションを目指し、少しずつチームのマネジメントにも関わっていく段階です。
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《入社5年目》
主任や係長として現場をまとめるだけでなく、課長としてコスト管理など、より経営に近い視点での業務にも挑戦。部署全体の成果を最大化するために、幅広い視野を持って活躍することが期待されます。