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正社員

伊賀産業株式会社 NEW!!

業種
食品農林・水産・鉱業商社(食品関連)
職種
一般事務・秘書・受付物流・在庫管理生産・製造技術開発生産管理・品質管理・メンテナンス食品、化粧品、香料系製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)施設・設備管理、警備、清掃系宣伝・広報
本社
三重県
働き方の特徴
転勤なし月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事
入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/03/03(火) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
一般事務・秘書・受付/宣伝・広報/物流・在庫管理/生産・製造技術開発/生産管理・品質管理・メンテナンス/食品、化粧品、香料系/製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品)/施設・設備管理、警備、清掃系
勤務地
三重県
働き方の特徴
転勤なし/月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事

募集概要

採用職種
総合職(生産管理・農場/GP管理職/液卵管理職/営業事務)
仕事内容
■生産管理(農場)
鶏たちが健康に卵を産めるよう、鶏舎の環境を整える仕事です。生き物が相手だからこそ、日々の丁寧な観察が大切になります。

<主な業務内容>
・餌や水の供給、温度・換気システムの管理・確認
・鶏たちの健康状態のチェック
・鶏舎内の清掃 など
★この仕事の面白さ
鶏の小さな変化に気づき、すぐに対応することで健康を守れる点にやりがいがあります。
機械化が進んでいるからこそ、一羽一羽の様子をしっかり見守ることができます。

■GP管理(選別包装)
農場からコンベアで運ばれてきた卵を選別し、お店に並ぶパック商品に仕上げる仕事です。機械の操作が中心ですが、効率を考える面白さがあります。

<主な業務内容>
・選別・包装機械の操作、設定
・需要予測にもとづいた生産計画の立案
・製品の数量や品質のチェック など
★この仕事の面白さ
スーパーの特売日などを予測して生産計画を立て、無駄なく効率的に製品を供給できたときに達成感を感じられます。

■液卵管理
自社工場で洗卵選別された卵を、お菓子や加工食品の原料となる「液卵」へ加工する仕事です。食の安全を守る、重要な役割を担います。

<主な業務内容>
・液卵の加工機械の操作
・製造後の機械や配管の分解・洗浄・殺菌
・徹底した衛生管理 など
★この仕事の面白さ
多くの食品の「もと」になる原料をつくる工程に携われます。徹底した衛生管理を通じて、日本の食の安全を支えているという実感を得られる仕事です。

■営業事務/品質管理
お客様からの注文管理と、製品の品質チェックを担う仕事です。社内外をつなぐハブとして、また品質を守る最後の砦として活躍します。

<主な業務内容>
・受注データの入力、製造部門への生産指示
・伝票の作成・発行
・製品サンプルの品質検査(鮮度、殻の強度、菌検査など)
★この仕事の面白さ
お客様と製造現場をつなぐ重要な役割を担えます。また、科学的な検査を通じて製品の安全性を保証する、責任ある業務に携わることができます。
勤務地
【転勤なし】三重県伊賀市
〒519-1416 三重県伊賀市新堂612
勤務時間
8:00~17:15(実働8時間/1日)

待遇・福利厚生

給与
大学卒
■月給:230,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙
諸手当
■通勤手当
■役職手当
■業績手当
■時間外手当
■家族手当
休日休暇
■月8日(4・6・11月は月9日)
■年始・夏季休暇(各3日ずつ)
■有給休暇(入社後6ヵ月:10日、最高20日)
※鶏を飼育している都合上、祝日など関係なく会社は365日稼働しています
社会保険
■社会保険完備
各種制度
■資格取得支援制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
※学校所定もの
採用予定人数/実績
2027年卒予定:未定
前年度採用実績:2名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:2名
2024年度:2名
2023年度:3名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:2名
2024年度:0名
2023年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:0名
2024年度:2名
2023年度:1名
平均継続勤務年数
13年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■部門別OJT
各部門で業務を行い、1日の業務内容を振り返りながら相互理解を深めて行く研修。

■新入社員研修
外部機関で行われる研修。
メンター制度の有無
有:入社後3ヵ月程度を目途に、歳の近い先輩社員が一対一でサポートするので、困った事や質問事項があればすぐに教えてくれます。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:業務遂行上必要な資格について、取得費用を全額負担しています。
ex.安全衛生管理者、危険物、フォークリフト、各種重機(ホイールローダーなど)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/0名
女性:1名/1名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:33.3%

将来のキャリアイメージ

総合職

入社後は、まず各部署でのOJTを通じて業務の基礎を学んでいただきます。その後は、それぞれの部署で専門性を高めていくキャリアが基本となります。当社では、年次に関係なく意欲や頑張りを正当に評価。早い人では入社5年以内で課長に昇進した例もあり、責任あるポジションで活躍できるチャンスが豊富にあります。

《入社1年目》
まずは配属部署で、先輩社員の指導のもと業務の流れを覚えることからスタート。メンターの先輩がしっかりサポートするので、わからないことは何でも質問しながら、一歩ずつ着実に成長していきましょう。

《入社3年目》
一通りの業務をひとりで進められるようになり、後輩の指導にも携わるようになります。主任や係長といったポジションを目指し、少しずつチームのマネジメントにも関わっていく段階です。

《入社5年目》
主任や係長として現場をまとめるだけでなく、課長としてコスト管理など、より経営に近い視点での業務にも挑戦。部署全体の成果を最大化するために、幅広い視野を持って活躍することが期待されます。

年収例

年収350万円(入社1年目)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちが手がけるのは、日本の「食」を支える、社会にとって不可欠な仕事です。特別なスキルや経験は問いません。「人々の生活を支えたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。当社の仕事は、鶏という生き物を相手にします。毎日同じことの繰り返しのようで、実は日々小さな変化があります。そうした変化に気づき、コツコツと真面目に仕事に取り組める方であれば、きっと大きなやりがいを感じながら活躍できるはずです。皆さんの「やってみたい」という気持ちを、私たちは全力でサポートします。

選考のポイント

面接では、難しい質問をしたり、完璧な回答を求めたりすることはありません。皆さんがリラックスして、自分の言葉で想いを話せるような、和やかな雰囲気づくりを心がけています。私たちが知りたいのは、入社後にあなたがどんなふうに活躍してくれそうか、そして当社のメンバーと楽しく仕事ができそうか、という点です。面接というよりは「お互いを理解するための対話の場」だと考えていますので、ぜひ普段通りのあなたを見せてください。お会いできるのを楽しみにしています!

先輩社員
■活躍している先輩社員

Oさん / 社歴:2年目
出身校:岡山大学 /農学部 /応用動物学科

入社理由

私は、「生き物に関わる仕事」「食に関わる仕事」この2つの軸で就職活動を行っていました。大学で動物について学んでいたこともあり、畜産業界を志望。そのなかでも、生産からパック詰めまでが直結している養鶏業なら、自分のやりたいことが両立できると考えました。
数ある企業のなかで当社を選んだのは、社員同士の仲の良さと温かい雰囲気です。面接で緊張していた私に、とても優しく接してくれたことが印象的でした。
また、「畜産業界は上下関係が厳しそう」といったイメージがありましたが、当社は非常に風通しが良く、ここなら楽しく働けると直感しました。また、説明会で聞いた飼育規模の大きさにも驚き、学校では学べないスケールの大きな仕事ができる点にも惹かれました。

現在の仕事・役割

現在は生産部に所属し、鶏舎の管理を担当しています。1棟あたり10万羽以上の鶏が生活する鶏舎を、基本的には1人で担当します。給餌や集卵は自動化されていますが、機械が正常に動いているかの確認や温度・換気の調整、清掃などは人の手が必要です。1日2万歩近く歩き回り、鶏たちが快適に過ごせる環境を整えています。
この仕事のやりがいは、日々の成果が数字として目に見えることです。その日に産まれた卵の数はすぐに集計されるため、「今日はこれだけ産んでくれた」という結果が毎日わかります。自分の管理次第で産卵率が向上したり、鶏たちが元気に過ごしてくれたりする様子を肌で感じられるのが嬉しいです。動物好きの私にとって、たくさんの命と向き合える毎日は非常に充実しています。

成長を感じた瞬間

入社当初は、10万羽という圧倒的な数に驚き、何が「普通」で何が「異常」なのか全くわかりませんでした。しかし、毎日鶏たちと向き合い続けることで、「今日はなんだか元気がないな」「いつもより鳴き声が騒がしいから、お腹が空いているのかな」などの些細な変化を察知できるようになりました。
また、温度計を見る前に肌感覚で室温の変化に気づいたり、機械の異音にすぐに反応できたりと、五感を研ぎ澄ませて管理できるようにもなりました。以前なら見逃していたかもしれない小さなサインを拾い上げ、大きなトラブルを未然に防げたときに、プロとしての成長を実感します。広い視野を持ち、物言わぬ生き物たちの声なき声を汲み取ることが、この仕事の難しさであり面白さです。

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エントリー方法・選考の流れ

▼Reキャンパスよりエントリー
▼会社説明会または仕事体験に参加
▼面接(1~2回)
▼内々定

セミナー・説明会情報

  • 会社説明会

    【開催地/開催日時】 大阪府:3/14 10:00、3/21 10:00、3/28 10:00、4/4 10:00 

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