私たちは、仕事を通じて「誰かの役に立ちたい」と心から思える方と一緒に歩んでいきたいと考えています。もちろん、仕事は自分が生きていくための手段でもあります。しかし、自分のためだけに働いていては、お客様が本当に求めていることや、仲間の小さな変化に気づくことはできません。相手に寄り添い、相手の立場に立って考える。その積み重ねが、ツルヤが大切にしている「優しい味」の商品や、温かいサービスへと繋がっていきます。

当社の自慢は、一人ひとりの成長を本気で支える教育体制です。接客という「正解のない仕事」に向き合う中で、壁にぶつかることもあるでしょう。しかし、それを乗り越えた先には、必ず一回り大きくなった自分がいます。ツルヤには、社歴や経験に関わらず、誰もが上を目指せる平等なチャンスがあります。「人のために」という想いを原動力に、私たちと一緒に豊かな食生活を創造していきませんか。

選考において私たちが最も大切にしているのは、スキルや知識よりも「相手の視点に立って物事を考えられるか」です。面接では、これまでの経験の中で、誰かのために行動したことや、相手の立場を想像して工夫したエピソードなどがあれば、ぜひあなたの言葉で教えてください。華やかな実績である必要はありません。目の前の人に対して誠実に向き合おうとする、その姿勢こそがツルヤの「フレンドリーサービス」の原点だと考えているからです。

「今の自分に何ができるか」と不安に思う必要はありません。充実した研修制度や動画マニュアル、そして温かく見守る先輩たちが、あなたの成長を全力でバックアップします。専門的な技術や商品知識は、入社後にいくらでも身につけることができます。まずは「お客様に喜んでもらいたい」「食を通じて地域に貢献したい」という真っ直ぐな想いを聞かせてください。あなたにお会いできることを心から楽しみにしています！