正社員

株式会社J.フロントプライムスペース NEW!!

業種
建設・住宅関連ビル施設管理・メンテナンスその他メーカー・製造関連
職種
営業法人営業(BtoB)建築土木設計・測量・積算施工管理技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上リモートワーク・在宅勤務可
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/02/26(木) 掲載終了日:2026/08/15(土)
採用職種
営業/法人営業(BtoB)/建築土木設計・測量・積算/施工管理/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
東京都/大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
(1)営業職、内装施工管理職、内装監理職
(2)設計職
(3)電気施工管理職

※(1)入社後に会社状況・適性に応じていずれかの職種へ配属
仕事内容
■営業職
営業職は、お客様と設計・施工チームをつなぐ窓口となり、お客様の思いを大切にしながら社内外のメンバーを統率し、プロジェクトを推進します。ラグジュアリーホテルや特選ブランド、大手デベロッパーなど多様なお客様それぞれのニーズを理解し、社内に橋渡しを行います。信頼関係のある顧客から特命受注をいただくこともありますが、業界動向を常に把握し入札に臨むことも重要です。営業職の役割は、予算とお客様の要望を管理し、設計担当や施工管理担当との連携で適切なコストと高品質を実現すること。プロジェクトが円滑に進むよう調整を担います。

■内装施工管理職
内装施工管理職は、お客様の理想を形にする空間づくりを担い、施工プロセス全体を管理します。ホテルや商業施設などの大規模案件では、協力会社やスタッフを統率し、工程・コスト・安全・品質管理を徹底。現場では職人と連携しながら指示や安全確認を行います。比較的小規模な物販店・飲食店ではお客様との打ち合わせに注力し、デザインや施工内容の調整が求められます。また、外部業者との密な連携を通じて計画通り進める管理力が欠かせません。若手社員が億単位の案件に従事することもあり、スキルに応じた裁量を持ち個性を活かせる環境です。

■内装監理職
内装監理職は、商業施設やオフィスビルなどにおいて、施主・テナント・設計者・施工者の間を調整し、プロジェクトが円滑に進むよう支援する役割です。具体的には、要望と施設基準の調整、図面確認、施工検査、スケジュール管理、工事予算調整を行い、安全性や統一感を保ちつつテナントの個性を活かした空間を提供します。豊富な知識と経験を活用し課題解決に取り組み、利用者が快適に過ごせる環境づくりに貢献します。独り立ちには相応の経験が必要ですが、研修やOJTを通じて基礎からスキルを習得し、若手にも責任あるポジションが任される環境です。

■設計職
設計職は、ラグジュアリーホテルや大型商業施設などの内装設計を担当します。デザイン性を重視しつつコストや素材、機能性も考慮。デザイナーから受け取る内装デザインをもとに測量や状況確認を行い、CADで施工図を作成します。その後、現場や工場で図面通りに仕上がっているか確認を行います。複雑な設計や特殊内装に携わる機会が多く、海外デザイナーや設計事務所とのやり取りもあり、多様なスキルを習得できます。(英語研修などの福利厚生も利用可能で語学力向上を目指す社員も多いです。)

■電気施工管理職
電気施工管理職は、設計者と協力会社をつなぐ役割を担い、建物の電気インフラ整備を円滑に進めるため工程管理や安全管理を行います。基礎工事から内装完成まで現場に常駐し、作業進捗や品質、安全面を監督。工程表の分析をもとに電気工事の計画を立て施工図を作成します。場合によっては材料手配も行い、協力会社との連携で工事を進めます。現場で働きながら営業的な役割も果たし、プロジェクト全体の円滑化に貢献します。
勤務地
【交通費全額支給】東京オフィス/大阪オフィス

■東京オフィス
〒105-0021
東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME 4F・5F
(アクセス)
・ゆりかもめ線「汐留」駅 西口・都営大江戸線8番 徒歩5分
・JR「新橋」駅 烏森口 徒歩7分

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区安土町1丁目8-15 野村不動産大阪ビル2階
(アクセス)
地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町」駅12番出口より徒歩1分
勤務時間
基本9:00~17:45(休憩70分)
フレックスタイム制 ※コアタイムなし

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、その他
月給:240,000円 

大学卒、その他
※高専専科卒を含む
月給:235,000円

短大卒、専門卒、高専卒、その他
月給:217,500円

※その他:既卒者(最終学歴により上記と同額を支給)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
喫煙専用室設置あり
・東京:電子たばこのみ、ビル内に喫煙ルームがございます。
・大阪:屋内禁煙 ビルの前に喫煙所がございます。
諸手当
時間外労働手当
交通費全額支給
ニューライフサポート手当
資格手当 他
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年始休暇
年次有給休暇(初年度10日)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
赴任休暇
リフレッシュ連休 他
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度
共済会制度
財形貯蓄
持株会
企業型確定拠出年金
結婚休暇
慶弔休暇
介護支援制度
産休・育休制度
エリア限定制度
借り上げ社宅
在宅ワーク
フレックスタイム制度 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専、その他
■2027年3月に4年制大学、大学院又は高専を卒業予定の方(全学部対象)
■2027年3月に短大 または 専門学校を卒業予定の方
■その他:既卒者(卒業後3年以内の方)
積極採用対象
理系学生、理系大学院生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:未定
前年度採用実績:24名
採用実績校
■大学院
大阪工業大学、大阪市立大学、鹿児島大学、京都工芸繊維大学、芝浦工業大学、千葉大学、福井大学、三重大学、日本大学、長崎大学、静岡文化芸術大学

■大学
愛知工業大学、青山学院大学、大阪芸術大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、近畿大学、工学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、帝塚山大学、東海大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、名古屋工業大学、日本大学、福井大学、法政大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、ものつくり大学、和歌山大学

■短大・高専・専門学校
京都建築大学校、岐阜工業高等専門学校、修成建設専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:24名
2024年度:23名
2023年度:19名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:0名
2023年度:0名
2022年度:2名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:14名
2024年度:11名
2023年度:10名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:10名
2024年度:12名
2023年度:9名
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢
41.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、3年OJT研修、社内勉強会・トレーナー育成研修、 通信教育・eラーニング、英語研修、海外研修、資格取得支援制度、JFRグループ研修 他
自己啓発支援の有無及び内容
有:■資格取得支援制度
<資格取得費用助成金・報奨金>
業務に関係の深い資格取得を奨励しています。
自ら学び、資格を取得した方に対しては資格取得費用助成金や報奨金を支給します。

<専門学校派遣制度>
 ・一級建築士、一級建築施工管理技士試験の受験資格者については会社から専門学校に
  派遣をして、資格取得を支援する制度があります。学費は全額会社が負担します。

※資格によりサポート内容は異なります。
(サポートする資格の一部)
監理技術者
建築士
施工管理技士(建築・電気・電気通信・管)
宅地建物取引士
インテリアプランナー
インテリアコーディネーター
電気主任技術者 他

■学習サポート
 ・自己啓発支援として、社員自身が能力・技術向上のために通学・通信教育を通して
  受講したものに会社が補助をします。
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:5名/1名
女性:8名/8名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:10.8%

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

私たちの仕事は、単に建物の中を装飾することだけではありません。
そこに集まる人々が「心地よさ」や「ワクワク」を感じられる空間を創り出すことが本質です。
さらに、その魅力的な空間を持続的に保つために、施設管理や運営といった空間全体のライフサイクルにも深く関わっています。
内装は、建築の最後の仕上げであり、その場の"顔"となる重要な存在です。
だからこそ私たちは、お客様が抱く想いや、その空間を利用する人々の暮らしを思い描きながら、一つひとつの空間と真摯に向き合っています。
空間づくりを実現するためには、社内チームや協力会社との密な連携や、現場で臨機応変に対応する柔軟さも求められます。
簡単な仕事ではありませんが、自分が手がけた空間が多くの人の記憶に残ることは、何にも代えがたい喜びとやりがいをもたらしてくれます。
空間つくりのトータルサポートに興味がある方は是非エントリーください。

選考のポイント

まず選考においては学部・学科は関係ありません。
当社のビジョンや想いに少しでも共感を感じていただき、高品質な空間つくりへの想いをお持ちの方であれば歓迎します。
是非選考では皆さんの想いを自分の言葉で素直にぶつけてください。私たちは何よりその想いを重視して見ています。
また面接は当社が皆さんを見るだけではなく、皆さんが当社を見る場でもあります。
その中でお互いが魅力を感じていっしょに働きたいと思ったときに良いご縁が生まれるのだと思います。
そういった目線を持っていただき、等身大な自分で望んでいただくことを私たちは願っています。

先輩社員
■活躍している先輩社員

NAさん / 社歴:13年
出身校:専修大学 /法学部 /法律学科

入社理由

一流ホテル、有名企業のオフィス、ブランド店舗...「誰もが知っている場所」を手がけているところが一番の魅力だと思います。

グレードの高い空間に毎日触れられる環境は、他の仕事では経験できない貴重な物だと思います。

やりがい

ホテル、企業オフィス、ブランド店舗など、様々な案件を取り扱い、
「沢山の人の感性に触れられる事」が当社ならではの楽しさの一つです。

イメージパースや、図面を見て「カッコいい!面白そう」と思う事が多々あります。
自分が感動した物を、自分が主体となって作る事ができるという所に日々やりがいを感じています。

また、何よりお客様からの「ありがとう」という気持ちを感じる時が一番うれしいです。レセプションパーティーや、慰労会へ招待していただいた時は、達成感と共にこの仕事をしていてよかったと思いました。

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先輩社員
■活躍している先輩社員

MAさん / 社歴:9年
出身校:金沢美術工芸大学 /美術工芸学部 /デザイン科環境デザイン専攻

入社理由

一番の魅力はやはり上質な空間に携われること。
ものづくりにこだわりを持った上司が多く、熱心にご指導いただけるので入社後にとても成長できる会社だと感じています。

また、物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者との打ち合わせに参加する機会も。
そのため、刺激的な経験や体験ができ、成長していくことができるのが魅力です。

やりがい

某高級ホテルの物件に携わったときのこと。
デザインが決定するまでに、構造、素材、納期等様々な困難がありましたが、たくさんの方に助けていただき図面が完成。
無事に中国の工場検査を終え、実際のカタチにすることができたときに大きなやりがいを感じました。

出来上がったものを設計者やゼネコンの方に喜んでいただけました。
ですが、もっとよくなる方法があるかもしれないと設計者に提案。
より品質の高い空間をカタチにすることができたと思います。

上司のアドバイスや多くの協力業者の方との仕事を通じ、この会社は高品質なもの・空間を作るためにとても真剣に向き合える会社なんだと実感。
私もその一員として仕事をすることができ、とても嬉しく思いました。

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エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー
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会社説明会(Web)
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エントリーシート提出
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面接(グループ)※2回実施予定
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筆記試験
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面接(個別)※1回実施予定
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内々定

※設計職の方のみ、2次面接の前に筆記試験がございます。
※内々定までは1ヵ月以内を予定しております。
※最終選考のみ交通費を全額支給いたします。

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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