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正社員

九州スズキ販売株式会社 NEW!!

業種
商社(自動車・輸送機器)
職種
営業
本社
福岡県
働き方の特徴
転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2025/07/31(木) 掲載終了日:2025/09/24(水)
採用職種
営業
勤務地
福岡県
働き方の特徴
転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事
選考の特徴
選考でグループワーク・グループディスカッションなし

募集概要

採用職種
営業職(ショールーム営業)
仕事内容
ショールームにご来店されたお客様のご要望などをヒアリングするところから始まり、それぞれのニーズに応じたご提案、契約業務、お引き渡し、そして点検・車検などのアフターフォローまでをトータルに担当します。お客様のカーライフを長期にわたりサポートするため、地元で長くお付き合いを続けながら信頼関係を深めていくことができる営業職です。

<入社後の流れ>
最初の1カ月間は、2週間の座学研修を含めた新人研修を実施します。その後、配属先店舗でのOJTを通じて仕事の流れを覚えていただきます。入社から1年間は教育担当の年次が近い先輩がついて指導を行うエルダー制度があるので、クルマの知識が全くない方でも、安心して仕事をスタートすることができます。

<2024年入社の先輩2人にインタビュー>
【香月さん】
火曜の定休日のほか、日曜・祝日に休みが取りやすく、私の場合は月の半分の日曜・祝日を休みにして、それ以外は好きな平日に代休をいただいています。営業で心掛けているのは、クルマの話よりも、趣味や好きな食べ物の話をすること。最初は距離を感じていたお客様も、会話が弾むと心を開いてくださるようになり、ご年配のお客様からは孫のように可愛がっていただけます。ライフイベントがあっても福岡で働き続けたい私にとって、その環境が整っていることも魅力に感じています。

【松永さん】
入社後は、新人研修やエルダー制度など学べる環境が充実しており、ゼロベースから知識を得ることができました。親身になっていただける先輩が多く安心感がありましたね。高額なクルマのご購入になるため、悩まれる方も多いですが、最後に「松永さんから買いたい」と言っていただけることが営業の喜びです。また、社内には年次が近い人も多く、優しい人ばかりで、気軽に接することができるなど、雰囲気の良さも当社の魅力です。
勤務地
福岡県
福岡県内
勤務時間
9:30~18:00:実働7.5時間/1日

カーライフアドバイザー(ショールーム営業)の良い所はお客様あってのお仕事ですので、お客様と自分の都合で時間をカスタマイズできるところになります。
※変形労働時間制導入
1年単位:実働40時間以内/週平均

待遇・福利厚生

給与
大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
●大卒
(月給)210,000円
●短大、専門、高専卒
(月給)195,000円

※3カ月の試用期間後に以下手当が支払われます。
営業手当10,000円 一律


(固定残業代は別途支給)※固定残業代は10時間分で20,000円、超過分は別途支給
定残業時間(10時間分)を超えた場合は超過分の割り増し分が支払われます。
昇給・賞与
昇給:年1回 (10月)
賞与:年2回(7月、12月)2年目以降 ※新入社員は12月冬賞与だけになります。
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 入社3カ月間(試用期間中)は営業手当支給されません。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁止

〈特記事項〉
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
諸手当
通勤手当、営業手当、時間外手当
家族手当、管理者手当、住宅手当、報奨金、保険手当、奨励給

車両借上料、ガソリン券支給は試用期間後、車で営業が可能になり次第支給されます
休日休暇
年間休日数 115日(5日有給休暇取得制度により実質年間休日120日)

指定火曜日、基本日祝休み(日祝出勤できる人でシフト、日祝出勤分は希望日に振替)
各種制度
福利厚生倶楽部加入、エルダー制度(新入社員)、従業員車両購入制度、財形制度、社員生命保険加入制度(会社負担)、社内部活動、退職金制度
こんな学生に会ってみたい
・学外活動の経験が豊富な人
・個性をアピールできる人
・チームワークを重視する人

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書
履歴書(最終面接前)
採用予定人数/実績
2026年卒予定:11名~15名
前年度採用実績:7名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
17.1年
従業員の平均年齢
36.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:参考【スズキ(株)グループの研修制度有り】
■新入社員研修
■マナー研修
■営業研修(営業)
■整備研修(整備)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

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