新卒採用を行うのは、将来のコアメンバーをじっくりと育成していきたいからです。
私たちは「ものづくり」の世界に飛び込み、専門技術を粘り強く身につけようとする「素直さ」や「好奇心」を持てる方を歓迎します。また、何よりも大切にしているのが、「この会社を、もっと良くしていきたい」という想いです。当社は組織としてはまだまだ発展途上。「世代交代」という大きな転換期を迎え、働き方や制度をより良くしている改革の真っ最中なんです。だからこそ、現状を見て「自分ならこうするのに」と考え、会社の未来を主体的に創ってくれるメンバーを求めています。皆さんの「もっと良くしたい」という想いが、私たちの原動力になります。
少しでも興味を持っていただけた方、エントリーお待ちしています！

選考はお互いのことを深く理解し合うための時間だと考えています。そのため、ご応募いただいた方とは、書類選考なしでまず一度お会いしてお話をさせていただきます。
面接で大切にしているのは、履歴書に書かれた長所・短所ではなく、皆さんの「この会社を良くしていきたい」という想いです。今のながおテクノを見て「自分ならこうしたい」「もっとこうすれば良くなるのに」といった自分が感じたことを遠慮なくお聞かせください。また、「これまでのご経験で感じたこと」「これから挑戦したいこと」などについてもお聞きしたいです。スラスラと話せなくても問題ないので、皆さんの言葉で率直にぶつけてみてください。皆さんのとの出会いを楽しみにしています！