正社員

山口トヨタ自動車株式会社 NEW!!

業種
商社(自動車・輸送機器)
職種
営業カウンターセールス
本社
山口県
最終更新日:2026/05/29(金) 掲載終了日:2027/02/28(日)
採用職種
営業/カウンターセールス
勤務地
山口県

募集概要

採用職種
◇総合職
弊社では、部署配属の際、2職種どちらかの配属になります。
※配属は面接時に希望をヒアリングしますのでご安心ください。
★営業職
★フロアスタッフ(事務・接客)

仕事内容
【営業職】
\「モノを売る」より「信頼をつくる」仕事!/

山口トヨタ自動車の営業は…
ショールームに来店されたお客様へのご提案や、既存のお客様への定期的なフォローが中心です。
山口県では生活に車が欠かせないため、1人1台所有が当たり前。
だからこそ、お客様との関係は一度きりではなく、長く続くお付き合いになります。

▼新車・中古車のご提案
▼保険・点検・車検などカーライフ全体のサポート
▼既存顧客のフォロー、紹介対応
▼顧客情報の管理 など

大切なのは「売り込む」ことではなく、
「この人に任せたい」と思っていただける存在になること。
車の知識は入社後でOK♪
約3週間の新入社員研修+配属後のOJT、
さらに月1回のフォロー研修で、基礎からじっくり学べます。

将来は、販売台数を伸ばすだけでなく、
★店長
★管理職
などキャリアアップも可能です。

【フロアスタッフ】
\ショールームの“顔”として活躍!/
フロアスタッフは…
ご来店されたお客様を最初にお迎えするポジション。
笑顔と気配りで、安心できる空間づくりを行います。

▼お出迎え・呈茶・お見送り
▼電話応対
▼ショールーム装飾・POP作成
▼経理・売上管理・備品発注などの事務業務

接客だけでなく、事務スキルも身につくのが特徴。
新人研修では、接客マナー・車の基礎知識・店舗運営まで幅広く学べます。
★「人と話すのが好き」
★「誰かを支える仕事がしたい」
そんな方にピッタリの仕事です。

※※私たちが競合としているのはディーラーだけではありません※※
地域の銀行やインフラ企業など、
さまざまな人気企業と同じフィールドで選ばれています。
だからこそ重要なのは、
スペックではなく「人」と「関わり方」。
我々人事も、あなたと向き合うスタイルを大事にしています。
勤務地
山口県内19拠点のいずれか
・山口県内各店舗
(岩国、南岩国、柳井、光、周南、徳山、防府、小郡、美祢、山口、山口東、萩、長門、宇部、小野田、小月、下関、下関北)

・LEXUS山口
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※店舗オープン9:30~
※1年単位の変形労働時間制(週平均39.6時間以内)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
【営業職】
・大卒以上:月給268,420円
・短大/専門卒:月給248,000円
※職務手当(一律5,000円)・固定残業代含む。時間超過分は別途支給いたします。

【フロアスタッフ】
・大卒以上:月給207,000円
・短大/専門卒:月給203,000円
※職務手当含む(一律3,000円)
※フロアスタッフは固定残業代制を採用しておりません。
時間超過分は別途支給いたします。


【大卒以上】営業職のみ
(固定残業代30,420円含む)※固定残業代は18時間分で30,420円、超過分は別途支給
※月18時間分残業をしてもしていなくても支給します
※上記月18時間分の固定残業制を導入しているのは営業職のみです。
【短大/専門卒】営業職のみ
(固定残業代28,000円含む)※固定残業代は18時間分で28,000円、超過分は別途支給
※月18時間分残業をしてもしていなくても支給します
※上記月18時間分の固定残業制を導入しているのは営業職のみです。
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 ※本採用時と待遇は変わりません
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
屋外喫煙スペースあり
諸手当
・通勤手当
・住宅手当
・時間外勤務手当
・職務手当
・販売奨励金(営業職)
・異動費用
・各種紹介料
休日休暇
・年間休日112日
・月曜日、火曜不定休、祝日(土日除く)
・年末年始、夏季、GW
・個人リフレッシュ休暇(年間12日)
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別休暇、育児・介護休業
社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
各種制度
・退職金制度
・財形貯蓄
・資格取得支援制度
・マイカー優遇制度
・社宅・家賃補助制度
・制服貸与(事務・技術職)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:6名~10名
前年度採用実績:15名
採用実績校
関東・東海・関西・中四国・山口県・九州地区の各大学
短大
専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:14名
2024年度:8名
2023年度:15名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:3名
2023年度:6名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、年次別研修、職種別研修、フォロー研修
自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:面談実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日

将来のキャリアイメージ

営業職

山口トヨタ自動車の営業職は、単にクルマを販売する仕事ではありません。
お客様一人ひとりの暮らしや将来を考え、最適なカーライフを一緒に描いていく「相談相手」のような存在です。
入社後は基礎からじっくり学び、先輩のサポートを受けながら少しずつ成長。
経験を重ねるごとに担当顧客が増え、「あなたに任せたい」と言ってもらえる営業へとステップアップしていきます。

《入社1年目》
新入社員研修とOJTを通して、接客マナーやクルマの基礎知識を習得。
先輩に同行しながら商談の流れを学び、まずはお客様との会話を楽しむことからスタートします。

《入社3年目》
担当顧客を持ち、車検・点検・買い替えなどをトータルでサポート。
お客様からの紹介も増え、自分の名前で信頼していただける営業として活躍します。

《入社7年目》
販売実績と経験を活かし、店舗の中心メンバーへ。
後輩の育成やチームづくりにも関わり、将来は店長・管理職へのキャリアも目指せます。

フロアスタッフ

フロアスタッフは、ご来店されたお客様が最初に出会う「山口トヨタ自動車の顔」です。
笑顔でのお出迎えや気配りのある対応を通して、安心して過ごせる空間をつくります。
接客だけでなく、事務や店舗運営にも関われるため、幅広いスキルが身につくのが特徴。
経験を重ねることで、店舗に欠かせない存在へと成長していけます。

《入社1年目》
接客マナーや電話応対、車の基礎知識を研修で学びます。
お客様のお出迎えや呈茶などを担当しながら、ショールーム運営の基本を身につけていきます。

《入社3年目》
接客と事務業務の両方を任され、店舗運営を支える存在に。
後輩のフォローやPOP作成など、店舗づくりにも積極的に関わります。

《入社7年目》
店舗全体を見渡しながら業務を調整。
新人教育や本部との連携などにも携わり、チームに欠かせないフロアスタッフとして活躍します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

当社が大切にしているのは、特別な経験よりも「人と向き合う姿勢」を持っているかです。
たとえば、
・相手の話を最後まで聞くことができる
・地域で長く信頼を積み重ねたい
そんな方と一緒に働きたいと考えています。

また当社では、
“どんな商品を扱うか”よりも
“誰と働くか”を大切にしています。
実際に社員同士の距離が近く、
相談しやすい雰囲気が根づいているのも特徴です。

クルマの知識は入社後で問題ありません。
あなたらしい関わり方を一緒に見つけていきましょう。

選考のポイント

選考で見ているのは、
「上手に話せるか」ではありません。
あなたがどんな考えで行動してきたのか、
どんな人との関わり方をしてきたのかを知りたいと思っています。

たとえば
・人と関わる中で意識していたこと
・チームで動いた経験や工夫
・相手の信頼を得るために行動したこと
などを、あなたの言葉で教えてください。

営業志望の方は
→「どう信頼関係を築くか」
フロア志望の方は
→「どう場の雰囲気をつくるか」
という視点もぜひ聞かせてください。

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」からエントリー

会社説明会/セミナー

カジュアル面談

面接(1回実施予定)

内々定

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