正社員

株式会社阪栄マネージメント NEW!!

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連その他ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマシステムエンジニアシステム運用・保守
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満
入社3年以内離職率15%以下 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/03/02(月) 掲載終了日:2027/02/27(土)
採用職種
プログラマ/システムエンジニア/システム運用・保守
勤務地
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満

募集概要

採用職種
【 IT系 】
・プログラマー
・システムエンジニア
・ネットワークエンジニア
・システム保守
仕事内容
企業へのシステム導入において、システムの分析から開発、運用までを一貫して手掛けています。主に「JAVA」や「.NET」を活用した業務アプリの開発プロジェクトに携わり、配属先に応じて柔軟に対応します。

【システムエンジニア・プログラマー(物流関係)】
物流倉庫や工場の自動化プロジェクトに携わります。
倉庫管理の自動化制御システムを開発し、効率的でタイムリーな在庫管理、設備の見える化、そしてコスト削減を実現します。設計・開発から導入・運用まで幅広い工程に関わり、エンドユーザーとの密な連携を通じて現場での調整や課題解決に取り組むことで、実践的なスキルを身につけることができます。

【システムエンジニア・プログラマー(医療関係)】
病院や調剤薬局で使用されるソフトウェアの開発・保守を行うプロジェクトです。
医薬品データ管理システムを中心に、処方薬を画像解析で鑑別したり、調剤監査システムと連動する機能を開発しています。これにより、医師や薬剤師による安全な服薬指導や調剤の効率化をサポートします。クライアントサーバ型のシステムとして、お客様の内部利用に特化した開発を行っています。

【システムエンジニア・プログラマー(製造関係)】
製造工場の生産効率向上や異常検査、省エネを目指したプロジェクトです。
進捗管理システムや実績集計システムなどの設計・開発から保守・運用までを担当します。さらに、工場以外でもエンドユーザーのニーズに応じた外部システムの導入や、OpenSearchやOpenAI機能を活用して顧客満足度の向上を目指すAIチャットボット開発など幅広い分野でシステム開発を行います。
勤務地
大阪府

最寄り駅
大阪本社:大阪メトロ「南森町」駅下車   徒歩3分
     JR東西線 「大阪天満宮」駅下車 徒歩1分
勤務時間
9:15~18:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
支給額:(月給) 220,000 円
(基本月額:203,000 円 + 諸手当(一律):17,000 円)

諸手当:固定残業代
※別途、住宅手当/通勤手当/残業手当/家族手当/その他 支給あり


(固定残業代は別途支給)※固定残業代は10時間分で17,000円、超過分は別途支給
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が支払われます。
昇給・賞与
【昇給】
年1回 4月

昇給率平均 6.00%
(2024年度実績)

【賞与】
年2回 7月、12月

■新卒採用者
 賞与歩合:約1.5か月分
 ※入社初年度7月より支給あり

■入社2年目以降
 賞与歩合:約3.0か月分
(2024年度実績)
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
弊社事業所では、テナントビル敷地内の喫煙所を利用。
常駐先では、常駐先の規定に従う。
諸手当
住宅手当:20,000円
通勤費 :実費支給(上限50,000円/月)
残業手当:10時間超過分は別途全額支給
家族手当:配偶者 20,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円
その他、勤務地手当、役職手当 等有
休日休暇
126日

年間休日120日以上(2025年 年間休日126日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ハネムーン休暇、生理休暇、介護休暇

■産前産後休暇
■育児休暇
 ◎男女問わず取得可能!!
 ◎取得実績あり!!

■有給休暇
社会保険
◎社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◎生命保険加入/業務災害総合保険加入(全社員)
各種制度
■福利厚生
◎確定拠出年金(大商 401k)
◎退職金制度(勤続5年以上)
◎産前産後、育児休暇制度
◎専門家による健康、メンタルケアカウンセリングの相談サービス加入(全社員)
◎ e ラーニングあり(無料受講)
◎リゾートホテル/保養所
 ★健康保険組合契約の施設が利用可能となります。
◎親睦会(各種イベント)
◎各種お祝い金支給
◎ベネフィット・ワン加入(福利厚生サービス)
 ★全国・海外を含む多数の宿泊施設、フィットネスクラブ、各種チケットやアミューズメント、レンタカーなどを会員価格で利用できるサービスです。
 ★NetFlixの無料視聴可能!!

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2027年3月卒業予定の方、または卒業後2年以内の方
※外国籍の方は「JLPT N1」レベルの取得をお願いしております。
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
★当社で活躍するエンジニアの 9 割が未経験からスタートしています★
◆IT経験有無不問,配属先未定
※配属先は、研修後に本人の希望と現場状況に応じて決定します。
※配属後も希望に応じて配属先、業務の変更が可能です。
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、アンケート、履歴書、成績証明書
■三次選考時
・履歴書
■内定後
・卒業(見込)証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~4名
前年度採用実績:3名
採用実績校
<大学院>
京都府立大学、大阪工業大学、大阪市立大学、同志社大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、甲南大学、神戸大学、摂南大学、千葉工業大学、東海大学、同志社大学、長浜バイオ大学、白鴎大学、兵庫県立大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:3名
2024年度:3名
2023年度:4名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:0名
2022年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:2名
2024年度:2名
2023年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:1名
2024年度:1名
2023年度:1名
平均継続勤務年数
9年
従業員の平均年齢
34歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後、新卒者は外部の研修に参加していただきます。

■実践型人材養成システム
1.基礎研修【3か月程度】
  提携先専門学校においてコンピュータの基礎知識を学ぶ。

2.OJT【3か月程度】
  開発現場において先輩の指導により、実践的な技術の基礎を学ぶ。
  実際にプログラムを作成し単体テストを行う。
  品質・納期・コスト・チームワークを意識した作業を通じ、開発作業に必要な基本的思考を習得する。

3.技術者としてプロジェクトに正式に参加
  先輩や上司など周囲の経験者から技術を習得していただき、より良いプログラミングを目指す。
  ここからさらに、現場の仕事を通じて学んでいく。
  ※入社後約1年で1人前として業務を行うことができるようになります。
自己啓発支援の有無及び内容
有:■外部セミナーへの参加
モチベーションアップセミナーやメンタルヘルスセミナーへの定期的な参加を実施しています。
その他、職務内容に応じた各種セミナーへの参加も可能です。
(社員負担無)

■資格取得支援
会社で推奨している資格取得に応じてお祝い金を支給いたします。
例)
 ・基本情報技術者
 ・応用情報技術者
 ・Java Silver など
※ここに記載している資格は一部です。
メンター制度の有無
有:■業務支援と定期的な面談などの実施
経験豊富な社員が新入社員や若手社員に対してマンツーマンで指導を行うメンター制度を導入しています。キャリアの相談やスキルアップのアドバイスを受けることができ、成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:■社外セミナー受講
会社指定のセミナー運営会社が提供する多種多様な講座を、社員負担無で受講が可能です。
職務内容に応じた内容から、自己管理、自己の向上に役立つ講座が用意されています。
対象受講者は配属先、入社年数を問いません。

■その他
新しい技術に取り組む場合には、専門技術の外部研修に参加する機会があります。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員
■活躍している先輩社員

Sさん / 社歴:6年
出身校:県立広島大学 /生命環境学部 /生命科学科

入社理由

充実した研修制度と、手厚い福利厚生です。
IT未経験で入社したため最初の半年にわたる研修があることが決定の大きな理由となりました。
実際に研修では基礎中の基礎から教えていただいたことで現在も業務についていくことができています。
また、長く働くために就職活動中の条件として福利厚生を重視していました。
弊社には、育休産休の取得事例があり、また時短勤務の実施事例も存在すること、
また、新入研修とは別で無料でのセミナー参加が可能、など様々な福利厚生が存在します。

現在の仕事・役割

物流倉庫や生産工場などを効率的に管理する倉庫管理システム製作に携わっています。
お客様によって様々な規模のシステムが存在しており、その中で私は開発をメインで行うことが多いです。
しかし、プロジェクトによっては設計から開発までを通して行うこともあり幅広くいろいろな業務をさせてもらっています。
また、開発だけでなく2年目の時から同じチームに配属された後輩の業務もサポートしています。
教えることで自分自身が学ぶことも多く、充実した日々を過ごしています。

続きを見る

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパス」よりエントリー

会社説明会 
└WEBにて実施。弊社について説明会を通して理解を深めていただきたいと考えています。
 ※説明会あり・なし どちらの選考フローもご用意しています。
 ※説明会なし の場合:【三次選考】の際に、会社説明を実施することも可能です。

【一次選考】筆記試験 / エントリーシート提出

【二次選考】WEB面接

【三次選考】対面面接・適性検査

【最終選考】最終選考(個人の特性に合わせた選考を実施)

内々定

◆書類選考はございません。
また、個人としっかり向き合うため、面接は全て個別で行います。

◆基本的に、参加いただいた会社説明会の翌週に一次選考を設定しています。
ただし、時期によってはお待ちいただく場合もあります。

◆遠方の方は一次選考と二次選考の順番が入れ替わることがございます。

【内々定までの所要日数】3週間以内
選考開始から最短2週間で内定取得が可能です。
ただし、選考日程の調整状況により、多少お時間をいただく場合がございます。

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
Re就活キャンパス お問い合わせフォーム(質問箱)