大学1,2年生歓迎
正社員

豊和工業株式会社【東証スタンダード・名証プレミア上場】 UPDATE

業種
機械・プラントエンジニアリング輸送用機器・自動車関連その他メーカー・製造関連
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)営業推進・販売促進人事・総務・労務応用研究・技術開発生産・製造技術開発機械・電機・電子機器設計生産管理・品質管理・メンテナンス技能工(整備・製造・土木・電気・工事)企画・商品開発宣伝・広報
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満語学力を活かせる仕事裁量権が大きいジョブローテーションあり
上場企業 入社3年以内離職率15%以下 シェアトップクラス事業あり 教育制度・研修が充実 家賃補助あり
最終更新日:2026/03/16(月) 掲載終了日:2026/05/23(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/営業推進・販売促進/人事・総務・労務/企画・商品開発/宣伝・広報/応用研究・技術開発/生産・製造技術開発/機械・電機・電子機器設計/生産管理・品質管理・メンテナンス/技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
勤務地
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/語学力を活かせる仕事/裁量権が大きい/ジョブローテーションあり

募集概要

採用職種
■事務系・技術系総合職(正社員)
当社では様々な活躍フィールドがございます。入社後約2か月の研修中に配属希望を行い、ご希望と適性、社内状況から総合的に判断し初期配属先が決定します。

・【技術系】研究開発:技術レベルを向上させ新製品を世に送り出すために、既存技術にとらわれずにさまざまな角度からアプローチを行います。
・【技術系】製品設計:既存製品の設計を始め、営業から得たお客様のニーズをもとに社会に求められる製品の設計を行います。
・【技術系】生産技術:開発・設計部門からの技術的要求を生産工程に反映させる技術サポートや、それに伴う設備構築を行います。
・【技術系】営業技術:技術面からお客様にアプローチし、ニーズを収集して、受注段階から技術サポートを行います。

・【事務系】 営  業  :ものづくりの最前線で業界の情報収集や市場調査を実践。同時にお客様のニーズを把握し、設計部門へ展開することで、社会に求められる製品を提案します。販売促進資料の作成、製品のPR、納入までの進捗管理なども行います。
・【事務系】業務管理・調達:各製品の納期・生産工程を管理し、的確な生産スケジュールの構築・必要な部品の調達(調達部門)を行い、時に現場との打ち合わせも重ねながら、生産体制をサポートします。
・【事務系】総務・経理等 :部署との打ち合わせを行いながら各部門の業務推進を管理的な面からバックアップし、社員にとって働きやすい環境を整えていきます。

<募集対象>
技術系:理系学生(推奨学科:機械、電気、生産システム、制御、金属材料系など)
事務系:全学部全学科
仕事内容
-事業内容-
■機械事業:「工作機械」「空・油圧機器」「電子機械」
■建材事業:「防音サッシ」「防水製品」
■火器事業:「防衛省・自衛隊向け装備品」「猟用ライフル銃」
■特装車両事業:「路面清掃車」「産業用清掃機」「床面自動洗浄機」
これらの研究、開発、製造そして販売を一貫して行う完成品メーカーです。
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当社を支えるのは100年を超える歴史のなかで蓄積された技術とノウハウ。そして、創業時より変わらない、絶えず変革に取り組む挑戦の姿勢です。
自動車業界向けの専用工作機械をはじめ、国内トップシェアを誇る路面清掃車や騒音問題を解消する防音サッシ、国内で唯一生産している小銃など、様々な分野へと展開し、独自性、優位性のある製品やサービスを作り続けています。
また、当社の特色は、お客様が求めるニーズに応えて製品を作り上げるオーダーメード色の強いものづくりを進めていることです。お客様のニーズと共に進化する。新たな価値を生み出す”モノ・コト(製品・サービス)”を提供して行くことで、新たなHowaの未来を築き上げていきます。
勤務地
愛知県清須市(本社・工場)
・「名古屋駅」から急行電車8分+最寄り「須ケ口駅」から徒歩2分
初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

豊和工業 本社工場
愛知県清須市須ケ口1900-1
勤務時間
8:00~17:00
実働8時間/1日(休憩60分)
・月平均残業時間15.4時間(2025年)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、高専卒
大学院了:(月給)235,000円
大学卒 :(月給)225,000円
高専卒 :(月給)200,000円

・専攻科を修了した高専生は大学卒と同等とする。



※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 入社後3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(喫煙所あり)
諸手当
残業手当・深夜手当・通勤手当・こども手当・役職手当・住宅補助手当(一定条件有)
休日休暇
・休日:年間124日 土曜、日曜、ゴールデンウイーク、夏季、年末年始 他(会社カレンダーによる)
・休暇:有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
各種制度
従業員持株制度、昼食無償支給、財形貯蓄制度、株式給付信託(ESOP)、資格取得支援制度、短時間勤務制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2027年3月卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生、理系自由応募
採用予定学科
学部学科指定
技術系:理系学生(推奨学科:機械、電気、生産システム、制御、金属材料系など)
事務系:全学部全学科
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、成績証明書
・卒業見込証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:8名~15名
前年度採用実績:11名
採用実績校
<大学院>
愛知工業大学、岐阜大学、京都工芸繊維大学、静岡大学、島根大学、信州大学、千葉工業大学、中部大学、帝京大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、福井大学、立命館大学
<大学>
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、茨城大学、大阪工業大学、学習院大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、岐阜大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
和歌山工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2025年度:11名
2024年度:8名
2023年度:9名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度:1名
2023年度:1名
2022年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:9名
2024年度:6名
2023年度:6名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:2名
2024年度:2名
2023年度:3名
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢
45.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修をはじめ各職能別研修、階層別研修、OJTなど
自己啓発支援の有無及び内容
有:有用資格取得補助
メンター制度の有無
有:入社後2か月間OJTを実施
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.4時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.34日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:4名/6名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:16.7%
管理職:3.9%

将来のキャリアイメージ

技術系/事務系総合職

当社ではジョブローテーション制度を実施しています。

入社後4~6年目の期間に1回もしくは2回の部署異動がございます。(転居が伴わない異動)
事前に希望調査を実施し、キャリア志向に合わせて異動先が決定します。

若手の内に複数の部署を経験することにより、より広い視野を持った社員へとレベルアップしていただくことを期待して設けています。

エントリー方法・選考の流れ

0. 説明会動画視聴 または 先輩社員交流会参加(推奨)
 ▼
1. エントリーシート提出
 ▼
2. 二次選考 個人面接(WEB)
<内容>
管理職と1対2形式の面接 20分程度
 ▼
3. 最終選考 役員面接 (対面/WEB)
<内容>
会社役員との面接 30分程度
 ▼
4. 内々定

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