当社のエンジニアは、ただパソコンに向かって作業をするだけの仕事ではありません。
企業のお客様やチームの仲間とコミュニケーションを取りながら、「もっと仕事を進めやすくするにはどうしたらいいか」「困っていることをどう解決できるか」を考え、形にしていく仕事です。
そのため当社では、入社時のIT知識やプログラミング経験よりも、「相手の話をしっかり聞ける」「自分の考えを伝えられる」といった姿勢を大切にしています。
代表自身も文系出身であり、未経験からIT業界に挑戦する不安や難しさを理解しています。入社後は3ヵ月間の研修を用意し、ITの基礎知識までイチから学べる環境を整えています。
「手に職をつけたい」「将来も役立つスキルを身につけたい」「AIなどの新しい分野にも挑戦してみたい」
成長したいという想いや前向きな気持ちがあれば、知識や経験に自信がなくても大丈夫！会社全体でしっかりサポートします。

選考で私たちが重視しているのは、専門知識やプログラミング経験ではありません。
当社の仕事では、お客様の悩みや課題を理解し、「どうすればもっと良くなるだろう」と考えることが大切です。そのため面接では、コミュニケーション力や主体性、そして成長意欲を重視しています。

例えば、
・相手の話をきちんと聞けるか
・自分の考えを自分の言葉で伝えられるか
・困っている人を支えたいという気持ちがあるか
・新しいことに挑戦したいという意欲があるか
といった点を見ています。

学生時代に力を入れたことや、なぜ当社に興味を持ったのかなどもぜひ聞かせてください。アルバイトやサークル活動、ゼミなどの経験も立派なアピールポイントになります。

面接は緊張して当然です！
上手に話そうとする必要はありません。
大切なのは、自分の言葉で素直な想いや考えを伝えること。皆さんとお話しできることを楽しみにしています。