正社員

下関市役所 NEW!!

業種
官公庁・公社・団体
職種
一般事務・秘書・受付／公務員・団体職員
本社
山口県
最終更新日：2026/05/29(金) 掲載終了日：2026/08/20(木)
採用職種
一般事務・秘書・受付／公務員・団体職員
勤務地
山口県

募集概要

採用職種
■市職員（行政職・技術職・消防吏員、専門職）
仕事内容
■行政
市民窓口や経理事務、企画経営など、特定の部門に限らず広く行政事務全般の業務に従事します。

■技術職
-土木
土木関係の設計、施工管理、施設の維持管理等の業務に従事します。

-建築
建築指導、建築物の設計、施工管理、維持管理等の業務に従事します。

-電気
電気設備の設計、施工管理、維持管理等の業務に従事します。

-機械
機械設備の設計、施工管理、維持管理等の業務に従事します。

-造園
公園・緑地の計画、設計、維持管理等の業務に従事します。

-農業
農業振興、農業に関する知識・技術の普及指導等の業務に従事します。

-林業
林業振興、林業に関する知識・技術の普及指導等の業務に従事します。

■消防吏員
消火・救急・救助等の警防業務、火災予防業務、その他防火指導等の消防業務全般を行います。
業務の内容によって、隔日勤務又は毎日勤務となります。

■専門職
-保健師
保健所等において、母子・成人・精神保健に関する健康相談、健康教育、保健指導や感染症対策・難病
対策・介護予防事業等の業務に従事します。

-学芸員（美術）
(1) 下関市立美術館において、下記の学芸業務及びこれに付随する事務に従事します。
展覧会の開催、美術作品及び資料の収集保管、調査研究、普及教育
(2) 主に担当する対象・分野については、狩野芳崖をはじめ地域ゆかりの美術を軸に事業を展開する本市美術館において、おもに日本美術を担当するものとします。その他、必要に応じてこれに限らない領域についても取り扱うことがあります。

-学芸員（文化財保護・美術工芸）
(1) 文化財保護課において、下記の文化財保護に係る学芸業務及びこれに付随する事務に従事します。下関市所在の文化財の調査研究、保存及び修理（文化財所有者等への指導助言、関係官庁等との連絡調整を含む）、普及教育、公開・活用促進（観光・産業分野との連携等）
(2) 主に担当する対象・分野は、文化財保護法上の文化財体系のうち、有形文化財の美術工芸品（絵画、彫刻、書跡、工芸等）とし、下関市教育委員会が所管する博物館（美術館、歴史博物館等）での文化財の取扱いについても必要に応じて関与します。

-精神保健福祉相談員
精神保健福祉に関する相談、措置入院に関する対応、自殺対策、ひきこもり対策の業務に従事します。

-臨床検査技師
保健衛生、環境に係る試験・検査等の業務に従事します。

-社会福祉士
社会福祉に関する指導、相談調査などの業務に従事します。

-幼稚園教諭・保育士
市立幼稚園、市立保育園又は市立認定こども園での教育・保育業務に従事します。

-看護師（豊田中央病院）
市立豊田中央病院（下関市豊田町大字矢田３６５－１）での看護師業務に従事します。

-薬剤師（豊田中央病院）
市立豊田中央病院（下関市豊田町大字矢田３６５－１）での薬剤師業務に従事します。

-管理栄養士（豊田中央病院）
市立豊田中央病院（下関市豊田町大字矢田３６５－１）での管理栄養士業務に従事します。
勤務地
山口県下関市南部町1-1
JR「下関駅」から

・サンデン交通バスで約7分
→「市役所前」下車すぐ
・徒歩の場合：約20分
勤務時間
8:30～17:15
実働7.75時間／1日

待遇・福利厚生

給与
大学卒
月給242,000円～
※職種や経歴等（学歴や民間企業等での職歴など）により、上記の金額から増額される場合があります。
※既卒者は学歴に合わせて上記金額を最低保証

大学院修了
月給253,100円～
※職種や経歴等（学歴や民間企業等での職歴など）により、上記の金額から増額される場合があります。
※既卒者は学歴に合わせて上記金額を最低保証

短大卒
月給228,000円～
※職種や経歴等（学歴や民間企業等での職歴など）により、上記の金額から増額される場合があります。
※既卒者は学歴に合わせて上記金額を最低保証

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給 年1回（1月）
賞与 年2回（6月、12月）
試用期間
(試用期間有り) 6か月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当など
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）

・年末年始（12月29日から1月3日）
・年20日（1年目は15日）の年次有給休暇
・夏期休暇（5日間）
・結婚休暇（5日間）などの特別休暇
・育児休業
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
社会保険
健康保険
各種制度
□定期健康診断のほか、がん検診、人間ドック助成やメンタルヘルス相談もあります。
□職員の満足度の向上や健康経営、スキルアップの促進を目的として、140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスを導入済みです。
□奨学金返還支援補助制度あり（詳細は下関市職員採用サイトをご参照下さい）

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2027年3月卒業予定の方・既卒者
積極採用対象
理系学生、文系学生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート
採用予定人数／実績
2027年卒予定：31名～35名
前年度採用実績：55名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2025年度：55名
2024年度：41名
2023年度：26名
過去３年間の新卒離職者数
2024年度：0名
2023年度：0名
2022年度：0名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2025年度：36名
2024年度：28名
2023年度：15名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2025年度：19名
2024年度：13名
2023年度：11名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：□階層別研修　新規採用職員研修、若手職員研修、採用5年目・10年目研修　など
□特別研修　約300コースを受講可能なｅラーニング　など
□部局研修　生成AI・ローコードツ－ル操作研修、伝わるデザイン研修　など
□派遣研修　国の機関、他地方公共団体、海外友好都市　など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：23名／35名
女性：23名／23名

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