正社員

CVCF株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理／その他ソフトウェア・情報処理／設計・開発・アウトソーシング
職種
システムエンジニア
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／月平均残業20時間未満／直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 女性管理職20％以上 職種別にエントリー可
最終更新日：2026/07/24(金) 掲載終了日：2027/02/28(日)
採用職種
システムエンジニア
勤務地
東京都／新宿区／中央区／千代田区／渋谷区／港区／豊島区／その他23区
働き方の特徴
年間休日120日以上／転勤なし／月平均残業20時間未満／直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
システムエンジニア
仕事内容
システムエンジニア

RPA導入やCRM、Webサービスを中心に客先に常駐して様々なプロジェクトを担当していただきます。

【入社後】
3ヶ月間の「新入社員研修」を受講し、プログラマとしての基礎知識を学ぶところからスタート！
その後は、新人プログラマとして業務アプリケーションの開発やテストを担当していただきます。
経験豊富なエンジニアも在籍し、分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して取り組んでください。

【1年目】
＃開発現場でのサポート（設計書の修正やテストの実施）
＃ヘルプデスク（マニュアルを見ながらWebシステムの使い方をご案内）
＃Webシステムの作成（業務システムのプログラミング）
＃業務自動化システム開発（ソフトウェアの設定）
など、簡単な業務からスタートして少しずつ経験を積んでいただきます。

【2～3年目】
1人前のプログラマとして活躍できるように、業務以外に自主学習をしている社員が多くいます！
プログラミングの能力を上げ、システム設計ができるように様々な準備学習を行っていきます。

【4年目以降】
プログラミング能力のあるSEとして「システム設計開発」をしてお客様の課題解決に取り組んでいただきます！
後々は、「ITスペシャリスト」「ITコンサルタント」「マネージャー」を目指せる環境。

スキルアップもキャリアップも叶う環境をご用意しております。
勤務地
銀座本社／お客様先（都内）

■本社
104-0061
東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル5F
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※担当するお客様先により、始業・終業時刻が前後する場合があります。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2027年3月卒業予定の方
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書
採用予定人数／実績
2027年卒予定：1名～5名
前年度採用実績：3名
採用実績校
■大学院
明治大学
■大学
青山学院大学、大阪学院大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、淑徳大学、白梅学園大学、杉野服飾大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、玉川大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京情報大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、福岡大学、北海道教育大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、愛媛大学、実践女子大学、国士舘大学、東京工科大学、大阪国際大学、城西大学、神奈川大学、東京経済大学、拓殖大学、法政大学、中央大学、東京家政大学、大東文化大学、久留米大学、桜美林大学、駒沢女子大学、
■短大・高専・専門学校
日本工学院専門学校、上越公務員・情報ビジネス専門学校、太田情報商科専門学校

Michigan Language Center
Northern State University

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給：250,000円
（基本給：216,250円+一律手当33,750円）

大学卒
月給：240,000円
（基本給：207,500円+一律手当32,500円）

大学院修了
(固定残業代33,750円含む)※固定残業代は20時間分で33,750円、超過分は別途支給
大学卒
(固定残業代32,500円含む)※固定残業代は20時間分で32,500円、超過分は別途支給
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
時間外手当全額支給（超過分）
交通費支給（月30,000円まで）
家族手当（配偶者10,000円、子一人5,000円／月）
スキルアップ支援手当（年60,000円まで）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
喫煙専用室設置あり
休日休暇
【年間休日127日】
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（5日間）
夏季休暇（3日間）
GW
有給休暇
慶弔休暇
誕生月休暇
特別休暇
社会保険
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
各種制度
資格取得支援制度
報奨金
書籍・テキスト代支給
社内イベント
自宅学習用PC貸出

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2025年度：3名
2024年度：4名
2023年度：5名
過去３年間の新卒離職者数
2024年度：2名
2023年度：1名
2022年度：0名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2025年度：2名
2024年度：3名
2023年度：5名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2025年度：1名
2024年度：1名
2023年度：0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：内定者研修・OJT研修
自己啓発支援の有無及び内容
有：各人が目指す分野の知識を深めるためのスキルアップ支援制度
メンター制度の有無
有：先輩社員との面談（随時）
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：一人ひとりの目指すキャリアパスを実現するために、半期に1回、目標設定とフィードバックを行います。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
4.6時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
■人事担当者
コメント

”CVCF社員の働き方”に共感していただける方を、個別面接で選考しています。

【CVCF社員の働き方】
・　仕事を通じて人の役に立ち、喜ばれ、感謝されることに働く意義や目的を見つけます。
・　楽な仕事よりも充実した仕事を選びます。いつも明るく輝いて働く喜びを実感しています。
・　他人の良さを探し、他人の欠点を補います。自分自身にもたくさんの欠点があるからです。

選考のポイント

【面接の目的】
お会いして、今まで頑張ってきたことや社会人としてやりたいことをお聞かせください。
そして、会社について知りたいことをなんでも聞いて確認してください。
飾った言葉はいりません。本音で話し合い、お互いをよく知り合える機会にしたいと思います。

＜IT業界に向いているのはどんな人？＞
・自分から楽しみを見つけ、前向きに頑張れる人
・新しいことを覚えるのが好きな人
・周りと協力ができる人
・人と話すことが好きな人
・学生時代に何かに打ち込んでいた人

一つでも当てはまっていたら、ぜひエントリーお待ちしております。

先輩社員
■活躍している先輩社員

THさん ／ 社歴：8年
出身校：淑徳大学

入社理由

会社の雰囲気が自分の性格と合っていると感じたことが一番の理由です。
社員の方は優しくて落ち着いた雰囲気の人が多く、アットホームだと感じました。
説明会や先輩社員の方との座談会を通して、仕事内容だけでなく、会社の雰囲気も知ることが
でき、安心して働くことができそうだと思ったため、入社を決めました。

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エントリー方法・選考の流れ

まずは「Ｒｅ就活キャンパス」からエントリーをお願いします。
▼
説明会兼一次面接（Web）　※適性試験はありません
▼
社員座談会
▼
内定

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