- 給与
-
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
■基本給(以下の他に諸手当が付きます)
大学院卒‥月給22万4,000円
大学卒 ‥月給22万円
高専・専門・短大卒‥月給21万1,000円
※固定残業代制は採用しておりません。
- 昇給・賞与
-
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年3回(7月、12月、3月)
- 試用期間
-
(試用期間有り) 6ヵ月間 試用期間中でも条件は変わりませんが、査定期間の関係上初年度7月、12月の賞与は以下の通りとなります。
7月一律¥30,000支給
12月満額の5/6支給(前年度実績:「目安基本給×2.0ヵ月」の5/6支給)
- 受動喫煙対策
-
〈対策〉
敷地内禁煙
- 諸手当
-
■残業手当
■通勤手当
■資格手当
・応用情報技術者10,000円/月
・基本情報技術者5,000円/月 他
■住宅手当
・新卒独身者が住宅を借り受け単身で入居した場合15,000~30,000円/月
大学・大学院卒…5年間支給、専門・短大・高専卒…6年間支給
補足)
大学・大学院卒
入社年度の4月より4年間 30,000円/月
入社5年度の4月より1年間 15,000円/月
専門・短大・高専卒
入社年度の4月より4年間 30,000円/月
入社5年度の4月より2年間 15,000円/月
■入社時引越し費用補助
・入社時の引越しに限り、費用の一部補助制度あり(上限15万円)
遠方からの引越しはもちろん、関東近郊での引越しの場合も適応
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年間休日125日(2026年4月~2027年3月)
■リフレッシュ休暇(年間3日)
■有給休暇(初年度10日)
・半休制度、時間休制度あり
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■長期勤続休暇(勤続10年、20年、30年)
- 社会保険
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 各種制度
-
■退職金制度あり
■服装自由
自己管理に任せています。
お客様とのアポイントがない場合は、カジュアルウェアで勤務する社員がほとんどです。
詳しくは採用HP掲載写真をご覧ください。