正社員

住友電工情報システム株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)技術・システム営業システムエンジニア
本社
大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上月平均残業20時間未満裁量権が大きい直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実
最終更新日:2026/03/10(火) 掲載終了日:2026/04/06(月)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/技術・システム営業/法人営業(BtoB)/システムエンジニア
勤務地
東京都/愛知県/名古屋市/大阪府/大阪市
働き方の特徴
年間休日120日以上/月平均残業20時間未満/裁量権が大きい/直接感謝される仕事

募集概要

採用職種
ソリューション営業
仕事内容
自社開発のパッケージソフトを活用し、お客様企業の課題解決を行うソリューション営業です。
Webサイトや製品紹介セミナー、展示会などを通じて
興味を持っていただいた企業に対し、課題をヒアリング。
エンジニアと連携しながら、最適な製品や活用方法を提案します。

飛び込み営業はなく、
「どうすれば業務が効率化できるか」
「経営にどう貢献できるか」を考える提案型の営業スタイルが特長です。
ITの知識は入社後に身につけられるため、文系出身の先輩も多数活躍しています。
勤務地
大阪(新大阪) 東京(赤坂見附) 愛知(名古屋)
初期配属の勤務地は以下のいずれかとなります。
※勤務地はローテーションがあります。
大阪(新大阪)
東京(赤坂見附)
愛知(名古屋)
勤務時間
8:30~17:15
実働7.75時間

フレックスタイム制あり
標準労働時間1日7.75時間(コアタイム11:00-14:00)

待遇・福利厚生

給与
大学院修了
月給301,000円

大学卒、専門卒
※専門卒:四年制
月給286,000円


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は、有給休暇の日数のうち5日を付与します。
その他条件は本採用時と変更なし。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
諸手当
家族手当
住宅手当
食事手当
通勤手当
時間外手当
休日休暇
年間休日数 122日
完全週休2日制(休日は当社カレンダーに準ずる)
有給休暇(20日、半日有給休暇制度有、繰越及び積立制度有)
永年勤続リフレッシュ休暇
育児休暇(短時間勤務制度有)
介護休暇 など
社会保険
各種社会保険完備
※健康保険(住友電気工業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種制度
退職金制度
育児休業
介護休業
在宅勤務
住宅補助(新入社員用住宅補助あり)
PC購入補助
自己啓発補助
書籍購入補助
外国語会話研修補助
資格取得奨励金
社内コミュニティー活動補助 など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門
2027年3月卒業予定の方
専門卒:四年制の方対象
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書
選考合格後提出書類:卒業見込証明書
採用予定人数/実績
2027年卒予定:1名~5名
前年度採用実績:0名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2025年度:14名
2024年度:17名
2023年度:13名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2025年度:12名
2024年度:6名
2023年度:15名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・ニーズ別研修
 ヒューマンスキル研修、ITスキル研修、業務スキル研修など
・階層別研修
 新入社員集合研修、新入社員OJT、若手メンバー向け研修、チームリーダー向け研修、マネージャー向け研修など
自己啓発支援の有無及び内容
有:自己啓発支援
メンター制度の有無
有:メンター制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
17.5日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:11名/12名
女性:4名/4名

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー
 ▼
会社説明会参加
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査
┗WEB受検
 ▼
面接(3回実施予定)
┗対面/WEB
 ▼
内定

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