久野商事が大切にしているのは「何をするかよりも誰とするか」。学歴など一切関係なく、人柄採用をしていますので説明会に参加いただいた方には全員面接をさせていただいております。
皆さんにはお客様の相談役となり、年単位のお付き合いをしていくビジネスパートナーへと成長していっていただき
そんな「足るところから足らぬところへ」の企業理念を全うしながら会社としては5年後に上場を目指しています。

■周りの人と協力しながら仕事をしたい人
■自分のファンを作りながら仕事をしたい人
■人間力の高い魅力のある人になりたい人

特別なスキルよりも、こんな思いのある方に是非お会いしたいです！

私たちが見たいのは皆さんがどんな人なのかということです。
面接では雑談のような形式でカジュアルにお話しがしたいです。

特に、これから上場という変化を伴うフェーズに入っていきますので
「休日の多さ」「残業の少なさ」「給与の高さ」「業界」というハード部分の志望動機ではなく
「会社の雰囲気」「社風」などのソフト部分に魅力を感じて下さる方に入社していただきたいです。

皆さんのこれまでの経験から、どんな環境で乗り越えてこられたのかを振り返っていただき
その理由が周りの環境や影響を受けた人などが理由である場合は、是非そのエピソードを教えて下さい。