正社員

Gテリア株式会社【ＬＩＸＩＬグループ】 NEW!!

業種
商社（住宅・建材・エクステリア関連）
職種
営業
本社
東京都
働き方の特徴
年間休日120日以上／直接感謝される仕事／リモートワーク・在宅勤務可
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
本選考セミナー・説明会
最終更新日：2026/03/03(火) 掲載終了日：2027/02/27(土)
採用職種
営業
勤務地
東京都／大阪府
働き方の特徴
年間休日120日以上／直接感謝される仕事／リモートワーク・在宅勤務可

募集概要

採用職種
■営業職
■営業事務
仕事内容
■営業職
私たちの仕事は、住まいの外観を彩る門扉やカーポートといったエクステリア商材を、地元の専門店や販工店へ提案することです。
営業スタイルは、すでにお取引のあるお客さまを定期的に訪問する「ルート営業」が中心となります。
日々のコミュニケーションを通じて現場のニーズを丁寧に汲み取り、最適な商材の提案や新商品の紹介を行います。
時には現場に足を運んで調査を行ったり、施工の手配や見積作成までトータルに携わるため、単なる販売にとどまらない専門知識を身につけることができます。
また、既存顧客への対応だけでなく、メーカー担当者との同行提案や展示会への出展など、業界全体の活性化に貢献することもできます。
こうした活動や、誠実な対応の積み重ねから、新たなお客さまをご紹介いただく機会も少なくありません。
大切にしているのは、お客さまと長期的な信頼関係を築くことです。パートナーとして深く寄り添いながら、より豊かな住空間づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。

■営業事務
パソコンのシステムから商品の受注・発注業務を行ったり、お客さまから商品についてお問い合わせがあった際に窓口として対応を行います。
当社のビジネスを円滑に回す司令塔として、お客様対応から受発注管理まで幅広くお任せします。
単なる入力作業ではなく、お客様や営業担当と密に連携し仕事を行っていただくため、貢献実感の大きい仕事です。
チームワークを武器に、周囲をサポートしたい方に最適な環境です。
勤務地
東北／関東／東海・中部／関西／中国・四国／九州・沖縄
全国コースとエリアコースの2つのコースがあります。
エリアコースの場合は、6つのエリア（東北・関東・中京・関西・中四国・九州）から希望のエリアをお選びいただけます。

【全国コース】※全国転勤ありのコースです。
岩手、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

【エリア限定コース／東北】
岩手、宮城、福島、新潟

【エリア限定コース／関東】
埼玉、千葉、東京、神奈川

【エリア限定コース／中京】
愛知

【エリア限定コース／関西】
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

【エリア限定コース／中四国】
岡山、香川、愛媛

【エリア限定コース／九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間
【フレックスタイム制】
標準労働時間：1日8時間
コアタイム：10:00～15:00のうち2時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
■営業職
・全国コース：235,320円（月給）
・エリア限定コース（東北、中四国）：211,787円（月給）
・エリア限定コース（関東、関西）：228,261円（月給）
・エリア限定コース（中京）：225,908円（月給）
・エリア限定コース（九州）：209,435円（月給）

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒
■営業事務職
・全国コース：235,320円（月給）
・エリア限定コース（東北、中四国）：211,787円（月給）
・エリア限定コース（関東、関西）：228,261円（月給）
・エリア限定コース（中京）：225,908円（月給）
・エリア限定コース（九州）：209,435円（月給）

※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
試用期間
(試用期間有り) 入社後6か月間　試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内すべて禁煙
諸手当
通勤手当、在宅勤務手当（1日300円）、時間外手当、役職手当、住宅手当（独身13,000円／月、配偶者または健保扶養あり19,000円／月）、家族手当（配偶者10,000円／月、健保扶養一人につき5,000円／月）、借上社宅制度（最大7割を会社負担／適用条件あり）
休日休暇
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（8/13～8/15）（2025年度）
◆年末年始休暇（12/30～1/2）（2025年度）
◆有休休暇 ※入社時に10日付与、1日・半日・時間単位で取得可能
◆慶弔休暇
◆永年勤続休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆産後パパ育休
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
各種制度
◆各種社会保険完備
◆年間休日120日以上
◆時短勤務制度あり
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆永年勤続表彰制度
◆東急ハーベスト
◆保養所みやぎの
◆LIXIL従業員持株会
◆社員販売制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2027年3月卒業予定および卒業後1年以内の方の方
積極採用対象
文系学生、文系大学院生、短大生、専門学校生
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
エントリーシート、アンケート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
採用予定人数／実績
2027年卒予定：6名～10名
前年度採用実績：0名
採用実績校
追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、専修大学、東亜大学、東海大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、文教大学、明治大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、國學院大學、帝京大学、大東文化大学、中央学院大学、文化学園大学、畿央大学、名古屋学芸大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2025年度：4名
2024年度：0名
2023年度：5名
過去３年間の新卒離職者数
2024年度：0名
2023年度：3名
2022年度：0名
過去３年間の新卒採用者数（男性）
2025年度：3名
2024年度：0名
2023年度：4名
過去３年間の新卒採用者数（女性）
2025年度：1名
2024年度：0名
2023年度：1名
平均継続勤務年数
13.3年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員研修/OJT研修/新卒者3年次研修/階層別研修/職種別研修
その他、各種研修制度があります。
自己啓発支援の有無及び内容
有：eラーニング
メンター制度の有無
有：入社後1年間の指導員制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：2名／10名
女性：1名／1名

エントリー方法・選考の流れ

「Re就活キャンパスからエントリー」
▼
会社説明会（WEBにて実施）
▼
エントリーシート提出（随時）
▼
一次面接（個別）
▼
適性検査
▼
二次面接（個別）
▼
内々定

セミナー・説明会情報

本選考セミナー・説明会

この求人の関連条件で探す

業種から探す
職種から探す
勤務地から探す

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Ｒｅ就活キャンパス　お問い合わせフォーム(質問箱)」

Loading