正社員

株式会社トヨタレンタリース名古屋 UPDATE

業種
信販・クレジット・リース・レンタル商社(自動車・輸送機器)ホテル・旅行
職種
営業ルート営業(得意先中心)法人営業(BtoB)販売・接客店長・店舗運営一般事務・秘書・受付
本社
愛知県
働き方の特徴
年間休日120日以上転勤なし月平均残業20時間未満直接感謝される仕事
教育制度・研修が充実 家賃補助あり 職種別にエントリー可
最終更新日:2025/06/17(火) 掲載終了日:2026/02/28(土)
採用職種
営業/ルート営業(得意先中心)/法人営業(BtoB)/販売・接客/店長・店舗運営/一般事務・秘書・受付
勤務地
愛知県/名古屋市
働き方の特徴
年間休日120日以上/転勤なし/月平均残業20時間未満/直接感謝される仕事
選考の特徴
選考でグループワーク・グループディスカッションなし/グループ面接なし

募集概要

採用職種
法人営業
店舗運営スタッフ
仕事内容
◎法人営業(リース)
【カーリース事業の提案営業】法人のお客様に社用車を貸し出すリース契約を提案する仕事です。
カーリースとは年単位でお客様と契約を結び、車両を貸し出すシステムのことです。貸し出した車両の管理も行っており、自社で車両を購入する場合と比較してどのようなメリットがあるのかをお伝えしながらリース契約の提案を行っています。

【主な提案内容】
■自社で車両を購入している企業へカーリースの導入提案
■他のリース会社を利用している企業への切り替え提案
■ソリューション提案(走行管理アプリ、ドライブレコーダーなど)
■付帯商品の提案(自動車保険、携帯電話など)
※ソリューションや付帯商品は、専門の部署と連携を取りながら提案を行います。

【営業の流れ】
▼電話をかけてアポイントを取得
▼訪問して課題やニーズをヒアリング
▼見積書や提案書を作成して商談
▼ご契約、貸し出す車両を発注
▼定期的なフォロー

【入社後の流れ】
まずは会社やカーリースについて学ぶ座学研修とビジネスマナー研修を行います。4月中旬からは簿記や帳簿に関する知識、営業ロープレなど、法人営業に特化した専門研修を行い、GW明けに配属となります。配属後は各部署でOJTを行い、1ヶ月後くらいから営業活動をスタートします。
※経験や年齢、入社時期によって研修内容や入社後の流れは多少異なります。

◎店舗運営スタッフ(レンタカー)
トヨタレンタリースの店舗でお客様対応・洗車・納車などの店舗運営業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
■受付・接客
来店されたお客様の接客や電話等での予約受付を行います。また、法人のお客様へレンタカーのご提案も行います。

■納車・引き取り・回送
車両販売店や法人のお客様からご依頼いただいた車両のお届けと、返却車両の引き取り・店舗間の車両回送を行います。

■洗車・点検
返却された車両の洗車・車内清掃・簡単な日常点検を行います。

■事務処理
請求書などの作成・書類の整理・各種データ入力などを行います。

\未経験でも安心なPOINT!/
★新卒・中途を含め同時期入社のメンバーを集めて定期的に集合研修を実施。同期の仲間がたくさんできます!
★平均的な店舗では社員3~6名、アルバイト1~3名で運営をしています。頼れる先輩がたくさんいるから安心です!
★運転が苦手な方は小さな車の運転からスタート。ハイエースのような大きな車を初めから運転することはないので安心です!
★教育制度をどんどん拡充!通信教育、外部セミナー受講など、スキルアップをサポートする制度が充実しています。
勤務地
【転居を伴う異動なし】愛知県内の各拠点 ※居住地を考慮して配属を決定
◎法人営業(リース)
■岡崎市明大寺町字西郷中40
■豊橋市西小田原町92-2
■岡崎市欠町金谷11-1 NTP名古屋トヨペット 欠町店内
■豊田市土橋町2-5 NTP名古屋トヨペット 豊田土橋店内
■安城市三河安城本町1-1-1
■名古屋市南区千竈通2-14-2
■名古屋市名東区高社1-72-2
■名古屋市中川区太平通7-26
■名古屋市北区大我麻町90-1
■名古屋市千種区今池2-1-2
■稲沢市駅前2-25-3

◎店舗運営スタッフ(レンタル)
■名古屋市内/名古屋駅周辺、栄・金山周辺、他名古屋市内の店舗
■尾張エリア/一宮市、あま市、海部郡、北名古屋市、江南市、小牧市、春日井市、日進市の店舗
■知多エリア/大府市、半田市、常滑市の店舗
■西三河エリア/刈谷市、安城市、豊田市、岡崎市、西尾市の店舗
■東三河エリア/蒲郡市、豊川市、豊橋市の店舗
勤務時間
◎法人営業(リース)
【フレックスタイム制】
標準労働時間(1日)/8時間
基本勤務時間帯/9:00~18:00 

◎店舗運営(レンタル)
【シフト制(1日の実働時間 8時間00分)】
※店舗営業時間8:00~20:00(19:00までの店舗あり)
※名古屋駅太閤通口店のみ7:00~21:00
※フレックスタイム制あり
※残業時間月平均17時間程度

待遇・福利厚生

給与
大学院修了、大学卒
◎法人営業(リース)
大学卒/大学院了(月給)220,000円
※1年目モデル月収 243,500円
(平均:月給+業績手当・諸手当 23,500円)

大学院修了、大学卒、短大卒、専門卒、高専卒
◎店舗運営(レンタル)
大学卒/大学院了(月給)220,000円
短大/専門/高専卒(月給)210,000円
※1年目モデル月収
大卒:241,000円
短大・専門・高専卒:231,000円
(月給+業績手当・諸手当 21,000円)


※固定残業代制は採用しておりません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※基本年間4.5カ月
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙
諸手当
■業績手当
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(最大月3万円の家賃補助あり 30歳未満/若手独立支援※会社規定による)
■出張手当
■役職手当
■通勤手当
■準社用車手当 ※マイカーで営業活動をするため維持損耗費とガソリン代を支給
※リース営業職のみ
休日休暇
◎法人営業(リース)
【年間休日120日+5日間の計画有給】
■基本土日祝休み
■GW・夏季・年末年始休暇

◎店舗運営(レンタル)
【年間休日120日+5日間の計画有給】
■シフト制(月9日以上)※土日祝も休みが取れます!

【共通】
■有給休暇(平均取得日数12.6日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■産後パパ育休
■介護休業
■バースデー休暇
■育児サポート休暇
■ファミリーサポート休暇
■まちイチ休暇(半日の場合1,500円、1日の場合3,000円の活動支援金を支給)
※まちイチ休暇は年間5日間まで。付与されている有給休暇内で使用することができます。
社会保険
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
各種制度
■制服貸与
■退職金制度
■資格取得支援制度
■車・自転車通勤OK
■社員カーリース・レンタカー優遇制度
■グループ会社商品割引制度(トヨタ車新車・中古車・トヨタホーム・TSUTAYA・JTBなど)
■誕生日プレゼント(カタログギフト/配偶者には誕生日ケーキ)
■慶弔見舞金
■子女入学祝い(ランドセルor図書カードor鞄)
■保養所、契約リゾート施設
■協賛イベント、施設等の割引利用
■社員専用ラウンジあり

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2026年3月卒業予定の方
※法人営業は大卒以上の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者
採用予定学科
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
提出書類なし
採用予定人数/実績
2026年卒予定:10名~20名
前年度採用実績:22名
採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、朝日大学、桜花学園大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、上武大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、星城大学、専修大学、大正大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東亜大学、東海学園大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、日本福祉大学、梅花女子大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井県立大学、福岡大学、北海道情報大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立教大学、龍谷大学、など
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知工科大学自動車短期大学、大原簿記学校、華頂短期大学、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、中日本自動車短期大学、名古屋情報メディア専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文化短期大学、名鉄自動車専門学校、など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2024年度:7名
2023年度:9名
2022年度:7名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2024年度:17名
2023年度:23名
2022年度:15名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・新入社員研修 グループ合同 
(社会人基礎能力研修・マナー研修 等)
・新入社員研修 当社単独
(専門研修 等)
・年次別研修
・保険講習会
・職種別専門教育研修
・安全運転講習
・NTPグループ合同研修 など
自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育奨励金制度
準中型・中型自動車免許取得補助金制度
メンター制度の有無
有:ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:自己申告制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

車は保有する時代から、使用する時代へとシフトしており、それに伴ってカーリースの需要も年々拡大しています。また、当社はただ車を貸して終わりではなく車両管理から運用・改善まで、車両に関する悩みをトータルで解決するソリューション提案に力を入れていきたいと考えています。そこで今回はさらなる事業拡大を見据え、営業体制を強化していくために新しい仲間を募集します。
また、レンタカー事業では当社は全国に63社あるトヨタレンタリース運営会社のなかでトップクラスの実績を誇っており、4年連続で顧客満足度トップ3にもランクインしています。今後も顧客満足度を追求し、より良いサービスをお客様に提供していくために、レンタカー店舗の運営スタッフとして活躍してくれる方を全店舗で募集します。

選考のポイント

選考で重視しているのは円滑にコミュニケーションができるかと仕事に対して前向きに取り組めるかどうかをみていきます。そのため、面接では「何故この仕事をやりたいのか?」という、志望動機をお聞きしたいと思っています。当社ではカーリースの法人営業とレンタカーの店舗運営の2職種で採用をしています。その為、「自分には何が向いてるのだろう」という方も、「営業にチャレンジしてみたい」「店舗運営に興味がある」という方も大歓迎です!
もちろん「自分に合うのかな?」など、不安な気持ちもあると思いますので、まずは会社説明会で当社の雰囲気を感じ取ってください。

先輩社員
先輩の入社理由

企業選びに迷っていたなか、参加した就活イベントで「あそこの人事はいい人だから、話だけでも聞いてみたら?」とイベント会社の方から勧められたのがきっかけです。話を聞いてみて、他の会社と明らかに違いを感じたのが情報開示の量です。普通であれば回答を濁してしまうような質問にもすべて答えてくれたことから、この会社なら信頼できると思いましたし、トヨタのブランド力にも魅力を感じて入社しました。
他店の社員ともコミュニケーションを取る機会がたくさんあり、社員同士の仲が良いところです。店舗はエリア毎に分かれているため、同じエリアの店舗とは仕事終わりに集まってみんなで一緒に飲みに行くこともあるくらいです。また、入社して間もない頃は、分からないことをこれでもかというくらい周りの人にたくさん質問していたのですが、誰ひとり嫌な顔することなく、みんな優しく教えてくれて本当に人の良い会社だと思います。

エントリー方法・選考の流れ

Re就活キャンパスからエントリー

会社説明会に参加(カジュアル面談でも可)

エントリーシート提出

適性検査

面接(個別)
1回実施予定

筆記試験

面接(個別)
1回実施予定

面接(個別)
1回実施予定

内々定

セミナー・説明会情報

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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